VERSIÓN EN ESPAÑOL
CRH-RFT-018-2025-REABASTECIMIENTOS EQUIPO M15 CRUZ ROJA HONDUREÑA
EDUCACION
Secundaria Completa o pasante universitario en las carreras de Ingeniería Civil, Industrial o Agrícola (preferiblemente)
REQUISITOS
-1 año de experiencia en procesos de ventas
-Conocimiento en equipos de bombeo, motores y producto agrícola (preferiblemente)
-Buen servicio al cliente
-Disponibilidad inmediata
REQUERIMIENTOS:
- Estudiante o Graduado en Administración de Empresas, Contabilidad, Mercadeo o carreras afines.
- Experiencia mínima de 1 años en caja, administracion de inventarios y ventas
- Residir en Santa Barbara
- Experiencia en ventas y atencion al cliente.
Enviar CV con referencias personales y constancias laborales a:
Correo para aplicar:
REQUERIMIENTOS:
- Estudiante o Graduado en Administración de Empresas, Contabilidad, Mercadeo o carreras afines.
- Experiencia mínima de 2 años en caja, administracion de inventarios y ventas
- Residir en San Pedro Sula
- Experiencia en ventas y atencion al cliente.
Enviar CV con referencias personales y constancias laborales a:
Correo para aplicar:
Un vendedor junior es un profesional de ventas en etapa inicial, con menos de dos años de experiencia, que suele estar enfocado en tareas de apoyo, prospección de clientes y mantenimiento de la cartera existente. Se enfoca en adquirir conocimientos sobre los productos y servicios que ofrece la empresa, aprender técnicas de venta y atención al cliente, y alcanzar objetivos de ventas individuales.
Requerimiento:
REQUERIMIENTOS:
- Estudiante o Graduado en Administración de Empresas, Contabilidad, Mercadeo o carreras afines.
- Experiencia mínima de 2 años en caja, administracion de inventarios y ventas
- Residir en Santa Barbara
- Experiencia en ventas y atencion al cliente.
Enviar CV con referencias personales y constancias laborales a:
Supervisar y coordinar las operaciones administrativas, comerciales y financieras de la agencia, asegurando el cumplimiento de metas de ventas, el adecuado manejo de caja, y una gestión eficiente del personal bajo su cargo.
Supervisar la operación diaria de la agencia, incluyendo ventas, caja y atención al cliente.
Coordinar y liderar al equipo de trabajo, fomentando un ambiente laboral productivo.
Velar por el cumplimiento de los objetivos de ventas y estándares de atención al cliente.
Controlar y validar el manejo de caja, cortes diarios, arqueos y depósitos.
