Generales del proyecto
Título: “SIRA MINA Fase II: Mujeres indígenas Lencas innovando en apicultura sostenible en Honduras”
País/es: Honduras
Socio/s local/es: Asociación de Mujeres Intibucanas Renovadas (AMIR) FUNDACION PARA EL DESARROLLO RURAL EMPRESARIAL (FUNDER)
1.2 Objetivos del proyecto
Objetivo específico:
Promover el desarrollo de iniciativas innovadoras bajo un enfoque de derechos humanos fortaleciendo los medios de vida sostenible de grupos de mujeres indígenas Lencas, mestizas y jóvenes (hombres y mujeres) en el departamento de Intibucá.
1.3 Resultados esperados del proyecto
Resultado esperado No.1: Mujeres indígenas Lencas y mestizas viviendo en condiciones de pobreza extrema, han mejorado sus capacidades individuales y de organización asociativa, productiva y empresarial en el rubro apícola en Intibucá.
Resultado esperado No.2: Mujeres indígenas Lencas y mestizas de Intibucá han mejorado su acceso, control de recursos productivos e ingresos económicos en sus grupos, desarrollando iniciativas innovadoras para el fortaleciendo sus medios de vida.
Resultado esperado No.3: Familias indígenas Lencas y mestizas han mejorado su resiliencia frente a los efectos del cambio climático y condiciones de desigualdad en Intibucá.
Resultado esperado No.4: Acciones transversales del proyecto.
1.3 Caracterización de la población meta
La población meta directa total es de 1458 personas, compuesta por 1019 mujeres y 438 hombres.
1.4 Justificación de los servicios
En el marco del fortalecimiento de iniciativas económicas apícolas lideradas por mujeres rurales, es fundamental complementar los conocimientos técnicos productivos con capacidades en gestión empresarial. Debido a que las mujeres enfrentan limitaciones para organizar eficientemente sus actividades económicas, calcular costos, establecer precios, planificar inversiones, acceder a mercados y administrar sus recursos de manera sostenible. Esta situación representa una barrera significativa para la rentabilidad y sostenibilidad de sus emprendimientos.
Objetivo General
Brindar acompañamiento técnico en gestión empresarial a grupos y emprendimientos liderados por mujeres rurales, para fortalecer sus capacidades administrativas, organizativas y comerciales, y contribuir a la sostenibilidad de sus iniciativas económicas
Objetivos específicos:
Asesorar técnicamente a las mujeres apicultoras en el manejo adecuado de los apiarios, prácticas de sanidad apícola, alimentación y cosecha de productos apícolas.
Fortalecer las capacidades organizativas y de gestión empresarial de los grupos de mujeres, promoviendo el trabajo colectivo, la toma de decisiones informada y la equidad de género.
Desarrollar los procesos de rendición de cuentas en cumplimiento con los lineamientos del donante.
Actividades principales
- Acompañar los procesos de elaboración y seguimiento de planes de negocio en coordinación con los equipos del proyecto.
- Capacitar a las mujeres en temas clave de gestión empresarial, incluyendo planificación financiera, manejo de costos, precios, inventarios y administración básica de sus negocios.
- Acompañar procesos de organización y formalización de grupos económicos, promoviendo principios de economía solidaria y trabajo colaborativo.
- Facilitar el acceso a mercados y acceso a financiamiento fortaleciendo la capacidad de negociación.
- Apoyar la elaboración y presentación de informes narrativos y financieros según los formatos del donante.
- Documentar buenas prácticas y lecciones aprendidas en el proceso de ejecución del Proyecto.
Otras actividades relacionadas al puesto.
Metodología:
Revisión del Marco Lógico del proyecto e información existente de documentos relacionados con el Proyecto.
Coordinación con el equipo técnico de FUNDER para el desarrollo de las jornadas en campo.
Visitas de campo a los municipios donde se desarrollará el proyecto.
Desarrollo de talleres, jornadas, e intercambios de experiencias entre los grupos y organizaciones de productoras que tienen experiencia en el rubro.
Reuniones con gobierno local y otros actores para la promoción de acciones ambientales.
Preparación y presentación de los medios de verificación de acuerdo con los tiempos establecidos en la planificación del proyecto.
Participación de las jornadas de monitoreo y evaluación del proyecto para el análisis de avances, brechas y alternativas de solución.
Experiencia requerida:
Mínimo 2 años de experiencia en trabajo de campo con productores/as.
Experiencia específica en manejo de colmenas, producción apícola, alimentación y reproducción de abejas, control de enfermedades, extracción de miel y otros productos de la colmena.
Experiencia de trabajo con comunidades o población indígena, preferiblemente con mujeres indígenas.
Competencias técnicas:
Capacidad para recopilar, analizar y utilizar datos para la toma de decisiones
Conocimiento y Dominio básico de herramientas digitales para la gestión de redes sociales y análisis de datos.
Comprensión de estrategias de marketing y ventas para promocionar productos y generar clientes.
Conocimiento de los aspectos legales y normativos que regulan los emprendimientos
Competencias personales y blandas:
Empatía y facilidad de relacionarse con las personas.
Capacidad para trabajar en equipo.
Flexibilidad y transparencia
Sentido de responsabilidad y compromiso con el trabajo realizado.
Organización y manejo eficiente del tiempo.
Licencia de conducir (deseable)