Anuncio de trabajo: 16/may/2024

Fecha de anulación de publicación: 30/may/2024, 15:59:00

Organizational Unit: FLHON - FAO Representation in Honduras

Tipo de puesto: Trabajo temporal

Tipo de Requisición: NPP (Personal Nacional de Proyecto)

Nivel de Grado: N/A

Ubicación principal: Honduras-Choluteca

Duración: 3 meses, prorrogables (según desempeño)

Número de Puesto: N/A

AVISO IMPORTANTE – La fecha y la hora de vencimiento exhibidas arriba se basan en la fecha y la hora señaladas en su dispositivo personal.

La FAO intenta que haya diversidad de género, geográfica y lingüística entre su personal y sus consultores internacionales, a fin de atender de la mejor manera posible a los Estados Miembros de la Organización en todas las regiones.

•    La FAO está comprometida con el logro de la diversidad en su fuerza de trabajo por lo que se refiere al sexo, la nacionalidad, el origen y la cultura.
•    Se alienta a las mujeres, los nacionales de Estados Miembros insuficientemente o no representados y las personas con discapacidades que posean las cualificaciones necesarias a presentar sus solicitudes.
•    Todas las personas que trabajan para la FAO deben cumplir las normas de integridad y conducta profesional más estrictas y defender los valores de la FAO.
•    La FAO, en cuanto organismo especializado de las Naciones Unidas, aplica una política de tolerancia cero ante conductas incompatibles con su estatuto, sus objetivos y su mandato, en particular la explotación y el abuso sexuales, el acoso sexual, el abuso de autoridad y la discriminación.
•    Todos los candidatos seleccionados se someterán a rigurosas comprobaciones de referencias y antecedentes.
•    Todas las solicitudes se tratarán con la más estricta confidencialidad.

Marco Organizativo

Honduras es uno de los países más vulnerables a choques climáticos (huracanes, sequías, inundaciones). En los últimos años, las sequias más prolongadas y acentuadas, especialmente en el corredor seco del país, que cada vez se extiende a más territorio, condiciones por fenómeno climatológicos como El Niño. En el otro extremo, acumulados de lluvias cada vez más intensas, precipitados en tiempos cortos provenientes de depresiones o tormentas tropicales y del fenómeno de La Niña, teniendo un impacto devastador y costos elevados en los medios de vida agrícolas y pecuarios, infraestructura productiva y agravamiento a la crisis social y económica del país e incremento las necesidades humanitarias en la población hondureña.
Los pronósticos para el primer ciclo de siembra 2024 según IRI indican que El Niño comienza a transitar a la fase neutra hasta la primavera del hemisferio norte. Además, considerando observaciones recientes y NMME, el equipo anticipa un evento "fuerte" con una probabilidad de 65-70% entre enero-marzo; Sin embargo según pronósticos elaborados por CENAOS(Centro Nacional de Estudios atmosféricos oceánicos y Sísmicos) para los meses de mayo-julio 2024 se está pronosticando una transición de Niño neutro a Niña, tomando como años análogos 1998, 2010, 2016 y 2020. 
La escasez hídrica como resultado de las condiciones generadas por el fenómeno el climatológico el niño, que mantienen una fuerte disminución de la disponibilidad de agua para uso doméstico, consumo humano y actividades productivas genera medios propicios para el desarrollo a enfermedades transmitidas por el agua o por la falta de este vital líquido, afectando con mayor intensidad a los niños menores de cinco años, mujeres embarazadas o en edad fértil, ancianos y otros. Particularmente vulnerables al cambio climático son las áreas de corredor seco. Desde 2001, estas zonas han sufrido patrones irregulares de sequía debido a los cambios en El Niño-Oscilación del Sur (ENOS). En Honduras, se prevé que las zonas de preocupación necesiten asistencia humanitaria como consecuencia de los efectos de El Niño
"La Niña" conlleva consigo una serie de impactos devastadores para Honduras. Caracterizada por lluvias intensas, inundaciones, deslizamientos de tierra y deslaves, Además, su presencia se correlaciona estrechamente con temporadas ciclónicas más activas, lo que añade un nivel adicional de riesgo para el sector agrícola nacional. Estas condiciones adversas no solo ponen en peligro la estabilidad del pais, sino que también plantean desafíos significativos para la producción agrícola.
La planificación y la coordinación son fundamentales en las intervenciones de agricultura de emergencia. Desde FAO se aboga a la producción local de alimentos que respondan a las necesidades de las poblaciones afectada a enfrentar la sequía e inundaciones y mitigar sus efectos en sus sistemas de producción agrícolas y pecuarios. Por lo que las Acciones Anticipatorias y de respuesta, es una de las intervenciones oportunas a corto plazo, que se llevan a cabo antes del impacto de una amenaza, con el objetivo de prevenir, mitigar los daños, las pérdidas y frenar el deterioro de la inseguridad alimentaria aguda, que es uno de los impactos más visibles y cuantificables de una crisis.
La acción anticipatoria implica actuar frente a pronósticos agroclimáticos: sobre la base de indicadores previamente acordados (en contexto de riesgo de sequía o frente a riesgo de huracanes), poder activar el financiamiento de acciones tempranas (pre acordadas) que eviten que una amenaza se convierta en un desastre y lo que implica en términos de pérdidas económicas y sociales, inseguridad alimentaria.
Hay cada vez más evidencia que sugiere que la vinculación entre sistemas robustos de alerta temprana con un financiamiento flexible que dé lugar a acciones anticipatorias puede ayudar a salvar vidas, proteger los medios de vida, tener importantes efectos a largo plazo en la nutrición, la educación, la salud, la reducción de las desigualdades de género y, en última instancia, la creación de resiliencia, además de ser rentable. El retorno de inversión es inequívoco: por cada USD invertido en acción anticipatoria en el sector agrícola, frente a un pronóstico climático adverso, se pueden reducir hasta 7 USD. En este contexto de respuesta, nunca ha sido más clara la urgencia de desarrollar un mecanismo de Acción Anticipada (AA) en el país. Dada la gravedad de los impactos reportados en la seguridad alimentaria y la agricultura, existe un claro papel para la FAO en cuanto a intensificar la asistencia a las poblaciones más vulnerables

Dependencia jerárquica

La implementación del proyecto ECHO se llevará a cabo bajo la supervisión general del Representante de la FAO en Honduras, el Representante Asistente de Programas y Coordinación de Mejor Vida, y la supervisión técnica de la Coordinación de Proyectos de Emergencias y Coordinación del proyecto.  

Campo de Especialización 

El profesional debe de tener conocimientos en:
•    Gestión de riesgos
•    Extensionismo agrícola
•    Trabajo con municipalidades 
•    Actores locales que se encuentren presentes a nivel territorial 
•    Trabajo con poblaciones en situación de vulnerabilidad
•    Desarrollo de metodologías de fortalecimiento de capacidades
•    Elaboración de planificaciones de trabajo y distribución de insumos agrícolas.
Tareas y responsabilidades

•    Elaborar un plan de trabajo detallado que cubra el total de su asignación con metas y fechas definidas para el cumplimiento de este, el cual, debe estar alineado el Plan Operativo Anual (POA) del proyecto.
•    Apoyar en el proceso de establecimiento y levantamiento de línea de base inicial, validación y línea de salida del proyecto. 
•    Acompañar en la elaboración del plan de capacitación curricular y elaboración de guiones metodológicos del contenido de capacitaciones, junto a socios implementadores.
•    En coordinación y complementariedad con el socio implementador, se desarrollarán capacitaciones dirigidas a actores locales, comunitarios y beneficiarios directos en las temáticas de agricultura sostenible a) Manejo de granos básicos; maíz, frijol, huertos familiares integrales, manejo sostenible de fincas pecuarias, producción sostenible de sistemas de acuacultura, cambio climático, entre otras.
•    Acompañar las acciones de participación comunitaria desarrollados en los procesos de fortalecimiento de capacidades.
•    Apoyar en la preparación y difusión de calendario agrícola, con el uso de buenas prácticas de conservación de suelo y agua bajo enfoque de acciones anticipatorias en municipios focalizados con líderes comunitarios.
•    Promover e implementación de buenas prácticas agropecuarias a través de metodologías participativas de enfoque de sostenibilidad agroecológica y de acciones anticipatorias necesarias para proteger los medios de vida.
•    Seguimiento y apoyo en la implementación del plan, el progreso e impacto de las ECA, así como, de las lecciones aprendidas.
•    Verificar, acompañar y dar seguimiento en la entrega de los diferentes paquetes de insumos productivos para la reactivación de los medios de vida del sector agrícola, pecuario y acuacultura, activos productivos entregados por el proyecto. Recolección de evidencias: Listado de actas de entregas, ayuda memorias, informes, fotografías, videos, inventarios de bodega, etc.
•    Monitoreo y seguimiento en la adopción de las buenas prácticas promovidas a través de las parcelas de granos básicos, fincas pecuarias y agrícolas, huertos familiares y acuacultura establecidos durante el proyecto.
•    Generar reportes de seguimiento a la instalación, siembra y cosecha de las tecnologías e insumos productivos entregados en el marco del proyecto.
•    Generar e identificar insumos para el área de comunicación que se requieran para visibilizar las acciones del proyecto por parte de la FAO y el donante.
•    Las demás que sean asignadas por el/la supervisor del contrato inherentes al desarrollo del objetivo contractual
•    Ejecutar actividades designadas en la representación de la FAO en el país en el ámbito del proyecto.

LOS CANDIDATOS SERÁN EVALUADOS CON ARREGLO A LOS SIGUIENTES CRITERIOS:
Requisitos mínimos

•    Profesional universitario en las áreas: las ciencias agrícolas o carreras afines a nivel superior. 
•    Experiencia mínima de 3 años en procesos de extensión agrícola y producción agropecuaria.
•    Conocimiento práctico del español.
•    Nacionalidad de Honduras
Competencias fundamentales de la FAO

•    Enfoque basado en los resultados
•    Trabajo en equipo
•    Comunicación
•    Establecimiento de relaciones eficaces
•    Intercambio de conocimientos y mejora continua
Aptitudes Técnicas/Funcionales

•    Manejo de plataformas digitales para comunicación virtual y entrenamiento en línea son necesarios.
•    Experiencia en la instalación, siembra y cosecha de tecnologías e insumos productivos en el sector agrícola.
•    Experiencia de trabajo en campo, manejo de metodológicas de extensión como escuelas de campo, fincas integrales, parcelas demostrativas e intercambio entre productores con grupos organizados
•    Experiencia laboral desarrollando capacitaciones dirigidas a actores locales, comunitarios y beneficiarios directos en las temáticas de agricultura sostenible, manejo sostenible de fincas pecuarias, producción sostenible de sistemas de acuacultura, cambio climático, entre otras
•    Experiencia laboral enfocado al cumplimiento de resultados.
•    Espíritu de cooperación, flexibilidad y apertura para trabajar con equipos multidisciplinarios es altamente deseable. La cortesía y un alto nivel de confiabilidad son atributos personales esenciales.
•    Experiencia en el fortalecimiento de capacidades en buenas prácticas agrícolas, pecuarias y de acuacultura con enfoque de género.
•    Liderazgo, iniciativa, creatividad, responsabilidad, capacidad de trabajo en equipo y flexibilidad.
•    Capacidad de trabajo en equipo, buenas relaciones interpersonales y capacidad de comunicación asertiva.
•    Capacidad para actuar en todo momento con extrema discreción respecto de los documentos, información y materiales propios de la FAO.
•    Permanente actitud y comportamiento de cordialidad, compostura, respeto y colaboración con todas las personas y organizaciones con quien interactúa
•    Capacidad de organizar su trabajo y establecer prioridades, cumplir con los plazos que se le indiquen en la entrega de productos, enfoque sistemático para trabajar lo que garantiza la precisión y consistencia. 
•    Capacidad para expresarse correctamente y mantener buenas relaciones con organizaciones socias del Proyecto.
•    Sensible al componente de género y atención a pueblos indígenas; respetuoso de la integridad humana con el personal del proyecto y socios del proyecto.
•    Conocimiento de la FAO y/o de las Naciones Unidas en los temas de políticas administrativas, normas y procedimientos y como de las Acciones Anticipatorias es deseable. 
•    Conocimientos avanzados en el manejo de Word, Excel
•    Habilidades de comunicación oral y escrita. 
•    Habilidades para redactar, documentar y presentar informes de resultados de planificadas. 
•    Dinamismo y proactividad
•    Organización y planificación 
•    Perfecto castellano escrito y hablado. 
•    Preferencia conocimiento profesional en inglés avanzado.

Criterios de selección

•    Experiencia en medios de vida y seguridad alimentaria.
•    Experiencia en coordinar con gobiernos locales.
•    Experiencia en la ejecución de proyectos, elaboración de matriz MEAL, planificación, y presupuesto.

INFORMACIÓN ADICIONAL
• La FAO no cobra tasas en ninguna etapa del proceso de contratación (solicitud, entrevista, tramitación).
• Las solicitudes recibidas después del vencimiento del plazo de presentación de solicitudes no se aceptarán.
• Le informamos que la FAO solo considerará los títulos o credenciales académicos obtenidos en una institución de enseñanza incluida en la Base de datos mundial sobre educación superior, la cual es una lista mantenida por la Asociación Internacional de Universidades (IAU)/UNESCO. La lista puede ser consultada en: www.whed.net/  

• Para cualquier otra cuestión visite el sitio web de la FAO sobre empleo: http://www.fao.org/employment/home/es/.
 

Se hace notar que todos los candidatos deberían adherirse a los valores de la Organización de compromiso con la FAO, respeto hacia todos e integridad y transparencia. 

PRESENTACIÓN DE SOLICITUDES

• Si desea presentar una solicitud, vaya al sitio web de contratación de la FAO (Empleo en la FAO) y complete su perfil en línea.
• Las solicitudes incompletas no se tendrán en cuenta. Solo se considerarán las solicitudes recibidas a través del portal de contratación.
• Aconsejamos a los candidatos que presenten su solicitud con antelación suficiente al vencimiento del plazo.
• Si necesita ayuda o tiene consultas, cree un registro único con el equipo de atención al cliente de la FAO para obtener más ayuda: https://fao.service-now.com/csp

EN LOS LOCALES DE LA FAO ESTÁ PROHIBIDO FUMAR