Administrador/Contable
Nivel de experiencia
+2 años
Número de Vacantes
1
Modalidad
Oficina
Género
Indiferente
Vehículo o Licencia
Indispensable
Tipo de Vehículo o Licencia
Licencia Liviana
Departamento
Francisco Morazán
Tipo de Contrato
Tiempo Completo
Rango Salarial
10,000 L - 20,000 L
Fecha max. de Postulación
Correo para aplicar:

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Descripción

Cargo: Adminiatrador/ Contable
Área:  Contabilidad
Ubicación: Tegucigalpa
Modalidad: Tiempo completo

1. Objetivo del Cargo

Garantizar la eficiente gestión administrativa, financiera y operativa de la organización, mediante la planificación, organización, supervisión y control de los recursos humanos, financieros, materiales y tecnológicos, velando por el cumplimiento de los procedimientos internos, la normativa legal vigente y los objetivos estratégicos institucionales.

 

  1. Funciones específicas
  • Recibir y revisar todos los documentos de los procesos de pago de clientes y otros más cargos bancarios, etc.

  • Realizar los registros contables de ingresos, gastos, depósitos y ajustes.

  • Asegurar la correcta codificación de las cuentas en toso los documentos en el registro contable.

  • Contabilizar los diarios de registros de las transacciones contables.

  • Realizar el archivo de documentación.

  • Consolidado de ingresos y gastos.

  • Mayo rizar las cuentas. Libro diario

  • Detalle de gastos por cuentas y sub gerente (gastos de administración, gastos de venta,) detalle de compra de activos.

  • Conciliaciones bancarias, conciliaciones de cuentas.

  • Preparar los informes financieros mensuales, con las explicaciones de las variaciones (notas financieras)

  • Socializar y verificar los resultados de los informes financieros, discusión y explicación. (Estado de resultados, balance flujo de efectivo, entre otros)

  • Preparar los reportes declaración de impuestos, sobre ventas, ISR al SAR.

  • Realizar recibos de pagos de clientes.

  • Actualizando de calendario de pagos mensuales a realizar (Tarjetas de crédito, alquiler, pago de planillas, proveedores, Servicios públicos, entre otros.

  • Realizar planilla de pago a empleados y recibo del mismo.

  • Realizar el pago de planillas IHSS.

  • Realizar todo tipo de pago como cubre cuota de préstamos, compra de materiales de los servicios públicos, alquiler, etc.

  • Manejo de caja chica

  • Actualizar las cuentas por cobrar de clientes

  • Elaboración de cotizaciones, cobrar de clientes

  • Preparar de documentación cuando se esté participando en licitaciones del Estado.

  • Realizar el inventario mensual.

  • Provisionar las tarjetas de crédito y registrarlas compras en la cuenta correspondencia.

  • Pago de mano de obra de empleados temporales o empresa sub contradas.

  • Hacer Boucher de la documentación

  • Elaborar facturas pendientes

  • Manejo administrativo de la oficina.

    3. Productos esperados

  • Realizar los registros contables de ingresos, gastos, depósitos y ajustes.
  • Contabilizar los diarios de registros delas transacciones contables.
  • Detalle de gastos por cuentas y sub gerente (gastos de administración, gastos de venta,) detalle de compra de activos.
  • Conciliaciones bancarias, conciliaciones de cuentas
  • Preparar los informes financieros mensuales, conlas explicaciones de las variaciones (notas financieras)
  • Preparar los reportes declaración de impuestos, sobre ventas, ISR al SAR.
  • Actualizando de calendario de pagos mensuales a
  • realizar (Tarjetas de crédito, alquiler, pago de planillas, proveedores, Servicios públicos, entre otros.
  • Realizar recibos depagos de clientes.

    4.Perfil requerido

  • Formación Académica:
  • Licenciatura en Administración de Empresas, Contaduría Pública, Finanzas o carreras afines.
  • Deseable Maestría en Finanzas, Dirección de Empresas o Gestión Administrativa.

     

  • Experiencia:
  • Mínimo 3-5 años de experiencia en cargos similares.
  • Experiencia comprobada en manejo de equipos, presupuesto, procesos contables y administrativos.

     

  • Conocimientos técnicos:
  • Finanzas corporativas, contabilidad, legislación fiscal y laboral.
  • Dominio de herramientas ofimáticas y software contable
  • Elaboración y control presupuestario.
  • Procesos de auditoría interna y externa.

    5. Competencias clave

  • Liderazgo y toma de decisiones.
  • Pensamiento analítico y estratégico.
  • Organización y planificación.
  • Trabajo bajo presión.
  • Ética, confidencialidad y responsabilidad.
  • Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita.
Correo para aplicar: