ANALISTA DE UNIDAD DE GENERO
OBJETIVO DEL PUESTO DE TRABAJO:
Coordinar las actividades de la Unidad de Género, a fin de la incorporación de la transversalidad del principio de Igualdad y no Discriminación en el ejercicio de las competencias institucionales.
FUNCIONES PARA EL PUESTO:
Liderar el tema de género y asegurarse de que los objetivos se cumplan.
Representar a la organización en foros, reuniones con organizaciones nacionales e internacionales.
Establecer relaciones estratégicas con actores internos y externos, para promover la igualdad de género.
Monitorear el avance del enfoque de género en todas las áreas de la organización para la atención y prestación de servicios.
Observar y evaluar el progreso hacia la igualdad de género dentro de la organización y en la prestación de servicios.
Elaborar y presentar informes sobre la situación de la igualdad de género en la organización.
Diseñar y coordinar investigaciones y análisis sobre la situación de la igualdad de género.
Coordinar el desarrollo de materiales informativos y educativos sobre la igualdad de género.
Brindar capacitaciones y asesorías a los empleados de la organización y organizaciones socias, sobre la igualdad, enfoque y sensibilización de género.
Coordinar, monitorear y evaluar la formación en materia de género a otras organizaciones, centros y actores departamentales y locales en materia de género y transversalización de género.
HABILIDADES:
Liderazgo
Trabajo en equipo
Integridad
Organización.
Responsabilidad.
Capacidad para trabajar bajo metas objetivos.
Conocimientos y habilidades de ofimática
- Habilidad de Redacción
CONOCIMIENTOS / HABILIDADES ESPECÍFICAS DEL PUESTO:
Conocimiento de normativa legal vigente relacionada al tema.
Conocimiento de los convenios y compromisos del estado de Honduras.
- Redacción de informes técnicos - ejecutivos.
- Conocimiento de paquetes utilitarios de computación en ambiente Windows.
SEDE DEL PUESTO
- Tegucigalpa
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A más tardar el día domingo 16 de febrero de 2025