Apoyo en el proceso de diseño de obra, análisis y evaluación, ofertas de supervisión y obras de construcción del campus de la Academia Nacional de Policía (ANAPO) y otras edificaciones 2425

SECRETARÍA DE ESTADO EN EL DESPACHO DE SEGURIDAD

TÉRMINOS DE REFERENCIA

Apoyo en el proceso de diseño de obra, análisis y evaluación, ofertas de supervisión y obras de construcción del campus de la Academia Nacional de Policía (ANAPO) y otras edificaciones.

Programa de Convivencia Ciudadana y Mejoramiento de Barrios

Financiamiento BID 4518/BL-HO

ÍNDICE

  1. ANTECEDENTES…
  2. OBJETIVO GENERAL DE LA 111. ALCANCE DE LA IV. PRODUCTOS ESPERADOS….
  3. DURACIÓN DE LA CONSULTORÍA …………………………………………………………. 5 VI. MONTO DE LA CONSULTORIA VII. CALIFICACIONES …..

VIII. CRITERIOS DE SELECCIÓN

Programa de Convivencia Ciudadana y Mejoramiento de Barrios Financiamiento BID 4518/BL-HO

1. ANTECEDENTES

El Gobierno de Honduras a través del Instituto de Desarrollo Comunitarios Agua y Saneamiento (IDECOAS) Fondo Hondureño de Inversión Social (FHIS) y la Secretaría de Seguridad (SEDS), se encuentran en el proceso de gestión de fondos de Préstamo ante el Banco Interamericano de Desarrollo BID; mediante la operación denominada Programa de Convivencia Ciudadana y Mejoramiento de Barrios Préstamo BID 4518/BL/HO.

Los objetivos del Programa son: Contribuir a mejorar la convivencia ciudadana en Honduras a través de la mejora en la calidad de vida en barrios vulnerables y la reducción de la incidencia de delitos violentos Los objetivos específicos son: (i) mejorar el hábitat de barrios urbanos vulnerables, aumentando el acceso a infraestructura de servicios básicos y de prevención para disminuir delitos de robos y violaciones sexuales; (ii) reducir los niveles de incidencia de homicidios y violencia intrafamiliar (VIF) en los municipios intervenidos mejorando los servicios de prevención y atención a víctimas de la violencia; y (iii) mejorar la efectividad policial en investigación criminal, a través del incremento de la proporción de casos de homicidio con agresor identificado e informe de investigación aceptado por el Ministerio Público.

COMPONENTES

El programa incluye tres componentes:

Componente 1. Mejoramiento del hábitat de barrios urbanos vulnerables. El propósito es mejorar el acceso a servicios de infraestructura urbana y generar espacios con condiciones de seguridad, para incentivar una mejor convivencia y aumentar la capacidad de los ciudadanos para el cumplimiento pacífico de normas.

Componente 2. Atención y servicio al ciudadano en materia de convivencia ciudadana en municipios. Con el objetivo de mejorar la calidad de los servicios al ciudadano de prevención social de violencia y control de delitos y brindar una atención oportuna a las víctimas de violencias y delitos, fortaleciendo la gestión local

Componente 3. Efectividad Policial. Busca mejorar el desempeño y la calidad en la prestación de los servicios policiales, se apoyará la consolidación del sistema nacional de formación y profesionalización, así como su sistema de integridad.

Dentro del Componente 3 se tiene contemplada la construcción, remodelación y equipamiento del campus de la academia nacional de policía (ANAPO), para lo cual ya se ejecutó el proceso de la contratación de la firma que realizará el diseño de las obras.

Dada la importancia, alcance y complejidad de la obra el Gobierno de Honduras está interesado en contratar los servicios de un experto en el área de la ingeniería que apoye en las etapas de diseño, del proceso de contratación de la firma supervisora y de la empresa constructora en todas sus etapas tanto en el análisis, consultas aclaraciones y evaluación de las ofertas de construcción de la ANAPO.

  1. OBJETIVO GENERAL DE LA CONSULTORÍA.

El objetivo principal de la consultoría es obtener apoyo experto para la revisión de los diseños, el análisis y evaluación de las ofertas para la supervisión y construcción de la ANAPO, en la ciudad de La Paz en el departamento de La Paz; asimismo, apoyar el proceso de negociación con las firmas que resultaren adjudicadas para la supervisión y construcción de obras de la ANAPO y otras edificaciones.

3. ALCANCE DE LA CONSULTORÍA

El alcance de la consultoría está determinado por la ejecución de las siguientes actividades:

  • Apoyar el proceso de revisión de los diseños de obras y de especificaciones técnicas del equipo que se realicen para el campus de la ANAPO.
  • Apoyar en la elaboración y revisión de Términos de Referencia y especificaciones técnicas para el proceso de Contratación de la Firma Consultora y la Empresa Constructora.
  • Participar en el proceso de evaluación de ofertas de supervisión y construcción incluyendo los procesos de verificación de las especificaciones técnica de las obras requeridas.
  • Apoyo en redacción de aclaraciones a consultas y dudas.
  • Elaboración de cuadros analíticos.
  • Apoyar en la redacción de documentos aclaratorios durante la etapa de evaluación.
  • Apoyo en la elaboración de los informes de recomendación de adjudicación de la empresa supervisora y la empresa constructora.
  • Apoyo en el proceso de negociación con las empresas que resultaren adjudicadas en el proceso de supervisión y de obra.
  • Apoyar en el proceso de negociación con la firma consultora y empresa constructora adjudicada para realizar la supervisión y construcción de la obra de la ANAPO.
  • Apoyar la elaboración de propuestas de funcionalidad de los espacios que utilizarán conjuntamente el ITP y la ANAPO
  • Recopilación y sistematización de la información que será entregada a la firma consultora y a la empresa constructora que realizará la supervisión y construcción de la obra respectivamente. Deberá coordinar actividades con otros consultores relacionados con los diseños de UMEP, UDEP y Unidades Municipales.

4. PRODUCTOS ESPERADOS

  • Primer Producto: informe del proceso de revisión y opinión técnica de los diseños de obras y de las especificaciones técnicas del equipo del Campus de la ANAPO.
  • Segundo Producto: informe del proceso de evaluación de la firma consultora para la supervisión de la obra de construcción del Campus de la ANAPO.

3) Tercer Producto: informe del proceso de evaluación de la empresa constructora consultora para la construcción de la obra de construcción del Campus de la ANAPO.

5. DURACIÓN DE LA CONSULTORÍA

El nivel de esfuerzo estimado es de 80 días efectivos en un período de 9 meses, a partir de la firma del contrato. El incumplimiento de estos términos de referencia deber ser el motivo de terminación del contrato.

  1. MONTO DE LA CONSULTORIA Y FORMA DE PAGO

Los honorarios profesionales serán de US$ 12,000.00, pagaderos en lempiras a la tasa de cambio vigente, previa a la presentación de los productos de la consultoría, el cual deberá contar con la aprobación Coordinador General de la UCP. Los pagos de esta consultoría serán pagaderos en lempiras y se realizará de la forma siguiente.

Segundo pago: por USD$ 3,600.00 correspondiente al 30% del total de la consultoría al presentar el Segundo Producto.
Primer pago: por USD$ US$ 4,800.00 correspondiente al 40% del total de la consultoría al presentar el Primer Producto.

Tercer pago por US$ 3,600.00, correspondiente al 30% del total de la consultoría al presentar el Tercer Prod ucto.

Para los pagos correspondientes a los productos deberán contar con la aprobación, de las coordinaciones de infraestructura, técnica y del coordinador general del programa.

Cuando por motivos de trabajo, EL CONSULTOR tenga que desplazarse y pernoctar dentro del país, fuera del lugar sede de su trabajo, recibirá los viáticos y gastos de viaje, en lempiras de acuerdo con la escala de viáticos vigente en la entidad.

7. CALIFICACIONES

  • Profesional universitario en el área de ingeniería civil o arquitectura, de preferencia con maestría en áreas afines.
  • Experiencia general de al menos doce (12) años en: (i) Diseño, formulación, planificación, organización, ejecución, monitoreo y evaluación de obras de infraestructura.
  • Experiencia de al menos ocho (8) años en la conducción de equipos técnicos e interdisciplinarios de trabajo.
  • Experiencia en al menos cinco (5) proyectos: elaborando y revisando especificaciones técnicas, términos de referencia, bases de licitación, procesos administrativos, legales, y financieros en obra de infraestructura.
  • Experiencia en al menos dos (2) proyectos como responsable en el área de seguridad industrial aplicada en construcción.
  • Al menos dos (2) experiencias en edificaciones de obra vertical cuyo costo sea no menor US$ 3,000,000.00 en el cargo de gerente/director de la supervisión.
  • Al menos tres (3) experiencias en obra vertical de edificaciones tales como: universidades hospitales y centros comerciales, en la cual c/u haya sido de al menos 5,000 m2 . en el cargo de gerente/director de la supervisión.
  • Manejo de programas aplicados a la ingeniería, dominio de software: AutoCad, MS Excel, MS Word, MS Power Point y MS Project.
  • Debidamente colegiado con el Colegio Profesional correspondiente
  1. CRITERIOS DE SELECCIÓN

Los criterios de selección a aplicar en la escogencia del candidato que reúna tanto las competencias como el perfil requerido serán en las que se presentan a continuación.

Matriz de Evaluación Curricular

No. CRITERIOS DETALLE DE

PUNTOS

PUNTAJE

MÁXIMO

POSTULANTES
1 Grado Académico/Capacitaciones 6 1 2 3
1.1 Profesional universitario graduado en arquitectura o ingeniería civil colegiado. Cumple/

No Cumple

1.2 Maestría en ingeniería, arquitectura o áreas afines. 6
2 Experiencia General 40
2.1 Experiencia general de al menos doce (12) años en: (i) Diseño, formulación, planificación, organización, ejecución, monitoreo y evaluación de obras de infraestructura
Al menos 12 años 12
Más de 12 años 15
2.2 Experiencia de al menos ocho (8) años en la conducción de equipos técnicos e interdisci linarios de traba•o.
Al menos 8 años 8
Más de 8 años 10
Experiencia en al menos cinco (5) proyectos: elaborando y revisando especificaciones técnicas, términos de referencia, bases de licitación, procesos administrativos, legales, y financieros en obra de infraestructura.
Al menos a 5 Proyectos 12
Más de 5 Proyectos 15
3 Experiencia Profesional Específica 50
3.1 Al menos dos (2) experiencias en edificaciones de obra vertical cuyo costo sea no menor US$ 3,000,000.00 en el cargo de gerente/director de la su ervisión.
Al menos 2 ex eriencias 14
Más de 2 Experiencias 20

 

CRITERIOS DETALLE DE

PUNTOS

PUNTAJE

MÁXIMO

POSTULANTES
3.2 Al menos tres (3) experiencias en obra vertical de edificaciones tales como: universidades hospitales y centros comerciales, en la cual c/u haya sido de al menos 5,000 m2. en el cargo de erente/director de la su ervisión.
Al menos 3 ex eriencias 14
Más de 3 Ex eriencias 20
3.3 Experiencia en al menos dos (2) proyectos como responsable en el área de seguridad industrial aplicada en construcción.
Al menos 2 Proyectos 6
Más de 2 Proyectos 10
4 Conocimientos 4
4.1 Conocimientos en programas aplicados a la ingeniería, dominio de software: AutoCad, MS Excel, MS Word, MS

Power Point MS Pro• ect.

4
TOTAL 100 100

Nota: El puntaje mínimo requerido para calificar será de 70 puntos

Email: adquisicionesucp.seds@gmail.com

Fecha Limite: 19 de junio, 2019

  • ¡Esta oferta esta caducada!

RDS-HN

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