Aseadora en Ventanilla de Juticalpa
Nivel de experiencia
1 año
Número de Vacantes
1
Modalidad
Oficina
Género
Femenino
Vehículo o Licencia
Indiferente
Categoría
Departamento
Olancho
Tipo de Contrato
Indefinido
Fecha max. de Postulación
Correo para aplicar:
Descripción
| INSTITUTO NACIONAL DE PREVISION DEL MAGISTERIO | NCI-TSC/152-03 Formulario 12 INPREMA | ||||
| CONVOCATORIA PARA PROCESO DE SELECCIÓN …….. | ||||||
| A. IDENTIFICACIÓN DEL CARGO | ||||||
| Denominación del cargo: | ASEADORA EN LA VENTANILLA DE JUTICALPA | |||||
| Unidad Administrativa: | DEPARTAMENTO DE ADMINISTRACIÓN Y LOGISTICA | |||||
| Remuneración: | 16,740 | |||||
| Modalidad de vinculación (contrato, nombramiento): | PERMANENTE | |||||
| Fecha de inicio: | 17 DE FEBRERO DEL 2025 | |||||
| Lugar de trabajo: (ciudad o localización del trabajo): | JUTICALPA | |||||
| B. REQUISITOS LEGALES | ||||||
| 1. Hoja de Vida (Con sus respectivos soportes: copia de títulos, copia de diplomas, copia de constancias de trabajo). 2. Una Fotografía Reciente (Tamaño Carnet). 3. Copia de Documentos Personales: · Identidad. · Carnet del I.H.S.S. (si aplica) · RTN Numérico. · Solvencia Municipal. · Carnet y Solvencia del Colegio de Profesionales al que Pertenece. · Croquis del lugar de residencia. · Copia de Recibo público del lugar de residencia. 4. Tarjeta de Salud. 5. Constancia de Procuraduría General de la Republica donde se especifique que no tiene ninguna demanda contra el estado. 6. Constancia del TSC donde describa que es apto para laborar como empleado público. 7. Hoja de Antecedentes Penales. 8. Hoja de Antecedentes Policiales. | ||||||
| C. REQUISITOS TÉCNICOS Y CRITERIOS DE EVALUACIÓN | ||||||
| 1. Formación académica : Secundaria (Bachiller) | ||||||
| 2. Experiencia (citar el área y tiempo de experiencia de acuerdo al cargo) De 0 a 1 año de experiencia en Instituciones de Tipo Financiero, Gobierno y de Servicios en el puesto de Auxiliar. | ||||||
| 3. Capacitaciones de acuerdo al cargo Técnicas de servicio al cliente Competencias: Manejo de Herramientas y equipos | ||||||
| D. FECHA Y FORMA DE ENTREGA DE LA INFORMACIÓN | ||||||
| Las personas interesadas en participar en este proceso de selección deberán presentar una solicitud de participación dirigida a la MAE/MAI, junto con su hoja de vida actualizada y documentos habilitantes al siguiente correo electrónico: [email protected] hasta la siguiente fecha: 13 de febrero del 2025. En caso de requerir alguna aclaración, dirigirse al correo electrónico:[email protected] | ||||||
| FIRMA ASESORA DE TALENTO HUMANO | ||||||
Correo para aplicar: