Antecedentes del proyecto:

El propósito del proyecto Adaptación Climática de USAID/Honduras es fortalecer la capacidad de los sistemas hondureños para resistir y responder a la variabilidad y el cambio climático, ayudando así a abordar los factores subyacentes que contribuyen a la migración irregular. La capacidad limitada de los sistemas hondureños para resistir y responder a la variabilidad y el cambio climático, y para administrar de manera equitativa, inclusiva y transparente los recursos clave, impide el camino del país hacia un lugar más próspero y seguro donde sus ciudadanos se sientan inspirados para quedarse e invertir en su futuro.

USAID busca ayudar a Honduras a romper el círculo vicioso descrito anteriormente. De acuerdo con las prioridades del gobierno de los EE. UU. para abordar los factores subyacentes que contribuyen a la migración irregular, Adaptación Climática se involucrará con actores del sector público y privado a través de este Programa para:

1. Mejorar la gestión equitativa, inclusiva y transparente de los recursos hídricos

2. Conservar ecosistemas críticos y fortalecer medios de vida incluyendo el turismo de naturaleza. 

3. Gestionar el riesgo climático.

El Proyecto mejorará la disponibilidad de agua para uso doméstico y agrícola, lo que a su vez mejorará las inversiones económicas y la seguridad alimentaria, reducirá los conflictos sociales en torno a los recursos hídricos y en última instancia, aumentará la resiliencia al cambio climático.

Descripción del Puesto:

El/la Asistente de Adquisiciones de Bienes y Servicios responsable de adquirir los bienes y servicios que se le soliciten, según necesidad de las oficinas del proyecto.

Responsabilidades Generales de las Adquisiciones

• Gestionar las requisiciones de acuerdo con los montos y aplicar el procedimiento de acuerdo a los rangos de la compra o adquisición.
• A través de esfuerzos de investigación de mercado, identificar y calificar proveedores potenciales (de productos / servicios), procurando crear y mantener relaciones abiertas, sanas y éticas con los proveedores cumpliendo con las políticas de DAI. 
• Determinar métodos de selección de fuentes para adquisiciones complejas a fin de garantizar el cumplimiento.
• Realizar análisis de precio / costo / razonabilidad.
• Mantener el sistema de archivos de adquisiciones en el sistema de adquisiciones de DAI (TAMIS).
• Solicitar y liquidar exoneraciones una vez adjudicada la compra.
• Garantizar que todas las actividades de adquisición del proyecto se ejecuten en tiempo y forma.
• Gestionar pagos de los procesos que están bajo su responsabilidad.
• Trabajar en estrecha con el área de Adquisiciones de bienes y servicios de oficial central.
• Mantener actualizado el tracker del estatus de los procesos bajo su responsabilidad.
• Realizar otras actividades a fines a su cargo, según se lo indiquen.

Calificaciones y perfil del puesto:

• Técnico en administración de empresas o su equivalente o pasante de la Licenciatura de Administración de Empresas o carreras afines o Bachiller de Administración de Empresas con 2 años adicionales de experiencia en adquisiciones.
• Minimo 2 años de experiencia en adquisiciones de bienes y servicios o puestos similares en proyectos de cooperación internacional u ONGS.
• Habilidades desarrolladas de comunicación, trabajo en equipo, servicio al cliente interno y externo, trabajo con grupos multidisciplinarios y multiculturales.
• Independencia para trabajar con poca supervisión.
• Planificación y organización operativa.
• Excelente capacidad de expresión oral, escrita y hablada en español. 
• Manejo de Office365.
• Ingles básico.

Responsabilidades de supervision:

N/A

IMPORTANTE SEGUIR INDICACIONES COMO APLICAR: Remitir su hoja de vida y carta de interés en formato pdf (máximo 4 páginas, incluyendo carta de interés) en el asunto de carta de interés incluya el puesto al que aplica y aspiración salarial.  Favor no incluir adjuntos, ni fotografías.  Favor ingresar su aplicación a este link, recuerde hacerlo dentro del periodo indicado de aplicación:

https://fs23.formsite.com/OLJTgx/lfljcngbml/index

Organización y valores de DAI: DAI es una empresa de desarrollo global con oficinas corporativas en los Estados Unidos, el Reino Unido, la Unión Europea, Nigeria, Pakistán y Palestina y operaciones de proyectos en todo el mundo. Abordamos problemas fundamentales de desarrollo social y económico causados por mercados ineficientes, gobernanza ineficaz e inestabilidad. DAI trabaja en la primera línea del desarrollo global. Transformando ideas en acción, acción en impacto. Estamos comprometidos a dar forma a un mundo más habitable.

DAI y sus empleados están comprometidos a enfrentar el racismo y a hacerse responsables del cambio positivo dentro de la empresa y en las comunidades, culturas y países en los que vivimos y trabajamos. DAI se compromete a atraer y retener a los mejores empleados de todas las razas y orígenes en nuestro esfuerzo continuo por convertirnos en un mejor socio de desarrollo. DAI mantiene los más altos estándares éticos. Estamos comprometidos con la prevención de la explotación, el abuso y el acoso sexual, así como otras infracciones éticas. Por lo tanto, todas nuestras posiciones están sujetas a estrictas investigaciones y controles de referencia.

DAI es un empleador que valora la igualdad de oportunidades/acción afirmativa con un compromiso con la diversidad. Todas las solicitudes calificadas recibirán consideración para el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad o condición de veterano protegido.