Asistente de RRHH/Planillas

Pasante Universitario de Licenciatura en Psicología, Administración de empresas, Derecho o carrera a fin.

Experiencia mínima de 2 años en procesos de Recursos Humanos: Elaboración y control de planillas de pago, Cálculo de horas extras. Planillas IHSS e ISR., Control de bonificaciones. , Administración y resguardo de expedientes de personal, Seguro médico privado.

Habilidades de Planificación y organización, Capacidad para trabajar en equipo y manejo confidencial de la información.

Asistente de Recursos Humanos/11889

Duración : 6 meses
Fecha de inicio : 15-May-2026

Contribuirás a acabar con el hambre en el mundo por ...

Ser un  apoyo administrativo al área de recursos humanos y ayudar con diversas tareas relacionadas con la gestión del personal dentro de Acción contra el Hambre.

Las principales actividades que desempeñaras son las siguientes:

Objetivo 1: Apoyo en la gestión de los procesos de reclutamiento y atracción de nuevo talento en Honduras (40%)

Oficial de Compensaciones y Beneficios - Tegucigalpa

Objetivo del Puesto
Administrar, analizar y ejecutar los procesos de compensaciones, beneficios y nómina, asegurando el cumplimiento de la legislación laboral hondureña, la equidad interna y la competitividad externa, contribuyendo a la atracción, retención y motivación del talento humano.

Requisitos del Puesto
Formación Académica:
• Graduado(a) o pasante universitario en Administración de Empresas, Ingeniería Industrial o carreras afines.

Experiencia:
• Mínimo 2 a 3 años de experiencia en áreas de compensaciones, beneficios o nómina.

Auxiliar de Desarrollo de Talento Humano

Nacionalidad: Hondureña

Idiomas: Español

Educación: Educación media completa o pasante universitario.

Aptitudes/conocimientos:

  • Sistemas de información e informática
  • Gestión Documental
  • Capacidad administrativo.

Funciones principales:

  • Recibir y registrar la documentación para archivar como ser: Acciones de Personal vacaciones, permisos y otros