- Antecedentes
Somos un despacho con experiencia en diferentes áreas del derecho, ofreciendo servicios de calidad a nuestros clientes, que se rige por los principios de ética, eficacia, excelencia y profesionalismo, con la confianza y transparencia que nos caracteriza.
Con sede en Tegucigalpa, Francisco Morazán contamos con una amplia experiencia en asuntos comerciales y civiles.
2. Objetivo del Puesto
El abogado será responsable de revisar y preparar documentación jurídica tramitar reclamaciones que se deban presentar en organismos oficiales y preparar los procedimientos judiciales entre otras funciones.
3. Descripción de las Funciones:
El abogado dependerá de la supervisión del Director General, siendo responsable de las siguientes funciones:
- Elaborar informes legales sobre consultas de su campo de competencia.
- Atender y darle tramite a todos los procesos legales asignados.
- Revisar el cumplimiento de requisitos legales que acompañan a temas administrativos laborales, civil familia,notarial mercantil y tributarios.
- Elaborar modelos de todo tipo de contratos.
- Elaborar informes sobre la gestión de atención jurídica prestada.
- Resolver y conciliar conflictos asignados.
- Redactar escritos.
- Preparar demandas y expedientes.
- Realizar visitas de campo.
- Otras tareas que encargue el director general del despacho.
4.Perfil Requerido:
- Profesional de la carrera de Derecho.
- Capacidad Analítica.
- Excelente presentación.
- Atención al cliente.
- Capacidad de redacción y análisis para elaboración de informes.
- Disponibilidad inmediata.
- Transporte propio.
- Interés por asumir de manera comprometida y proactiva lo encomendado.
5. Competencias Claves
- Compromiso con la Institución
- Responsabilidad con las tareas asignadas.
- Excelente habilidad organizativa.
- Capacidad de trabajo en equipo.
- Alto nivel de compromiso al trabajo.
- Alta responsabilidad, ética, y transparencia en el trabajo, compromiso en desarrollar un trabajo de calidad y en cumplir las metas.
- Planificación y organización de su propia carga.
- Comunicación-excelente habilidad para comunicarse (hablada y escrita), incluyendo la capacidad para informes, dirigidos a diferentes contrapartes y articular ideas de una manera clara concisa.
Resolución de conflictos.
6. Información para postulación
- El consultor(a) será la persona directamente responsable del desarrollo de la consultoría, entrega o correcciones de ser necesario y apoyo en objetivos organizacionales necesarios para la consecución de futuros productos.
- Se adjudicará el contrato a aquel consultor/a individual que obtenga la mejor combinación técnico-económica en la evaluación de la entrevista documentada por el equipo de selección de la ONG.
- Los interesados deben aplicar enviando al correo [email protected], el Currículum Vitae y Carta de presentación si así lo desea explicando cómo cumple los requerimientos exigidos y aspiración salarial.