Administrador SETCAM
Nivel de experiencia
+2 años
Número de Vacantes
1
Modalidad
Oficina
Género
Indiferente
Vehículo o Licencia
Indiferente
Departamento
Francisco Morazán
Tipo de Contrato
Temporal
Fecha max. de Postulación
Correo para aplicar:

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Descripción

 

SECRETARÍA TÉCNICA DE LA CARRERA ADMINISTRATIVA MUNICIPAL /Adscrita a la ASOCIACIÓN DE MUNICIPIOS DE HONDURAS

 

TÉRMINOS DE REFERENCIA

PARA LA CONTRATACIÓN DE UN ADMINISTRADOR PARA LA SECRETARIA TECNICA DE LA CARRERA ADMINISTRATIVA MUNICIPAL, (SETCAM)              

 

La Secretaría Técnica de la Carrera Administrativa Municipal (SETCAM) tiene como función principal coordinar y fortalecer los procesos de la gestión administrativa en el ámbito municipal, promoviendo la eficiencia, la transparencia y la adecuada administración de los recursos. En el marco de este objetivo institucional, se considera indispensable contar con un Administrador que apoye la gestión interna y contribuya a la planificación, organización, dirección y control de los recursos financieros, materiales y humanos de la institución.

 

  1. ANTECEDENTES / JUSTIFICACIÓN 

 

En el marco de la Ley de Carrera Administrativa Municipal se crea la Secretaría Técnica de la Carrera Administrativa Municipal (SETCAM), adscrita a la Asociación de Municipios de Honduras (AMHON), con capacidad para gestionar su patrimonio con autonomía administrativa, financiera y funcional, como principal órgano técnico normativo, de apoyo, coordinación y asesoría jurídica y técnica, al servicio de las Municipalidades y demás entidades adscritas al sistema de Carrera Administrativa Municipal, para la implementación de La Ley de Carrera Administrativa Municipal (Ley CAM) en los 298 municipios que conforman el país.

 

La contratación de un Administrador es esencial para garantizar el funcionamiento eficiente de la SETCAM. El cargo permitirá centralizar la gestión administrativa y de apoyo logístico, asegurando el cumplimiento de procedimientos internos, la adecuada gestión de recursos, el fortalecimiento de los sistemas de control administrativo y la optimización de los procesos internos que favorezcan el cumplimiento de los objetivos estratégicos de la institución.

  1. Objetivo de la contratación

2.1.    General 

Fortalecer la gestión administrativa de la SETCAM mediante la contratación de un Administrador que asegure el uso eficiente, transparente y oportuno de los recursos institucionales.

 

  1. Productos Esperados

  • Plan anual de gestión administrativa de la SETCAM.

  • Informes periódicos sobre la administración de recursos institucionales.

  • Procedimientos administrativos estandarizados para mejorar la eficiencia interna.

  • Reportes sobre el estado de inventarios, compras y contrataciones.

  • Recomendaciones para el fortalecimiento de los procesos de control interno.

 

  1. Funciones Principales

  • Planificar, coordinar y supervisar los procesos administrativos internos de la SETCAM.

  • Administrar los recursos humanos, financieros y materiales, velando por su uso eficiente y transparente.

  • Coordinar con las diferentes áreas de la institución para garantizar la operatividad y cumplimiento de metas.

  • Implementar mecanismos de control interno para asegurar la transparencia en los procesos administrativos.

  • Elaborar informes periódicos sobre la gestión administrativa y el uso de los recursos.

  • Apoyar en la formulación de planes operativos y presupuestos institucionales.

  • Supervisar la gestión de inventarios, compras y contrataciones menores.

  • Asegurar la correcta aplicación de la normativa administrativa vigente.

  • Normativa administrativa y de gestión pública en Honduras.

  • Procesos de planificación, organización y control de recursos.

  • Manejo de herramientas ofimáticas y sistemas de gestión administrativa.

 

 

  V. LOGÍSTICA 

Ubicación: La sede será en las oficinas de la SETCAM en Tegucigalpa, La SETCAM proveerá un espacio de trabajo con el equipamiento necesario y brindará los recursos logísticos.   

 

VI. PERFIL REQUERIDO

Formación Académica: Licenciatura en Administración de Empresas, Administración Pública o carreras afines.. 

Experiencia

al menos 3 años de experiencia en gestión administrativa, manejo de recursos institucionales o puestos de administración

 

Conocimientos

 

Competencias:

  • Liderazgo y toma de decisiones.

  • Capacidad de organización y planificación.

  • Orientación a resultados.

  • Ética, responsabilidad y transparencia en el manejo de recursos.

 

VII. ACTIVIDADES DE SEGUIMIENTO

El administrador (a) estará bajo la supervisión del Director Ejecutivo de la SETCAM. De igual manera a través de dicha coordinación podrán coordinar acciones con otras dependencias de la SETCAM

 

VIII. HONORARIOS PROFESIONALES 

Los honorarios profesionales serán cubiertos con fondos propios, se cancelarán mediante pagos mensuales, el monto acordado, incluirá los derechos y beneficios con base a ley y las retenciones tributarias que la legislación nacional indica

 

IX. DURACIÓN DEL CONTRATO

El tiempo destinado será de cinco (6) meses, tiempo contado a partir de la firma del contrato. Existe la posibilidad de ampliar la contratación de acuerdo a los resultados alcanzados y la disponibilidad presupuestaria

 

X. PROCESO DE SELECCIÓN

Se constituirá un Comité de Selección formado por personal de SETCAM, que establecerá los criterios de selección y valorará las candidaturas. Las personas preseleccionadas serán convocadas para la realización de una entrevista personal en la sede la SETCAM.

La contratación se adjudicará al que OBTENGA LA CALIFICACION MAS ALTA

XI.PRESENTACIÓN DE CANDIDATURAS

La documentación solicitada es:

•La hoja de vida actualizada.

•Carta de presentación, incluyendo sus expectativas salariales. 

•Copia de la tarjeta de identidad.

•Copia del RTN. 

•Evidencia de estar al día con sus contribuciones tributarias (Impuesto sobre la renta).

•Documentación acreditativa de los méritos expresados en la hoja de vida.

•Presentar constancias de trabajo que demuestren su capacidad en el manejo de los temas solicitados.

•Hoja de antecedentes policiales.

Aquellas candidaturas que no presenten la documentación requerida y/o que no sean presentadas dentro del plazo señalado, serán excluidas del proceso de selección.

 

El siguiente formulario deberá llenarse por el/la Consultor/a 

 

Este formato es de obligatorio cumplimiento, no se considerarán las propuestas que se presenten en formatos diferentes.

 

 

GENERALIDADES

Nombre completo

 

Fecha de nacimiento

 

Nacionalidad

 

Número de identidad 

 

Dirección física y/o postal

 

Teléfono / celular

 

Correo electrónico

 
ESTUDIOS UNIVERSITARIOS Y/O TÉCNICOS

Carrera/curso

Grado

Institución

Fecha (inicio-fin) especificar mes año

    
    
    
     

NOTA: Presentar documentos probatorios de los estudios universitarios y/o técnicos

 

ESTUDIOS EN CURSO O INCONCLUSOS

Carrera/curso

Institución

Fecha (Desde-hasta) especificar mes año

   
   
   

 

Experiencia Profesional del consultor 

 

Se indica a los proponentes que se limiten a la descripción de trabajos/proyectos relacionados con esta asistencia técnica, no se valorará experiencias diferentes a lo solicitado, para cada trabajo/experiencia deberá diligenciarse un cuadro con la siguiente información:

Empresa/institución contratante 
Nombre del proyecto 

Productos Elaborados 

 

1.

2.

3……

Nombre de la persona que aprobó el producto final/ Cargo dentro de la Institución / Teléfono

 

 

Período de ejecución (inicio – fin - indicar mes y año)

NOTA: Presentar documentos probatorios: cartas de referencia o copias de contratos.

 

XII.CONSIDERACIONES FINALES

Los productos que se generen en el proyecto como ser informe, trabajo, estudio u obra producida tienen carácter privado y sobre ellos recae propiedad intelectual, en consecuencia, los derechos de autor o de cualquier otra naturaleza, derivados del mismo, serán propiedad exclusiva de la SETCAM/IDEMH.

 

La SETCAM/IDEMH no será responsable de pérdidas, accidentes, daños o lesiones sufridas por el contratado, derivados del contrato o por cualquier otra razón. 

 

Se efectuarán los pagos establecidos, previa entrega y aceptación de los informes sobre las actividades desarrolladas, aprobados por la Dirección de la SETCAM.

 

XIII.PLAZO PARA LA PRESENTACIÓN DE LA OFERTA:

La publicación de los TDR será del 26 de agosto del 2025 al viernes 5 de septiembre del 2025

 

La fecha máxima de recepción de las ofertas y la documentación solicitada es el viernes 5 de septiembre del 2025 hasta las 03:00 pm en la dirección de correo 

 

Para Aplicación digital: al correo electrónico, [email protected], [email protected]

Para aplicación en Físico: Los (las) proponentes que deseen hacer su aplicación de forma física deberán presentar los documentos solicitados en un sobre completamente sellado y rotulado de la siguiente forma

Concurso

OfertaCONTRATACIÓN DE UN ADMINISTRADOR PARA LA SECRETARIA TECNICA DE LA CARRERA ADMINISTRATIVA MUNICIPAL, (SETCAM).

 

 Atención:   Abog. Guadalupe López Rodríguez. - Director Ejecutivo SETCAM

Dirección: Colonia La Reforma, paseo La Reforma, tres casas arriba de la Iglesia Adventista, casa No. 2796, antiguo local de la AMHON. Teléfonos: 2222-2539 / 48 / 60.

Advertencia:  NO ABRIR HASTA LA REUNION DE EVALUACION DE LA COMISION

 

Remite:        Nombre del proponente.

 

Debe entregar la documentación en la Oficina de la Dirección Ejecutiva de la SETCAM, con la señora Karen Argeñal.

 

 

Durante el proceso de selección se podrá solicitar copia de contratos y/o

certificados que avalen la formación técnica y profesional del solicitante. Se

realizará en una primera etapa una pre-selección y los candidatos/as preseleccionados, podrán ser citados/as para la realización de una entrevista

personal en la oficina que para tal fin se le indique

 

Deberá asegurarse de firmar el listado previsto para la recepción de la documentación, de no cumplirse este requisito la oferta no será incluida en el proceso de selección

 

 

Correo para aplicar: