ANTECEDENTES

En Honduras, CHAI ha estado trabajando con la Secretaría de Salud (SESAL) desde 2015 para fortalecer los sistemas de información de salud, este trabajo incluyó una evaluación de la situación del sistema de vigilancia de malaria en ese período de tiempo, cuando el país seleccionó la plataforma DHIS2 para desarrollar el sistema de información electrónico de vigilancia de Malaria, la implementación del sistema inició con un piloto antes escalar a nivel nacional en 2018. A partir de ese momento CHAI ha colaborado con SESAL con apoyo técnico y financiero no solamente en el contexto de malaria sino en el ámbito de sistemas de información en general. Nuestro trabajo consiste en proveer asistencia a SESAL para fortalecer la capacidad en el uso de los datos basados en un sistema de información integrado, y reforzar la sostenibilidad de este trabajo a través del desarrollo de procedimientos operativos estandarizados y documentación para garantizar transiciones sostenibles y una implementación más fluida de futuros módulos.

OBJETIVOS

Objetivo General.

Fortalecer la Unidad de Gestión de la Información (UGI) de SESAL para garantizar el correcto funcionamiento y acceso a los sistemas de información de salud que apoyen la toma de decisiones informadas en salud pública del país.

Objetivos específicos.

1. Garantizar la disponibilidad, integridad y seguridad de los datos almacenados en las bases de datos, así como optimizar su rendimiento.
2. Trabajar en colaboración con equipos de desarrollo para diseñar, implementar y mantener la estructura de la base de datos, asegurándose de que cumpla con los requisitos de la secretaría.
3. Administrar usuarios y controlar los niveles de acceso a los datos, realizar copias de seguridad y recuperación de datos, y monitorizar el rendimiento de la base de datos para identificar y resolver problemas de manera eficiente.

RESPONSABILIDADES Y FUNCIONES

1. Diseñar e implementar la estructura de la base de datos, definiendo tablas, relaciones y configuraciones para garantizar la eficiencia y la integridad de los datos.
2. Establecer políticas y medidas de seguridad para proteger la base de datos contra accesos no autorizados, implementando controles de acceso y auditorías.
3. Realizar copias de seguridad periódicas de la base de datos y desarrollar planes de recuperación en caso de fallos o desastres.
4. Monitorear y optimizar el rendimiento de la base de datos, identificando y resolviendo cuellos de botella, optimizando consultas y ajustando la configuración del sistema.
5. Colaborar con equipos de desarrollo para comprender y satisfacer los requisitos de los proyectos.
6. Mantenerse actualizado sobre las tendencias y avances en tecnologías.

7. Evaluar nuevas herramientas y técnicas que puedan mejorar la eficiencia y la seguridad.

   PERFIL DEL PROFESIONAL

Profesional universitario con formación con estudio en áreas relacionadas con las bases de datos, ciencias de la computación, ingeniería de software o sistemas de información;

1. Requisitos

• Experiencia comprobable de 3 años como administrador de bases de datos en un entorno de múltiples usuarios y equipos.
• Estar familiarizado con uno o varios sistemas de gestión de bases de datos como Oracle, MySQL, SQL Server o PostgreSQL.
• Tener un conocimiento profundo de las características y funcionalidades de estos sistemas, así como de sus herramientas de administración y monitoreo.
• Poseer cursos y/o certificaciones especializadas en administración de bases de datos o sistemas de gestión de bases de datos (DBMS).
• Tener habilidades en el diseño e implementación de medidas de seguridad, la gestión de usuarios, los controles de acceso, la encriptación de datos y las copias de seguridad y recuperación seguras.
• Estar al tanto de las mejores prácticas de seguridad y estar actualizado sobre las amenazas y vulnerabilidades más recientes.

1. Habilidades

• Capacidad para trabajar en equipo y comunicarse eficientemente. 
• Tener habilidades de comunicación efectiva y ser capaz de trabajar en equipo para entender los requisitos y las necesidades de los usuarios de bases de datos, así como para brindar asistencia técnica y resolver problemas de manera colaborativa.
• Tener una mentalidad proactiva, capacidad de adaptación, resolución de problemas, habilidades de gestión del tiempo y un deseo constante de aprender y mantenerse actualizado con las últimas tendencias y avances en el campo que se desenvuelve.

1. Experiencia específica deseable

• Experiencia en desarrollo de software para el sector salud.

PERIODO DE CONTRATACIÓN

6 meses a partir de la firma del contrato y con sede en Tegucigalpa M.D.C.

PROCESO DE SELECCIÓN

• Evaluación curricular: Se revisarán los currículos de los candidatos y se seleccionarán aquellos que cumplan con los requisitos mínimos.
• Evaluación práctica: Se solicitará a los candidatos finalistas que realicen una prueba práctica para evaluar su capacidad de resolver problemas y desarrollar aplicaciones.
• Entrevista técnica: Los candidatos preseleccionados participarán en una entrevista técnica para evaluar sus conocimientos y habilidades.

PRODUCTOS

• Desarrollar o actualizar procedimientos operativos estandarizados para las actividades rutinarias en los gestores de bases de datos.
• Documento con políticas y medidas de seguridad para proteger la base de datos contra accesos no autorizados, implementando controles de acceso y auditorías.
• Implementación de herramientas y técnicas que mejoren la eficiencia y la seguridad de las bases de datos.

DEPENDENCIA Y COORDINACIÓN

La designación y coordinación de las actividades del contratista estará a cargo de la UGI-SESAL, quien asignará las actividades a desarrollar. La revisión y evaluación de los avances se realizará con el equipo de UGI-SESAL y la Mesa Técnica conformada para el producto y las actividades asignadas. 

COSTO CONTRATACIÓN Y MODALIDAD DE PAGO

El pago será de acuerdo con el cumplimiento de las actividades de los proyectos asignados por la UGI con el visto bueno del director de la Unidad. Se presentará informe de trabajo mensual con los documentos de soporte físicos o digitales que evidencian el informe. Valor total de la contratación L 180,000.00 dividido en seis (6) pagos mensuales de L 30,000.00

PROPIEDAD INTELECTUAL

Los productos finales de los servicios de contratación siempre son de propiedad de la Secretaría de Salud de Honduras (SESAL) para fines de reproducción, difusión, utilización, etc. La SESAL será propietario de todos los derechos de propiedad intelectual y demás derechos de propiedad, incluyendo sin limitación patentes, derechos de autor respecto a los productos o documentos y otros materiales que tengan una relación directa con o sean producidos, preparados u obtenidos como consecuencia de o en el curso de este contrato. La cesión de derechos sobre los productos asignados será firmada en el pago 4, por lo tanto, el consultor no podrá vender o distribuir los productos de la presente contratación a otra persona natural o jurídica.