ANALISTA COMERCIAL
Nivel de experiencia
+2 años
Número de Vacantes
1
Modalidad
Oficina
Género
Indiferente
Vehículo o Licencia
Indiferente
Departamento
Francisco Morazán
Tipo de Contrato
Tiempo Completo
Rango Salarial
20,000 L - 30,000 L
Fecha max. de Postulación
Correo para aplicar:

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Descripción

TÉRMINOS DE REFERENCIA – ANALISTA COMERCIAL

1. Nombre del Puesto

Analista Comercial


2. Dependencia Jerárquica

Reporta a: Gerencia General / Dirección Administrativa y Comercial


3. Objetivo del Puesto

Desarrollar e implementar estrategias comerciales que fortalezcan la captación, fidelización y seguimiento de clientes, asegurando el cumplimiento de los objetivos de venta y el crecimiento sostenido de la organización.


4. Funciones Principales

  1. Analizar y monitorear los indicadores de ventas, clientes y mercado para identificar oportunidades de crecimiento.
  2. Diseñar estrategias de promoción y captación de nuevos clientes.
  3. Dar seguimiento a clientes actuales, garantizando su satisfacción y retención.
  4. Elaborar reportes comerciales semanales y mensuales para la dirección.
  5. Coordinar con los equipos de marketing y servicio al cliente para optimizar procesos comerciales.
  6. Apoyar en la elaboración de presupuestos y proyecciones de ventas.
  7. Realizar estudios de mercado y competencia.
  8. Gestionar bases de datos comerciales y mantener actualizada la información de clientes.
  9. Apoyar en la planificación y ejecución de campañas o eventos promocionales.
  10. Contribuir al fortalecimiento de la imagen institucional mediante una comunicación efectiva y profesional.

5. Perfil del Puesto

Formación Académica:

  • Licenciatura en Mercadeo, Administración de Empresas, Economía o carrera afín.

Experiencia:

  • Mínimo 2 años de experiencia en análisis comercial, ventas corporativas o gestión de clientes.

Conocimientos Técnicos:

  • Manejo avanzado de Excel y herramientas de análisis de datos.
  • Conocimiento de estrategias de marketing y ventas.
  • Dominio de CRM o plataformas de gestión comercial.

Competencias Personales y Laborales:

  • Pensamiento analítico y enfoque en resultados.
  • Comunicación efectiva y habilidades interpersonales.
  • Capacidad para trabajar bajo presión y con metas.
  • Organización, proactividad y orientación al detalle.
  • Habilidad para interpretar indicadores comerciales.


6. Productos Esperados

  • Reportes de ventas e indicadores mensuales.
  • Informes de análisis de mercado y competencia.
  • Propuestas de estrategias comerciales y de fidelización.
  • Base de datos actualizada de clientes y oportunidades de negocios.

    INTERESADOS QUE CUMPLAN CON TODOS LOS REQUISITOS ENVIAR SU CV AL SIGUIENTE CORREO  [email protected]

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