Nivel de experiencia
+2 años
Número de Vacantes
1
Modalidad
Oficina
Género
Indiferente
Vehículo o Licencia
Indiferente
Categoría
Departamento
Francisco Morazán
Tipo de Contrato
Tiempo Completo
Rango Salarial
20,000 L - 30,000 L
Fecha max. de Postulación
Correo para aplicar:
Descripción
TÉRMINOS DE REFERENCIA – ANALISTA COMERCIAL
1. Nombre del Puesto
Analista Comercial
2. Dependencia Jerárquica
Reporta a: Gerencia General / Dirección Administrativa y Comercial
3. Objetivo del Puesto
Desarrollar e implementar estrategias comerciales que fortalezcan la captación, fidelización y seguimiento de clientes, asegurando el cumplimiento de los objetivos de venta y el crecimiento sostenido de la organización.
4. Funciones Principales
- Analizar y monitorear los indicadores de ventas, clientes y mercado para identificar oportunidades de crecimiento.
- Diseñar estrategias de promoción y captación de nuevos clientes.
- Dar seguimiento a clientes actuales, garantizando su satisfacción y retención.
- Elaborar reportes comerciales semanales y mensuales para la dirección.
- Coordinar con los equipos de marketing y servicio al cliente para optimizar procesos comerciales.
- Apoyar en la elaboración de presupuestos y proyecciones de ventas.
- Realizar estudios de mercado y competencia.
- Gestionar bases de datos comerciales y mantener actualizada la información de clientes.
- Apoyar en la planificación y ejecución de campañas o eventos promocionales.
- Contribuir al fortalecimiento de la imagen institucional mediante una comunicación efectiva y profesional.
5. Perfil del Puesto
Formación Académica:
- Licenciatura en Mercadeo, Administración de Empresas, Economía o carrera afín.
Experiencia:
- Mínimo 2 años de experiencia en análisis comercial, ventas corporativas o gestión de clientes.
Conocimientos Técnicos:
- Manejo avanzado de Excel y herramientas de análisis de datos.
- Conocimiento de estrategias de marketing y ventas.
- Dominio de CRM o plataformas de gestión comercial.
Competencias Personales y Laborales:
- Pensamiento analítico y enfoque en resultados.
- Comunicación efectiva y habilidades interpersonales.
- Capacidad para trabajar bajo presión y con metas.
- Organización, proactividad y orientación al detalle.
- Habilidad para interpretar indicadores comerciales.
6. Productos Esperados
- Reportes de ventas e indicadores mensuales.
- Informes de análisis de mercado y competencia.
- Propuestas de estrategias comerciales y de fidelización.
Base de datos actualizada de clientes y oportunidades de negocios.
INTERESADOS QUE CUMPLAN CON TODOS LOS REQUISITOS ENVIAR SU CV AL SIGUIENTE CORREO [email protected]
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