REQUISITOS DEL PUESTO/FUNCIONES: 

1.Levantamiento del censo junto con el equipo de ESF.

2.Actualizar periódicamente las rutas que cada ESF debe ejecutar en las diferentes zonas

3. Realizar supervisiones directas a bordo de ruta (Evidencia, Coaching de Campo).

4. Reuniones diarias y semanales con su equipo de ventas. (Indicadores de Ruta).

5. Participar activamente en la reunión de la elaboración del Plan Promocional mensualmente.

6. Realizar planes de desarrollo con los clientes bastiones según necesidad del cliente.

7. Responsable del logro de la cuota de ventas mensual según el plan de ventas anual.

8.Asegurarse de la implementación y seguimiento del Modelo de Gestión Comercial.

9.Atender directamente la cartera de clientes bastiones de cada una de las zonas.

10. Desarrollo de rutas (aumento de clientes, portafolio de productos, territorio).

11. Cubrir la ruta en ausencia de un vendedor.

12. Participación en la revisión de la cartera semanal en conjunto con créditos y cobros, tomar acciones con las cuentas en mora, informar a la gerencia de créditos.

13. Realizar arqueo de carteras periódicos en cada una de las rutas.

14-Responsable de que cada punto de venta tenga la mayoría de portafolio según su clasificación y que estén debidamente comunicados por medio de muebles exhibidores, material pop, comunicación digital y promociones/descuentos.

15-Informar sobre los cambios y acciones que el mercado requiere.

UBICACIÓN DEL EMPLEO:

TEGUCIGALPA

• EDUCACIÓN:
• Pasante universitario.
• CONOCIMIENTOS ESPECÍFICOS, EXPERIENCIA, HABILIDADES Y VALORES:
• Poseer vehículo propio
• Experiencia mínima de un año en ventas ferreteras
• Poseer motocicleta propia

Edad: 25 años en adelante