TERMINOS DE REFERENCIA PARA CONTRATAR A 

                                                                                                    VIGILANTE 

DATOS GENERALES  

Sede de Trabajo: Puerto Lempira 

Mes de inicio: Febrero 2024 

Reportará a: Administrador Regional, Unidad a la que pertenecerá 

Logística - Sistemas 

DESCRIPCIÓN GENERAL DEL PROGRAMA:  

Misión y Visión 

GOAL establecida en 1977, es una agencia internacional humanitaria y de desarrollo comprometida a trabajar con las comunidades para lograr una respuesta temprana sostenible e innovadora en situaciones de crisis y soluciones duraderas a la pobreza y la vulnerabilidad. GOAL ha trabajado en más de 60 países y ha respondido a casi todos los principales desastres humanitarios  

GOAL comenzó a operar en América Latina y el Caribe en 1998, cuando la organización respondió a la devastación causada por el huracán Mitch en Honduras, que dejó más de 10.000 personas muertas o desaparecidas, desplazó a cientos de miles y retrasó el desarrollo económico en la subregión por décadas.   

En los años que siguieron, GOAL implementó un importante programa de rescate y recuperación de emergencia centrado principalmente en Honduras, que fue el país más afectado por el desastre. Después de este esfuerzo de ayuda, GOAL estableció una base regional en Tegucigalpa, Honduras, desde donde comenzó a desarrollar un programa más amplio en la región de ALC (América Latina y el Caribe) para responder a las necesidades humanitarias de esta región propensa a desastres y abordar la causa raíz de la vulnerabilidad y la pobreza relacionada con los altos niveles de exclusión social y desigualdad. GOAL actualmente emplea a alrededor de 150 empleados en la región de ALC e implementa proyectos / programas en Honduras, Colombia, Haití, El Salvador, Guatemala y la República Dominicana y tiene como objetivo expandir las operaciones a Paraguay y otros países de ALC 

OBJETIVO DE LA POSICIÓN 

El Vigilante brindará apoyo en todo lo pertinente a seguridad. Ejercer la vigilancia y protección de bienes, establecimientos, lugares y eventos, privados y públicos, y la protección de quienes puedan encontrarse en ellos, realizando las comprobaciones, registros y prevenciones necesarias. 

FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES   

• Resguardar los bienes físicos de la organización 
• Velar y cuidar las instalaciones y áreas de la oficina. 
• Colaborar con la limpieza de los vehículos y áreas externas de la institución. 
• Mantener iluminadas las áreas externas de la oficina, 
• Efectuar recorridos alrededor de las áreas de la oficina dando prioridad a las áreas de bodega. 
• Informar y notificar de anomalías o disturbios en áreas cercanas de la oficina. 
• Velar y cuidar la flota vehicular de la institución. 
• Apoyar en los ingresos y salidas de ítems de la bodega cuando se requiera. 

Estudios:  

• Primaria completa, o pasante de secundaria. 

Experiencia: 

• Experiencia comprobable de trabajo, 2 años como mínimo como vigilante. 

Conocimientos: 

• Manejo de lenguaje Español y Miskito (Deseable) 
• Conocimiento en el uso del celular. 

Competencias: 

• Excelentes relaciones interpersonales y habilidades de comunicación 
• Trabajo en Equipo. 

SALVAGUARDIA 

Los niños, niñas y los adultos en situación de vulnerabilidad deben estar protegidos en la mayor medida posible de acciones deliberadas o inadvertidas y fallas que los ponen en riesgo de abuso, explotación sexual, lesiones y cualquier otro daño. Una de las formas en que GOAL muestra este compromiso continuo con la protección es incluir rigurosos antecedentes y verificaciones de referencia en el proceso de selección para todos los candidatos. 

RESPONSABILIDAD DENTRO DE GOAL 

Junto con nuestra política de protección, GOAL es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y tiene un conjunto de políticas de integridad. Se espera que cualquier candidato que ofrezca un trabajo con GOAL se adhiera a las siguientes áreas clave de responsabilidad. 

• Cumplir con las políticas y procedimientos de GOAL con respecto a la protección, el Código de Conducta, la salud y la seguridad, la protección de datos y la confidencialidad, los principios de no dañar y los protocolos de comportamiento inaceptables. 
• Informar cualquier inquietud sobre el bienestar de un niño o adulto en situación de vulnerabilidad, o cualquier irregularidad dentro de nuestra área de programación.  
• Informar cualquier inquietud sobre el comportamiento inapropiado de un personal o socio de GOAL. 

¿CÓMO APLICAR? 

Los/Las interesadas deben ingresar al siguiente enlace para subir su CV actualizado y la Carta de Expresión de interés a más tardar el 31/01/2024. 

Enlace: https://boards.greenhouse.io/goalhonduras/jobs/5628042 

Esta descripción del puesto solo sirve como guía para el puesto disponible. GOAL se reserva el derecho a modificar este documento. Se estiman las fechas de cierre publicadas. Debido a la naturaleza del trabajo de GOAL, nuestro objetivo es cubrir las vacantes lo más rápido posible. Esto significa que cerraremos los anuncios tan pronto como encontremos al candidato adecuado y esto puede ser antes de la fecha de cierre publicada. Por lo tanto, recomendamos a los solicitantes interesados ​​que envíen una solicitud lo antes posible.