INFORMACIÓN BÁSICA DEL PUESTO
NOMBRE DEL PUESTO: Ejecutivo de Venta
2. OBJETO GENERAL DEL PUESTO
EJecutivo de Venta, Crear e implementar estrategias de ventas como toque en frío y prospección, con el propoosito de mejorar la rentabilidad de la empresa con el fin de aumentar la tendencia de venta para la empresa.
3. REQUISITOS
3.1 FORMACIÓN ACADÉMICA
- Licenciatura Mercadotecnía
- Licenciatura en Ciencias de la comunicación
- Licenciatura en marketing y carreras afines
3.2 EXPERIENCIA LABORAL
1. Tener experiencia mínima de 2 años, de prospección de clientes B2B
2- Experiencia mínima de 1 año con capaciadad de expresion ante los cliente y capacidad de indentificacion de clientes
3. Tener como mínimo de 3 años de experiencias, en conocimiento de tecnicas, o metodos de estrategias de venta
4. Experiencia comprobable en el uso de herramientas para seguimiento de prospectos como hojas de cálculo, bases de datos o CRMs
3.3 COMPETENCIAS
Pensamiento estratégico, comunicación estratégica,
Creativo, iniciativa, Habilidades Analíticas
Liderazgo,
Habilidades de Negociación,
Trabajo en Equipo,
Resiliencia y Manejo del Estrés,
Proactivo, Perfil elegante, Orientación al Cliente,
Responsable, Honesto, Ética Profesional,
4. DESCRIPCIÓN DE LAS FUNCIONES
1. Desarrollo de Estrategias de Ventas: Crear y ejecutar planes de ventas alineados con los objetivos de la empresa. Identificar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio en el mercado de servicios ambientales y legales.
2.Gestión de Relaciones con Clientes: Identificar y captar nuevos clientes potenciales. Realizar visitas a clientes para comprender sus necesidades y ofrecer soluciones personalizadas.
3. Presentaciones y Demostraciones: Preparar y realizar presentaciones y demostraciones de los servicios de la empresa a clientes potenciales y actuales. Explicar de manera clara y detallada los beneficios y características de los servicios ofrecidos.
4. Negociación y Cierre de Ventas: Negociar contratos y acuerdos con clientes, asegurando términos beneficiosos para ambas partes. Cerrar ventas de manera efectiva y garantizar la satisfacción del cliente.
Seguimiento y Servicio Postventa: Realizar seguimiento a las ventas y asegurarse de que los servicios se entreguen según lo prometido. Manejar cualquier problema o consulta postventa para mantener la satisfacción del cliente.
4. Análisis y Reportes de Ventas:Analizar datos de ventas y realizar informes periódicos sobre el rendimiento de ventas. Utilizar los informes para ajustar las estrategias de ventas y mejorar el rendimiento. Participar en reuniones internas para compartir información y estrategias. Asistir a capacitaciones y conferencias para mejorar sus conocimientos y habilidades. Supervisar proyectos específicos relacionados con ventas, asegurando que se completen a tiempo y forma dentro del presupuesto enviado al clienteCoordinar con equipos técnicos y legales para garantizar la correcta implementación de los proyectos
INDICADORES DE ÉXITO DEL PUESTO (KPI)
Estrategia mensual de continuidad y recontacto, recuperación de al menos 3 inactivos mensuales.
3 nuevos clientes con venta cerrada al mes entre potenciales o recompra.
Estrategia de marketing digital por escrito y análisis de resultados mensual.
Al menos 1 evento al mes de networking para captación de clientes. Al menos 10 nuevos clientes potenciales para seguimiento por evento.
CONTACTO:
Si tu perfil esta dentro de lo solicitado puede enviar tu hoja de vida y carta de intéres, antes del 15 de
junio del 2024. al correo [email protected]