TÉRMINOS DE REFERENCIA PARA LA CONTRATACIÓN DE TÉCNICO DE COMERCIALIZACIÓN Y DESARROLLADOR DE ENMIENDAS EN CAMPO
FERTILIZANTES OCAMPO S. DE R.L DE C.V.
I. PRESENTACIÓN
Fertilizantes Ocampo S. DE R.L es una empresa que, tras su reciente cambio de denominación, está trazando un nuevo camino en la industria agrícola local con un enfoque renovado hacia la sostenibilidad ambiental. La empresa se dedica a la producción de enmiendas agrícolas bajo la marca de yeso fértil, además de producir carbonato de calcio y potencialmente cal dolomita. Estamos ubicados estratégicamente en la comunidad de Nejapa, en el pintoresco municipio de Níspero, en el departamento de Santa Bárbara.
II. PERFIL DEL TÉCNICO DE COMERCIALIZACIÓN DE FERTILIZANTES OCAMPO
Objetivo: Promover y desarrollar las enmiendas agrícolas de Fertilizantes Ocampo en el mercado nacional.
Área: Técnico de Comercialización
Ubicación: Nejapa, El Níspero, Santa Bárbara
Instancia a la que reporta: Gerencia General
Cargos que le reportan: Ninguno
Lugar de Trabajo: Itinerante (sector norte, sur, centro y occidente del país)
Contactos Externos: Cooperativas cafetaleras, granos básicos, técnicos.
Nivel Académico Requerido: Técnico agrícola, Ingeniero Agrónomo
Campo Laboral: Comercialización y desarrollo de las enmiendas agrícolas de Fertilizantes Ocampo
Edad: Mayor de 25 – 50 años
Estado Civil: Indistinto
Sexo: Indistinto
Nacionalidad: Hondureña
Condiciones y Disponibilidad:
- Disponibilidad inmediata.
- Contar con licencia vigente.
- Disponibilidad de tiempo en horarios ordinarios y extraordinarios.
- Disponibilidad para moverse en todo el país.
Experiencia: Al menos 2 años en el sector agrícola
Gestión Empresarial:
- Manejo y seguimiento de metas, proyecciones, planes de negocio y planeación estratégica.
- Experiencia con mercados formales.
- Elaboración de informes.
-Experiencia en manejo de proveedores.
- Experiencia en comercialización.
Documentación Requerida: Antecedentes penales y policiales
Conocimientos:
- Comprensión de los procesos de desarrollo y comercialización de enmiendas agrícolas.
- Herramientas informáticas, hojas electrónicas, correo electrónico, internet.
Habilidades:
- Fluidez
- Adaptabilidad
- Proactividad
- Honestidad
- Conocimiento de zonas geográficas
- Seguridad en sí mismo
- Capacidad de organización
- Capacidad para interactuar con diferentes actores
- Liderazgo, iniciativa y capacidad de toma de decisiones
- Capacidad para facilitar procesos de aprendizaje y disposición para aprender (metodologías participativas)
- Orientación a resultados, capacidad para trabajar en equipo y bajo presión
- Aplicación y promoción de una cultura de transparencia
- Alta capacidad para dirigir labores de desarrollo y comercialización de enmiendas agrícolas
- Capacidad de negociación con clientes y proveedores de servicios
III. RESUMEN DEL PUESTO
El Técnico de Comercialización y Desarrollador de Enmiendas será responsable de manejar la comercialización de las enmiendas de Fertilizantes Ocampo (yeso, carbonato de calcio y dolomita). Además, deberá promover y buscar el posicionamiento de estos productos en el mercado nacional, así como negociar con los diferentes sectores productivos del sector agroalimentario del país.
Deberes y Responsabilidades Esenciales:
1. Recopilar y consolidar las demandas de las enmiendas más utilizadas en el sector agrícola de Honduras.
2. Coordinar con los diferentes equipos de las empresas agrícolas las estrategias para el montaje de lotes de ensayo, días de campo y la promoción y publicidad de los resultados obtenidos.
3. Realizar programaciones mensuales basadas en indicadores y metas.
4. Búsqueda permanente de proveedores y distribuidores para la comercialización de las enmiendas.
5. Elaborar informes de ventas y nivel de cumplimiento.
6. Realizar visitas a campo para dar seguimiento a lotes demostrativos y días de campo.
7. Capacitar a los productores en temas de enmiendas agrícolas, manejo de suelos y nutrición de cultivos.
8. Negociar con empresas distribuidoras, transportistas y propietarios de empresas distribuidoras de agroquímicos para agregar las enmiendas a su línea de productos.
9. Realizar cualquier otra función, servicio o actividad que le asigne su supervisor inmediato en relación con su cargo y los objetivos de la empresa.
IV. DURACIÓN DEL CONTRATO
El contrato tendrá una duración de 12 meses, con evaluación de resultados durante su gestión mediante supervisión por parte de Fertilizantes Ocampo. Se determinará la renovación del contrato en función de estos resultados.
Fecha de Inicio: 1 de octubre de 2024
Para su aplicación a esta oportunidad enviar su hoja de vida al correo [email protected] a mas tardar el 23 de septiembre de 2024.