Cargo: Administrador de Tienda
Área: Bolsa de Empleo
Ubicación: Tegucigalpa
Reporta a: Gerente General
Modalidad: Tiempo completo

1. Objetivo del Cargo

   El Administrador de Tienda es responsable de gestionar, coordinar y supervisar las operaciones administrativas, contables y financieras de la tienda, asegurando el cumplimiento de los objetivos comerciales, el control interno de los recursos, y el cumplimiento de las políticas y procedimientos establecidos por la empresa.

2. Funciones y Responsabilidades

   Gestión Administrativa

• Organizar y supervisar los procesos administrativos de la tienda.

• Controlar y archivar documentación de ventas, compras y gastos.

• Elaborar y enviar reportes administrativos a la gerencia.

• Asegurar el cumplimiento de políticas internas y normativas vigentes.

  b. Gestión Contable

• Registrar asientos contables diarios (ingresos, egresos, pagos, ajustes).

• Realizar conciliaciones bancarias y arqueos de caja.

• Controlar cuentas por pagar y por cobrar.

• Elaborar reportes financieros mensuales para la gerencia.

  c. Control Financiero

• Supervisar y registrar el flujo de caja diario.

• Administrar caja chica, pagos a proveedores y cobros a clientes.

• Elaborar proyecciones de flujo de efectivo y presupuestos.

  d. Supervisión de Personal

• Dar seguimiento al cumplimiento de metas administrativas y comerciales.

• Coordinar y supervisar al personal bajo su cargo.

• Promover un ambiente laboral positivo y productivo.

   

3. Productos esperados

• Reportes administrativos y financieros presentados en tiempo y forma.

• Documentación contable organizada, actualizada y auditada.

• Flujo de caja controlado, con conciliaciones y arqueos precisos.

• Cumplimiento de metas comerciales y administrativas.

• Personal alineado a los objetivos y políticas de la empresa.

   

  4. Perfil requerido

• Formación Académica: Licenciatura en Contabilidad, Administración de Empresas, Finanzas o carreras afines

  Experiencia laboral:

• Mínimo 2 a 3 años en posiciones administrativas, contables o financieras.

• Experiencia en manejo de personal, procesos contables y control financiero.

  Competencias Requeridas

  Técnicas:

• Conocimientos sólidos en contabilidad y finanzas.

• Manejo de herramientas informáticas (Excel avanzado, sistemas contables).

• Capacidad de análisis financiero y elaboración de reportes.

  Blandas:

• Liderazgo y gestión de equipos.

• Comunicación asertiva y habilidades interpersonales.

• Organización, planificación y orientación a resultados.

• Integridad, ética profesional y compromiso