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Descripción

El puesto de Administración tiene como propósito garantizar la gestión eficiente, transparente y ordenada de los recursos humanos, financieros y materiales del Museo, asegurando el cumplimiento de los objetivos institucionales y de las disposiciones establecidas por la Junta Directiva y la Dirección Ejecutiva. Esta posición es clave para la sostenibilidad operativa del Museo y para el mantenimiento de un entorno laboral justo, funcional y en armonía con los valores institucionales. Depende directamente de la Dirección Ejecutiva y supervisa al personal de asistencia administrativa, boletería, limpieza y mantenimiento.

FUNCIONES:

Elaborar y administrar el presupuesto anual del Museo, asegurando el cumplimiento de políticas financieras y de control interno.
Gestionar y supervisar los procesos administrativos, contables y de recursos humanos, garantizando la correcta aplicación de las leyes laborales y fiscales.
Coordinar la ejecución de pagos, compras, inventarios y contratos con proveedores.
Asegurar la transparencia en el uso de fondos y la rendición periódica de cuentas a la Dirección Ejecutiva y Junta Directiva.
Supervisar y evaluar el desempeño del personal operativo (limpieza, mantenimiento y boletería).
Elaborar reportes mensuales y anuales de gestión administrativa.
Coordinar la logística y los recursos para eventos, exposiciones y actividades culturales.
Velar por el cumplimiento de los reglamentos internos, políticas institucionales y medidas de seguridad laboral.
Participar activamente en reuniones de planificación y seguimiento de metas institucionales.
Proponer mejoras en los procesos administrativos, tecnológicos y financieros que contribuyan a la eficiencia institucional.

REQUISITOS DE FORMACIÓN Y EXPERIENCIA:

Formación académica: Licenciatura en Administración de Empresas, Contaduría Pública, Finanzas, Gestión Cultural, o carreras afines.
Experiencia: Mínimo tres (3) años de experiencia comprobada en administración institucional, contabilidad o gestión de proyectos.
Conocimientos en contabilidad general, control presupuestario, legislación laboral hondureña, administración de personal y manejo de inventarios.
Dominio de herramientas ofimáticas (Excel, Word, PowerPoint) y plataformas de gestión contable.
Deseable inglés avanzado.

Habilidades deseables: planeación, organización, control, liderazgo y análisis financiero.

Correo para aplicar:

[email protected]