- INTRODUCCIÓN
Médicos del Mundo (MdM), es una organización de ayuda humanitaria y de cooperación al desarrollo, que vela por el derecho a la salud de las personas en condición de vulnerabilidad (pobrezas, hambrunas, afectadas por conflictos armados, violencia y desastres naturales).
Los proyectos que MdM realiza, colocan a la persona, como protagonista de la intervención, en la región de Mesoamérica, las diversas acciones que realiza se han centrado en los siguientes ejes de trabajo:
Personas, migración y desplazamiento forzado por violencia.
Derechos sexuales y reproductivos: Prevención de la Violencia Basada en Género.
Emergencias.
Las líneas mencionadas anteriormente, han permitido a MdM trabajar directamente en las comunidades, pero también de la mano con la Secretaría de Salud, así como con actores comunitarios y de la sociedad civil, a fin de acompañar la respuesta en materia de salud, contribuir a que sea integral y diferenciada, pero de igual forma a promover una vida libre de violencia.
- OBJETIVO GENERAL DEL PUESTO
Realizar las actividades operativas y de administración de Proyectos en ejecución, dar apoyo a la Responsable de Administración manteniendo el control y seguimiento en la ejecución presupuestaria en coordinación con la Coordinadora Área Soporte (Admin + Fin + Log)
- ÁMBITO GEOGRÁFICO DE INTERVENCIÓN
La base del puesto es en San Pedro Sula, Cortés, considerando desplazamientos / viajes esporádicos a Tegucigalpa y a otros departamentos del país de acuerdo a las necesidades del proyecto, según las actividades y planificaciones a desarrollar.
- ORGANIGRAMA
Jerárquica y funcionalmente, dependerá de la Responsable de Administración de San Pedro Sula.
- FUNCIONES DEL PUESTO
Poner en marcha los siguientes objetivos y funciones:
Participar en las reuniones del proyecto a las que sea convocado/a.
Participar en la planificación mensual de las actividades y actualización semanal de los cambios realizados.
Elaborar la contabilidad mensual del proyecto y /o los informes contables o administrativos del proyecto, que se le indiquen.
Seguimiento presupuestario, previsión de tesorería, seguimiento de las reformulaciones presupuestarias y/o cambios de sub-líneas que se requieran hacer en coordinación constante con la Responsable de Administración, Coordinadora Área Soporte (Admin + Fin + Log) y la Coordinación de proyecto.
Responsables de dar el aviso y/o alarma inmediata a la Responsable de Administración y Coordinación de proyecto y de las desviaciones que vayan surgiendo en la ejecución en relación con lo previsto.
Asegurar la disponibilidad de la documentación original de los gastos del proyecto, así como su respaldo en formato digital (documentación escaneada), organizada de forma completa y sistemática por mes, conforme a los registros contables.
Apoyo a la Responsable de Administración, para realizar Informes de seguimiento y finales en los formatos de la agencia donante.
Responsable de la gestión de bancos, cajas, movimientos de cuentas, cambios, transferencias diarias de los proyectos, etc. en el informe financiero-contable mensual de la herramienta “Postback” y HPP.
Gestión administrativa de los recursos humanos en articulación con la Responsable de Recursos Humanos, Coordinación de Proyecto y Responsable de Administración que incluye los siguientes aspectos:
*Apoyo en la elaboración y gestión de contratos de trabajo y finiquitos, en coordinación con el área de Recursos Humanos.
*Elaboración de planillas y preparación de pagos de seguridad social (altas y bajas ante IHSS).
*Cálculo y aplicación de retenciones del ISR conforme a la normativa vigente.
*Apoyo en la elaboración y gestión de contratos por servicios profesionales.
*Conformación, organización y actualización de expedientes laborales, en coordinación con la Responsable de Recursos Humanos.Manejo de Fondos de Caja Chica en la Sede del Proyecto.
Es responsable de revisar todas las facturas y comprobantes de pagos, rechazando aquellos que no cumplan las normas establecidas.
Justificación del gasto: Garantizar, dar apoyo y seguimiento constante a todas las compras se realicen acorde a la normativa de Médicos del Mundo y donantes. (Cuando se requiera, apoyo en la elaboración de los procesos de compras, cuadros comparativos, etc.)
Comprueba la exactitud y el cumplimiento de los contratos de servicios antes de proceder al pago de los mismos.
Es responsable de los archivos físicos y digitales de todas estas actividades del proyecto.
Velará porque las normas de utilización y cuido de los equipos y las instalaciones se cumplan.
Apoyo a la Responsable de Administración en dar respuesta a los requerimientos de auditorías externas e internas y cualquier otro requerimiento de los donantes.
En todas las tareas operativas descritas anteriormente es indispensable, necesario y obligatorio mantener un alto nivel de comunicación con la Responsable de Administración.
MDM España en Honduras tiene una postura de tolerancia cero frente al acoso sexual, la explotación y el abuso. MdM cree en el derecho a vivir una vida libre de acoso sexual, abuso sexual, explotación sexual, violencia, acoso y cualquier abuso de poder, independientemente de su edad, género, sexualidad, diversidad funcional, religión u origen étnico. Reconocemos que, como en cualquier organización, se producen dinámicas de poder dentro de la asociación, así como hacia las personas con quienes trabajamos, y existe el riesgo de que algunas personas exploten su posición de poder para beneficio personal.
Todo MdM España en Honduras, las personas empleadas, voluntarias o del asociativo, así como para quienes tengan alguna vinculación contractual con MdM, deben respetar y promover los más altos estándares de conducta ética y profesional a fin de proteger a y comunidades que forman parte de nuestros programas, frente a situaciones de explotación sexual, y abuso y abuso infantil y deben firmar y adherirse a los seis Principios Básicos contra la Explotación y el Abuso Sexual que ha establecido el Comité Permanente entre Organismos (IASC).
- Perfil
Formación
Título a nivel de Licenciatura: Administración de empresas, Finanzas, Contaduría Pública o carreras a fin.
Deseables estudios en gestión de proyectos, justificación económica, o cooperación al desarrollo.
Se valorará positivamente formación en enfoque de marco lógico.
Conocimientos.
Excelente manejo del paquete office.
Capacidad de trabajo en equipo
Dinamismo y flexibilidad
Rigurosidad y autonomía en el trabajo
Capacidad de comunicación y empatía
Experiencia
Experiencia comprobada de al menos de 2 años con proyectos de desarrollo y cooperación internacional.
Se valorará experiencia en puestos similares de administración, particularmente con Médicos del Mundo.
Idiomas
Español.
Aptitudes y habilidades
Iniciativa y trabajo en equipo.
Capacidad de planificación y organización.
Autonomía en el trabajo.
Ética y confidencialidad en el manejo de información.
Manejo de programas de computación
Tener disposición a horarios flexibles en el trabajo.
Gestión de equipos.
Conocimiento del ciclo de proyectos.
Respeto y sujeción a normas de seguridad establecidas por MdM.
Condiciones
El puesto es a tiempo completo y el contrato tendrá una duración 6 meses.
Para este puesto, es imprescindible, que la persona viva en San Pedro Sula.
La retribución es según tablas salariales de Médicos del Mundo España en Honduras.
Contratación inmediata.
.
Horario de trabajo y retribución
El puesto es a tiempo completo y el contrato tendrá una duración del 20 de mayo al 20 de noviembre de 2026, con posibilidad de renovación, según desempeño y capacidad financiera.
La retribución es según tablas salariales de Médicos del Mundo España en Honduras.
- CONTACTO
Personas interesadas enviar CV, Permiso de conducir vehículo, vigente y Carta de Motivación con Pretensión Salarial al correo [email protected] colocando en el asunto del correo: CV Administradora de Proyecto, en Cortés.
Fecha límite: 29 de abril de 2026 a las 23:59:00. Todas las candidaturas que no envíen lo requerido serán desestimadas, de igual forma se entenderá que si MdM no se pone en contacto con las personas, se entenderá que no pasaron a proceso de selección y entrevista.
Nota:
Médicos del Mundo promueve la igualdad de oportunidades de todas las personas y establece medidas de acción positiva para quienes por razón de diversidad funcional o de exclusión social y/o cultural pertenecen a grupos infrarrepresentados en los puestos que se ofertan. Por lo que ninguna candidatura con perfil válido será rechazada por su diversidad funcional o por estar cultural o socialmente excluida por razón de nacimiento, etnia, raza, sexo, género o cualquier otra condición o circunstancia personal, social o cultural.