Ejecutivo de ventas
Educación media completa
Conocimiento en ventas
Manejo de microsoft office
Experiencia en área ferretera
Facil expresión de comunicación
Disponibilidad inmediata
Sexo indistinto
Educación media completa
Conocimiento en ventas
Manejo de microsoft office
Experiencia en área ferretera
Facil expresión de comunicación
Disponibilidad inmediata
Sexo indistinto
Supervisor de Venta
San Pedro Sula
Requisitos:
Responsabilidades:
Services company seeks a lead generation with or without experience
Requirements:
Bilingual C1
Any experience in Sales, leads generation and new clients
Location: San Pedro Sula (Altia)
Schedule: Monday to Friday
Salary: 950 USD + Commissions
Key responsabilities
Como Ejecutivo de Ventas Industriales en RESAL, sus funciones principales serán:
1. Investigación y prospección: identificar y prospectar posibles clientes. Investigar mercados, segmentos y empresas objetivos, y evaluar su potencial para que se conviertan en compradores de nuestro producto.
2. Desarrollo de relaciones: Una vez identificados los prospectos, el vendedor debe establecer y cultivar relaciones sólidas y significativas. Esto conlleva entender las necesidades, deseos y desafíos del cliente para poder ofrecer soluciones personalizadas que agreguen valor real.
Objetivo del Puesto : Brindar asesoría técnica especializada a los productores, a través del diseño y ejecución de parcelas demostrativas y la recolección de datos agronómicos, con el fin de maximizar el rendimiento y la sostenibilidad de los cultivos, promoviendo el uso de nuestros productos como una herramienta clave para alcanzar el cumplimiento de los objetivos de ventas mediante la fidelización del cliente y el posicionamiento estratégico de nuestros productos, destacando sus beneficios y adaptabilidad a las necesidades específicas de cada productor.
Objetivo del cargo
Diagnosticar las fallas de los vehículos y equipos; desmontes, montajes y reparaciones de las partes afectadas (motor, dirección y suspensión, embragues, frenos, etc) que se requieran para lograr un funcionamiento eficiente y cumplimiento en el servicio.
Ser parte fundamental de la operación del Taller:
Ser parte fundamental de la operación del Taller:
Buscamos personas que puedan liderar y dirigir estratégicamente las gestiones de venta, para asegurar el crecimiento sostenible, manejo de cuentas/clientes y cumplimiento de objetivos y metas establecidos.
Formación Educativa: Lic. Admón. de Empresas, Ingeniería Industrial, Lic. Mercadotecnia o carreras afines.
Experiencia mínima: 5 años en posiciones similares (comprobable)
Habilidades deseables: Liderazgo, comunicación y negociación de contratos.