Nombre del Puesto:                              Oficial de diseño gráfico y medios audiovisuales (oficial de proyecto)

Departamento:                                     LACRO / Plataforma de Restauración de Tierras, Agua y Suelo para la Agricultura (ASA)

Reporta A:                                           Gerente de Comunicación Estratégica de ASAvirtual.

Posición abierta a candidatos de:          Guatemala, El Salvador, Honduras o Nicaragua.

 1. Acerca de la Plataforma de Restauración de Tierras, Agua y Suelo para la Agricultura (ASA)

Al combinar prácticas de agricultura de conservación con el manejo de la fertilidad del suelo, ASA trabaja para escalar la restauración de tierras agrícolas degradadas para aumentar la resiliencia y la adaptación al cambio climático de las familias rurales en Centroamérica. Para apoyar los objetivos de escalamiento, trabajará con equipos regionales, expertos técnicos, programas de país, personal de comunicaciones y socios/partes interesadas para desarrollar estrategias de comunicación audiovisuales relevantes e integradas que lleguen a los agricultores con mensajes sobre las prácticas agrícolas centrales de ASA y la demanda creciente, al mismo tiempo que influye en los actores clave, como el gobierno y los donantes. Si bien la plataforma ASA trabaja a través de una variedad de canales y el oficial de diseño gráfico y medios audiovisuales, contribuirá con la estrategia general, su enfoque principal está en el diseño e implementación de una estrategia de manejo de imagen y apoyo audiovisual para ASAvirtual (y sus componentes de e-learning, comunicación estratégica, radio, redes sociales y página web), así como el desarrollo y actualización de los materiales promocionales y educativos relacionados.  

 2. Resumen del Puesto:

El/la Oficial de diseño gráfico y medios audiovisuales para ASA es un miembro clave del equipo de comunicación estratégica de ASAvirtual encargado de la creación e implementación de estrategias de marketing y comunicación para el cambio social y de comportamiento a fin de maximizar el alcance y la adopción de la plataforma de restauración de tierras y Agua y Suelo para la Agricultura (ASA) de CRS LACRO. 

 3. Responsabilidades del Puesto:

• Apoyará la coordinación e implementación de todas las actividades asignadas del proyecto como están descritas en el plan detallado de implementación en línea con los principios y estándares de calidad de programa de CRS, requisitos de los donantes y buenas prácticas.
• Dar seguimiento y reportar sobre cualquier desafío y/o vacío identificado para informar ajustes a planes y a programas de implementación. Ayudar a socios en sus esfuerzos por reflexionar sobre experiencias del proyecto.
• Recolectar información sobre necesidades de capacidad de personal y necesidades de asistencia técnica en diseño grafico y medios audiovisualesde organizaciones socias y dar seguimiento a actividades de fortalecimiento de capacidades y de apoyo técnico para asegurar un impacto efectivo.
• Completar documentación del proyecto para actividades asignadas. Ayudar con la identificación de información para estudio de casos y reportar sobre prácticas promisorias.
•  
• Junto a socios, equipo técnico y de comunicaciones de ASAvirtual, coordinar el diseño de materiales promocionales para ASAvirtual, Cosecha Azul y ASA Emprende.  
• Diseñar, implementar y actualizar manuales de marca y buenas prácticas de diseño. 
• Diseñar y actualizar guías técnicas de prácticas agrícolas específicas.
• Monitorear tendencias y buenas prácticas sobre el branding de marcas sociales y de proyectos agrícolas en la región centroamericana para apoyar el posicionamiento de ASA (ASAvirtual, Cosecha Azul y ASA Emprende). 
• Planificar líneas estratégicas de respaldo para el manejo de la imagen de ASA (ASAvirtual, Cosecha Azul y ASA Emprende) en nuestras campañas de comunicación para radio, redes sociales, web y asistencia técnica. Asimismo, identificar los mensajes clave que faciliten la promoción de estas campañas a través de diferentes canales, adecuándolas a cada país y contexto cultural, en coordinación con el equipo de Comunicación estratégica de ASAvirtual.
• Cuidar contenido visual para las plataformas de comunicación relacionado con el calendario agrícola, con días internacionales de interés para la agricultura y con temáticas de interés para el equipo técnico de la plataforma. 
• Diseñar y apoyar a difundir boletín mensual sobre actividades de la plataforma para ASA y para CRS. 
• Producir videos de alto nivel técnico que respondan a distintas audiencias que ayuden a fortalecer la imagen de ASA hacia gobierno, socios y donantes, además de videos que refuercen los conocimientos sobre las prácticas ASA para productores y extensionistas. 
• Trabajar de manera innovadora y creativa en el uso de lenguaje, gráficos, animación, interacciones, audio y video.
• Conectar interna (ASA y CRS) y externamente: apoyo en eventos presenciales, creación y difusión de materiales, en coordinación los otros componentes de ASAvirtual, además de coordinar con los oficiales de comunicación de país la estrategia de ASA. 

 4. Antecedentes, Experiencia y Requisitos:

Educación y Experiencia           

• Licenciatura en diseño gráfico, creación audiovisual o carrera relacionada.
• Maestría o diplomados en comunicaciones para el aprendizaje, branding o diseño gráfico (deseable).
• Mínimo cuatro años de experiencia en posiciones similares con manejo de marca, preferentemente en organizaciones internacionales no gubernamentales o académicas
• Habilidades de redacción, ortografía, manejo gramatical y perspectiva de género.
• Habilidades de coordinación logística y de integración con equipos multidisciplinarios.
• Dominio de aplicaciones de Adobe: PremierPro, Photoshop, Illustrator, In-design, Audition.
• Conocimiento de producción de contenidos editoriales (deseable)
• Conocimiento de diseño web (deseable)
• Familiaridad con las prácticas ASA o prácticas agrícolas sostenibles, y las condiciones climáticas de la región (deseable)

Habilidades Personales

•   Habilidades de observación, de escucha activa y de análisis con capacidad de hacer juicios sensatos

•   Buenas habilidades interpersonales y la capacidad de interactuar efectivamente con grupos diversos

•   Proactivo, orientado a resultados y orientado al servicio.

Idiomas: Excelente capacidad de comunicación oral y escrita en español, y conocimientos básicos de inglés es requerido.

Viajes: Se requiere un 20% de su tiempo laboral para viajes a los diferentes países donde tiene intervención la plataforma.

 5. Relaciones laborales clave: 

Internas: liderazgo de ASA, liderazgo de LACRO, asesores técnicos de ASA, liderazgo ASAvirtual, comunicación estratégica, e-learning, líderes y personal de restauración global de tierras, representantes de países, Cambio de comportamiento social (SBC, por sus siglas en inglés), desarrollo comercial, Monitoreo, evaluación, rendición de cuentas y aprendizaje (MEAL, por sus siglas en inglés) 

Externas: proveedores, trabajadores independientes, organizaciones asociadas, gobierno

 6. Competencias Institucionales (para todo el Personal de CRS):

Estas están arraigadas en la visión, valores y principios guía de CRS y las usa cada miembro del personal para cumplir con sus responsabilidades y lograr el resultado deseado.

• Integridad
• Mejora continua e innovación
• Construye relaciones
• Desarrolla el talento
• Mentalidad estratégica
• Responsabilidad y mayordomía

Nuestra identidad católica está en el corazón de nuestra misión y operaciones. Catholic Relief Services lleva a cabo el compromiso de los obispos de los Estados Unidos de ayudar a los pobres y vulnerables en el extranjero. Damos la bienvenida como parte de nuestro personal a personas de todas las religiones y tradiciones seculares que comparten nuestros valores y nuestro compromiso de servir a los necesitados.

Descargo de Responsabilidad: Esta descripción de puesto no es una lista exhaustiva de la habilidad, esfuerzo, obligaciones y responsabilidades relacionadas con la posición. La duración de la contratación de esta posición está sujeta a la duración de los fondos del proyecto y/o programa de país, así como entre otros procesos internos basados en la ley local. 

Al solicitar este trabajo, es entendido y reconocido que CRS requiere que su personal trate a todas las personas con dignidad y respeto y que prevenga activamente el acoso, el abuso, la explotación y la trata de personas. Además, es entendido que, si es un candidato exitoso, estará sujeto a una verificación integral de antecedentes, y sus referencias personales/profesionales se solicitaran para evaluar comportamientos relacionados con los temas relativos a la salvaguardia anterior. 

PARA APLICAR: Enviar su hoja de vida actualizada y su portafolio profesional a Recursos Humanos CRS a la siguiente dirección: [email protected] con el nombre de la vacante: “Oficial de diseño gráfico y medios audiovisuales” en el asunto a más tardar el 03  de marzo 2024. NOTA: SOLO LOS FINALISTAS SERÁN CONTACTADOS

Los procedimientos de adquisición de talento de CRS reflejan nuestro compromiso en la protección de niños y adultos vulnerables del abuso y la explotación.

Empleador con Igualdad de Oportunidades.