INSTITUTO NACIONAL DE PREVISION DEL MAGISTERIO

NCI-TSC/152-03 

Formulario 12 INPREMA

 CONVOCATORIA PARA PROCESO DE SELECCIÓN ……..

A. IDENTIFICACIÓN DEL CARGO

Denominación del cargo:

Oficial de Secretaria General 

Unidad Administrativa:

Departamento de Secretaria General 

Remuneración:

27,540.00

Modalidad de vinculación (contrato, nombramiento):

Permanente

Fecha de inicio:

26/8/2024

Lugar de trabajo: (ciudad o localización del trabajo):

Tegucigalpa 

B. REQUISITOS LEGALES

1. Hoja de Vida (Con sus respectivos soportes: copia de títulos, copia de diplomas, copia de constancias de trabajo).
2. Una Fotografía Reciente (Tamaño Carnet).
3. Copia de Documentos Personales:
          ·         Identidad.
          ·         Carnet del I.H.S.S. (si aplica)
          ·          RTN Numérico.
          ·         Solvencia Municipal.
          ·         Carnet y Solvencia del Colegio de Profesionales al que Pertenece.
          ·         Croquis del lugar de residencia.
          ·         Copia de Recibo público del lugar de residencia.
4.     Tarjeta de Salud.
5.     Constancia de Procuraduría General de la Republica donde se especifique que no tiene ninguna demanda contra el estado.
6.     Constancia del TSC  donde describa que es apto para laborar como empleado público.
7.     Hoja de Antecedentes Penales.
8.     Hoja de Antecedentes Policiales.

C. REQUISITOS TÉCNICOS Y CRITERIOS DE EVALUACIÓN

1. Formación académica : 
Carrera Universitaria Completa: Derecho (incluyen todas las especialidades). 

2. Experiencia (citar el área y tiempo de experiencia de acuerdo al cargo) 
de 3 a 5 años de experiencias en instituciones de Tipo Finanaciero, Gobierno y de servicios en el puesto de   Coordinacional Asistencial


 

3. Capacitaciones de acuerdo al cargo
- Derecho administrativo                                                                                                                                                                                                                                                                                          - Técnicas de servicio al cliente                                                                                                                                                                                                                                                                                                          - Sistemas de previsión social
Competencias:
- Organización de la información. Búsqueda de información
- Organización de la información.
Comunicación efectiva.
-Supervisión y monitoreo 
 

3. Capacitaciones de acuerdo al cargo
- Derecho administrativo                                                                                                                                                                                                                                                                                          - Técnicas de servicio al cliente                                                                                                                                                                                                                                                                                                          - Sistemas de previsión social
Competencias:
- Organización de la información. Búsqueda de información
- Organización de la información.
Comunicación efectiva.

 

Las personas interesadas en participar en este proceso de selección deberán presentar una solicitud de participación dirigida a la MAE/MAI, junto con su hoja de vida actualizada y documentos habilitantes al siguiente correo electrónico: [email protected] hasta la siguiente fecha: 15/8/2024 En caso de requerir alguna aclaración, dirigirse al correo electrónico:[email protected]

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