Asociación Internacional MÉDICOS DEL MUNDO España en Honduras

Necesita cubrir el puesto de Técnico Referente de Proyecto con base en Danlí, El Paraíso

INTRODUCCION

Médicos del Mundo (MdM), es una organización de ayuda humanitaria y de cooperación al desarrollo, que vela por el derecho a la salud de las personas en condición de vulnerabilidad (pobrezas, hambrunas, afectadas por conflictos armados, violencia y desastres naturales).

Los proyectos que MdM realiza, colocan a la persona, como protagonista de la intervención, en la región de Centroamérica y México, las diversas acciones que realiza se han centrado en los siguientes ejes de trabajo: 

1.Movilidad Humana 

2.Violencias Basadas en Genero

3.Fortalecimiento de los Sistemas de Atención Primaria de Salud 

4.Acción Humanitaria y Respuesta a Emergencias

Las líneas mencionadas anteriormente, han permitido a MdM trabajar directamente en las comunidades, pero también de la mano con la Secretaría de Salud, así como con actores comunitarios y de la sociedad civil, a fin de acompañar la respuesta en materia de salud, contribuir a que sea integral y diferenciada, pero de igual forma a promover una vida libre de violencia. 

Considerando que, MdM forma parte de la arquitectura humanitaria en el país y de los diversos clústeres: 

1.Clúster de Protección. 

i)Sub Clúster de Violencia basada en Género.

ii)Sub Clúster de protección de la niñez.

2.Clúster de Salud.

i)Sub Clúster de Salud Sexual y reproductiva. 

En ese contexto, hay que considerar que Honduras, ha estado en constante crisis y emergencias, ejemplo de ello la pandemia que azoto el país desde el 2020, actualmente continuamos con un aumento en los índices de violencia de diversos tipos; y de manera específica, la violencia contra las mujeres, adolescentes y niñas en el territorio nacional, elevando los índices de las Violencias Basadas en Género (VBG); con base en lo anterior y por esta situación de riesgo, el sistema de Naciones Unidas, Organizaciones de mujeres, de sociedad civil nacional e internacional unieron esfuerzos para atender y responder a la VBG de manera coordinada y articulada empoderando a la población mediante diversas acciones adquiriendo un compromiso.

Este compromiso se ha visualizado por parte de las autoridades estatales creando instancias que coordinan y dirigen todas las intervenciones de VBG, y aprobando políticas públicas y protocolos para la atención integral para víctimas y sobrevivientes de VBG incluyendo la aprobación de la Ley del Libre uso de la PAE, lo que fundamento la implementación del protocolo de atención integral a víctimas y sobrevivientes de violencia sexual. El proyecto y las actividades que implementará MdM, van el marco de los Fondos Central en Casos de Emergencia (CERF) es un fondo humanitario establecido por la Asamblea General de la organización de las Naciones Unidas (ONU) en el año 2006 para prestar una asistencia humanitaria más eficaz y fiable a las personas afectadas por desastres naturales y conflictos armados o situaciones de emergencia. Además, constituye un fondo de reserva para la acción humanitaria. 

OBJETIVO DEL PROYECTO:

Brindar respuesta en salud sexual y reproductiva, manejo clínico a la violencia sexual, salud mental (intervención en crisis) y apoyo psicosocial (primeros auxilios psicológicos). 

POBLACIÓN BENEFICIARIA:

• Mujeres.
• Niñas y niños.
• Personas en movilidad humana (Desplazados Internos, Retornados, Personas en Transito).
• Personas victimas y/o sobrevivientes de VBG

I. PERFIL DEL PUESTO

•          Licenciada en Enfermería.

II. OBJETIVO DEL PUESTO

1. Planificar, desarrollar y Supervisar las actividades de promoción, prevención y atención en salud a la población de interés del proyecto, en punto migratorio y brigadas móviles, desde una perspectiva de derechos humanos, género y psicosocial.

III. AMBITO GEOGRAFICO DE INTERVENCION

La base del puesto es en Danlí con desplazamiento a Danlí, El Paraíso (Punto fronterizo- El Pescadero) brigada móvil en Trojes, y Machuca Ocotepeque.

IV. REQUISITOS DEL PERFIL

• Se requiere formación en salud sexual y reproductiva.
• Se valorará experiencia en liderazgo de equipos multidisciplinarios en salud (Equipos de Salud Familiar, Equipos de Respuesta Rápida, o equipos de trabajo en contexto de emergencias humanitarias).
• Se valorará conocimiento de Salud Mental y Primeros Auxilios Psicológicos (SMAPS). 

 Experiencia profesional

• Al menos dos años de experiencia profesional relacionada en contexto humanitario (emergencias sanitarias por fenómenos naturales, migración, etc.).
• Experiencia de trabajo con equipos de salud familiar
• Conocimiento del sistema de salud en Honduras, conocimiento de las normas, protocolos, guías y políticas relacionadas con la atención integral en salud sexual reproductiva y conocimiento de las metodologías de SESAL. 
• Se valorará experiencia de trabajo en contextos de movilidad humana e interculturalidad.

Idiomas

Español, se valorará el manejo básico de inglés

Aptitudes y habilidades

•  Excelentes habilidades de comunicación y capacidad demostrada para liderar equipos.
• Capaz de trabajar eficazmente en un entorno multicultural.
• Capaz de trabajar con diferentes partes interesadas de instituciones gubernamentales, organizaciones internacionales, academia y ONG, y las comunidades afectadas. 
• Disponibilidad inmediata y viajar de acuerdo con la metodología aprobada.
• Disponibilidad de trabajar en horarios flexibles, así como para viajar a otros puntos de atención en El Paraíso, Trojes y Machuca Ocotepeque.

V. ORGANIGRAMA

Jerárquica y funcionalmente, dependerá de la coordinación del proyecto.

VI. FUNCIONES DEL PUESTO

1. Desarrollar en conjunto con el Coordinador del proyecto un plan de trabajo, y mantenerle (a) informado (a) regularmente sobre el progreso del mismo. 
2. Elaborar cronograma y roles de atención de lunes a viernes para los equipos técnicos asistenciales. 
3. Coordinar y supervisar en campo las actividades de atención en Salud Sexual y Reproductiva (SSR), Atención en salud mental y apoyo psicosocial y actividades de información y educación. 
4. Asegurar el abastecimiento de medicamentos, insumos y papelería necesaria para el desarrollo de las actividades. 
5. Asegurar y planificar viajes de equipos para el desarrollo de las jornadas en el Pescadero y Machuca Ocotepeque, en algunos casos brigadas móviles en Trojes. 
6. Supervisar el cumplimiento de los protocolos de atención y medidas de seguridad de MdM. 
7. Supervisar el ingreso de los registros de atenciones en tiempo real en la base de datos ActivityInfo.
8. Coordinar con diferentes partes interesadas involucradas en el área de cobertura, incluidos los servicios de salud.
9. Atender las reuniones virtuales del grupo técnico y gerencial SESAL, MdM para coordinar las acciones del proyecto con el objetivo de asegurar la prestación de los servicios de salud incluyendo sexual y reproductiva incluida la Planificación Familiar. 
10. Implementar los acuerdos y puntos de acción establecidos en el plan de trabajo y en las reuniones técnicas del grupo técnico gerencial SESAL- MdM. 
11. Elaborar informes periódicos sobre las necesidades identificadas, población atendida y actividades realizadas. 
12. Generar y archivar las fuentes de verificación de las actividades de proyecto.
13. Participar en reuniones internas de coordinación, planificación, y seguimiento del equipo de MdM
14. Mantener comunicación constante con la coordinación del proyecto. 
15. Realizar otras actividades junto al equipo de MdM según necesidades del programa.

Horario de trabajo y retribución

El puesto es a tiempo completo y el contrato tendrá una duración de 6 meses iniciando en julio 2024 y finalizando en diciembre 2024. 

La retribución es según tablas salariales para perfil de Médico Asistencial, de Médicos del Mundo España en Honduras.

VII. CONTACTO 

Personas interesadas enviar su CV, con pretensión salarial y carta de motivación al correo: [email protected] poniendo en el asunto del correo: CV Técnico (a) Referente Danlí, El Paraíso.

Fecha límite: 12 de junio de 2024 a las 12:00 meridiano. Todas las candidaturas que no envíen lo requerido serán desestimadas, de igual forma se entenderá que si MdM no se pone en contacto con las personas, se entenderá que no pasaron a proceso de selección y entrevista.