Misión del puesto:  gestionar de forma integral un complejo comercial ubicado en Comayagua, Honduras. Esta posición requiere habilidades en mercadeo, relaciones públicas, administración, organización y conocimiento actualizado de leyes y políticas relacionadas con la administración de complejos comerciales.

Funciones : 

• Supervisar y coordinar las operaciones diarias del complejo comercial.
• Implementar políticas y procedimientos para asegurar el correcto funcionamiento del complejo.
• Elaborar informes periódicos detallados para la gerencia de rendimiento operativo y financiero del complejo, incluyendo áreas de mejora, oportunidades de crecimiento y recomendaciones estratégicas para optimizar la eficiencia y rentabilidad del complejo.
• Tramites y permisos para la funcionalidad del complejo y de sus locatarios.
• Realizar el cobro mensual de mantenimiento a los locatarios del complejo.
• Gestionar los pagos y la coordinación para los cobros de servicios públicos
• Administrar el cobro de tarifas por servicios públicos y otros pagos relacionados.
• Responsable del seguimiento de las declaraciones de impuestos, cierres y reportes contables en conjunto con el contador.
• Desarrollar estrategias de mercadeo para promover el complejo y atraer nuevos clientes.
• Mantener relaciones efectivas con los locatarios, propietarios y otros socios.
• Ser el enlace principal con la agencia de publicidad responsable de la imagen del complejo, asegurándose de que todas las publicaciones estén alineadas con la estrategia establecida.
• Atención, venta y presentación del complejo a clientes futuros
• Coordinar y supervisar las actividades de mantenimiento preventivo y correctivo.
• Asegurar el mantenimiento adecuado de las áreas comunes y las instalaciones del complejo.

Requisitos

• Experiencia previa en administración de complejos comerciales o residenciales, preferiblemente en roles similares.
• Educación: Licenciatura en administración de empresas, Mercadeo. Ingeniería Industrial.
• Habilidades avanzadas de comunicación y negociación.
• Capacidad para manejar múltiples tareas y prioridades.
• Conocimiento en el área administrativa, mercadeo, relaciones públicas y resolución de conflictos.
• Conocimiento actualizado de leyes y políticas relacionadas con la administración de propiedades.
• Habilidades informáticas avanzadas, incluyendo manejo de software de gestión, excel, word, sistemas contables y administrativos.