Requisitos:
Graduado Universitario de Lic. Mercadotecnia, Administración de empresas, carrera a fin.
Experiência mínima de 2 años en venta.
Experiência en atención al cliente.
Disponibilidad de salidas a campo.
Conocimientos Específicos:
Técnicas de ventas y negociaciones.
Manejo de sistemas relacionados a la gestión de venta.
Habilidad de Negoción y cierra de ventas
Habilidades:
Comunicación efectiva y persuasión.
Trabajo en Equipo.
Orientación a resultados y cumplimiento de metas.
Competitividad.

Objetivo:  Cumplir en tiempo y forma con la entrega de los pedidos en las zonas asignadas, buscando satisfacer y superar las expectativas de los clientes

1. Secundaria completa.
2. Poseer licencia pesada y de motocicleta vigente.
3. Preferible tener experiencia en ventas.
4. Disponibilidad para viajar.
5. Disponibilidad inmediata.

Objetivo del puesto:  

Brindar apoyo operativo y administrativo en la planificación, coordinación y ejecución de actividades formativas, asegurando que todos los eventos de capacitación se desarrollen de manera eficiente, oportuna y con altos estándares de calidad, incluyendo la gestión de recursos, materiales, asistencia técnica y logística de participantes e instructores.

Educación:  De Preferencia, 

Objetivo del puesto:  

Brindar asesoría personalizada y efectiva a potenciales clientes sobre los servicios educativos y de capacitación ofrecidos por la organización, con el fin de generar oportunidades de negocio, aumentar las inscripciones o contrataciones, y contribuir al crecimiento comercial, asegurando una experiencia de atención de calidad y alineada con las necesidades del cliente

Educación:  De Preferencia, 

Requisitos:
* Licenciatura en mercadotecnia, administración de empresas o áreas relacionadas.
* Mínimo un año de experiencia en ventas, cobros o atención al cliente.
* Experiencia en call center.
* Manejo de herramientas de Microsoft Office: Excel, Word y PowerPoint.
* Competencias: Orientación al logro, resolución de conflictos. trabajo en equipo, comunicación efectiva

Propósito del Puesto:

Coordinar e implementar campañas comerciales digitales para clientes internos y externos, optimizando KPI’s y realizando análisis de audiencias en los sitios web de la empresa, asegurando la correcta implementación de plataformas y la rentabilidad de la compañía.

Funciones Clave:

· Administrar y segmentar audiencias digitales en los portales y aplicaciones.

· Proponer y ejecutar estrategias de pauta según el comportamiento de la audiencia.

¡Únete al Motor del Comercio Internacional! 

Ejecutivo Comercial Jr. – Importación/Exportación (Honduras)

¿Te apasiona el mundo de la logística, tienes un impulso inigualable por las ventas y buscas una posición que te ofrezca estabilidad y crecimiento en el sector? 

¡Esta es tu oportunidad!

El Impacto que Tendrás 

Brindar una experiencia de compra excepcional a los clientes a través de un servicio personalizado, asesoría experta en productos y cumplimiento de metas de venta, contribuyendo al crecimiento de la tienda y fortalecimiento de la marca.

Responsabilidades principales

Experiencia

• Mínimo 1 a 2 años en Contact Center.
• Residir en San Pedro Sula
• Sexo Indistinto.
• Al menos 1 año como Supervisora o Líder de equipo.
• Proactiva  , Facilidad de expresion .
• Disponibilidad de horarios.

Conocimientos Técnicos

• Manejo de KPIs de Contact Center.
• Sistemas CRM y plataformas de llamadas.
• Microsoft Office / Google Workspace.
• Elaboración de reportes y análisis de datos.

REQUISITOS:
S e c u n d a r i a c o m p l e t a o e s t u d i a n t e u n i v e r s i t a r i o .
E x p e r i e n c i a m í n i m a d e 1 a ñ o e n v e n t a s d e c a m p o o m e r c a d e r i s m o .
C o n t a r c o n v e h í c u l o p r o p i o
C o n o c i m i e n t o d e r u t a s y p u n t o s d e v e n t a e n l a z o n a .
A c t i t u d p r o a c t i v a , r e s p o n s a b l e y o r i e n t a d a a r e s u l t a d o s .
RESPONSABILIDADES PRINCIPALES:
V i s i t a r y a t e n d e r p u n t o s d e v e n t a a s i g n a d o s .