Asesor financiero (AF) para UNEP
Nivel de experiencia
+2 años
Número de Vacantes
1
Modalidad
Oficina
Género
Indiferente
Vehículo o Licencia
Indiferente
Categoría
Departamento
Choluteca
Tipo de Contrato
Tiempo Completo
Fecha max. de Postulación
Correo para aplicar:
https://fao.taleo.net/careersection/fao_external/jobdetail.ftl?job=2500709&tz=GMT%2B03%3A00&tzname=Europe%2FChisinau&lang=es

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Descripción

Anuncio de trabajo: 30/abr/2025

Fecha de anulación de publicación: 14/may/2025, 15:59:00

Organizational Unit: FLHON - FAO Representation in Honduras

Tipo de puesto: Trabajo temporal

Tipo de Requisición: NPP (Personal Nacional de Proyecto)

Nivel de Grado: N/A

Ubicación principal: Honduras-Choluteca

Duración: 12 meses

Número de Puesto: N/A

AVISO IMPORTANTE – La fecha y la hora de vencimiento exhibidas arriba se basan en la fecha y la hora señaladas en su dispositivo personal.

La FAO intenta que haya diversidad de género, geográfica y lingüística entre su personal y sus consultores internacionales, a fin de atender de la mejor manera posible a los Estados Miembros de la Organización en todas las regiones.

 

•    La FAO está comprometida con el logro de la diversidad en su fuerza de trabajo por lo que se refiere al sexo, la nacionalidad, el origen y la cultura.
•    Se alienta a las mujeres, los nacionales de Estados Miembros insuficientemente o no representados y las personas con discapacidades que posean las cualificaciones necesarias a presentar sus solicitudes.
•    Todas las personas que trabajan para la FAO deben cumplir las normas de integridad y conducta profesional más estrictas y defender los valores de la FAO.
•    La FAO, en cuanto organismo especializado de las Naciones Unidas, aplica una política de tolerancia cero ante conductas incompatibles con su estatuto, sus objetivos y su mandato, en particular la explotación y el abuso sexuales, el acoso sexual, el abuso de autoridad y la discriminación.
•    Todos los candidatos seleccionados se someterán a rigurosas comprobaciones de referencias y antecedentes.
•    Todas las solicitudes se tratarán con la más estricta confidencialidad.
 

Marco organizativo

El Corredor Seco Centroamericano y las Zonas Áridas de la República Dominicana (CSCAZARD) se encuentran entre las regiones tropicales más vulnerables del mundo a los impactos del cambio climático, con Honduras, Nicaragua, Guatemala, República Dominicana y El Salvador reconocidos entre los dieciséis países más vulnerables del mundo a eventos climáticos extremos para el período 1998-2017. (El término “Corredor Seco” surgió en las últimas tres décadas para describir la creciente frecuencia e intensidad de las sequías en la región). 

Estas sequías están vinculadas a eventos de El Niño, que están ocurriendo con mayor frecuencia e intensidad como resultado del cambio climático y han tenido graves impactos en la agricultura y la seguridad alimentaria en la región. Los impactos de las sequías durante El Niño se contrastan con un aumento en la frecuencia y severidad de los eventos de lluvia extrema relacionados con cambios concurrentes en La Niña. Las precipitaciones extremas resultantes conducen a reducciones en la recarga de los acuíferos, así como a un aumento de la escorrentía superficial y la erosión del suelo. Estos efectos se ven exacerbados por las malas prácticas de ordenación de la tierra, que dan lugar a una amplia degradación del medio ambiente, y la pobreza generalizada.

Con más de un millón de familias en el CSCAZARD que dependen de la agricultura para su sustento, los impactos de las sequías cada vez más severas en los últimos cinco años han dado lugar a la necesidad de una considerable asistencia humanitaria. 
Las proyecciones climáticas para la región indican que, para fines de siglo, las temperaturas aumentarán en 3-3.5°C bajo RCP4.5 y en 6-7°C bajo RCP8.5. Al mismo tiempo, se proyecta que la precipitación media anual disminuya en un 11% en promedio. Estos cambios se verán agravados por nuevos cambios en el ciclo de El Niño-La Niña, que darán lugar a sequías prolongadas, así como a eventos de lluvia extrema más frecuentes e intensos en toda la región. 

En respuesta a las amenazas climáticas descritas anteriormente, el Banco Centroamericano de Integración Económica (BCIE) destinó recursos no reembolsables al Programa de las Naciones Unidas para el Medio Ambiente (PNUMA) para atender la solicitud de la Comisión Centroamericana de Ambiente y Desarrollo (CCAD) de trabajar en el proceso de diseño y formulación del Programa Regional que fue presentado por el BCIE, como entidad acreditada, ante el Fondo Verde para el Clima. El financiamiento del programa permitirá la combinación de instrumentos financieros (subvención, préstamo, garantía) y cofinanciación de los países para iniciar un cambio de paradigma en el enfoque regional de la captación y la gestión de la demanda de agua en el CSCAZARD. 

Este cambio hará que los gobiernos de los siete países participantes (Costa Rica, El Salvador, Guatemala, Honduras, Nicaragua, Panamá y República Dominicana) promuevan la Adaptación basada en Ecosistemas (AbE) a gran escala. Al mismo tiempo, las y los pequeños agricultores, organizaciones de mujeres y jóvenes, los agricultores comerciales, así como los empresarios de las comunidades rurales e indígenas, tendrán un mayor acceso a los recursos financieros y las habilidades técnicas necesarias para implementar intervenciones de adaptación impactantes. 

Se implementarán intervenciones que catalizarán la ampliación autónoma de la AbE y las tecnologías eficientes en el uso del agua y los recursos mediante la combinación de la creación de capacidad técnica, los instrumentos de política y los mecanismos financieros accesibles. Este enfoque transformará el panorama financiero en la región para permitir que los grupos vulnerables accedan al financiamiento climático e implementen medidas resilientes al clima para fortalecer su capacidad de adaptación.

En Honduras el programa trabajara en la cuenca del Rio Choluteca en los municipios de Apacilagua, Marcovia, Orocuina, Morolica, Duyure y Azacualpa. En esta zona el especialista en mecanismos financieros brindara apoyo técnico a las entidades financieras de primer o segundo nivel que tendrá relación con el programa, a la Unidad Regional de Gestión del Programa y la Unidad Nacional de Ejecución del Programa en Honduras, para abordar la integración de los criterios técnicos y financieros en todas las etapas de la implementación del Programa y en las actividades de capacitación/sensibilización y coordinación relacionadas con los mecanismos financieros que se destinarán para la adaptación basada en ecosistemas y la preparación de los documentos necesarios, tales como directrices, guías o reportes en consulta con las partes interesadas.


Dependencia jerárquica

El/la Asesor financiero (AF) para la UNEP en Honduras estará bajo la supervisión general de la Representante de la FAO en Honduras y el Asistente de Programas. Se reportará al Coordinador Nacional y coordinará estrechamente con el/la especialista AbE, el/la especialista de Género y el/la especialista de Salvaguardias Ambientales y Sociales.


Campo de especialización

Se centra en la aplicación y gestión de instrumentos financieros orientados a la adaptación basada en ecosistemas y la resiliencia climática en contextos rurales. Se requiere un profundo conocimiento en economía, finanzas agrícolas y ambientales que permita diseñar, evaluar y articular estrategias de financiamiento.


Tareas y responsabilidades

Asesoramiento técnico


•    Liderar a nivel de país el proceso de identificación e involucramiento de entidades financieras en coordinación con Especialista Regional de mecanismos financieros para la adaptación basada en ecosistemas.
•    Apoyar /elaborar la identificación y caracterización de las instituciones financieras asociadas (IFA) locales durante la elaboración del plan de medidas AbE en la cuenca del Río Choluteca en los municipios de Apacilagua, Marcovia, Orocuina, Morolica, Duyure y Azacualpa a través de la metodología proporcionada por la entidad contratada para la actividad de asistencia técnica a las entidades financieras del programa.
•    Apoyar / elaborar la evaluación de capacidades y necesidades de las IFA identificadas durante la elaboración del plan de medidas AbE en la cuenca del Río Choluteca a través de la metodología proporcionada por la entidad contratada para la actividad de asistencia técnica a las entidades financieras del programa.
•    Apoyar /elaborar la evaluación de mercado de productos y servicios financieros que facilitan o promuevan medidas AbE en la cuenca del Río Choluteca a través de la metodología proporcionada por la entidad contratada para la actividad 4 de asistencia técnica a las entidades financieras del programa.
•    Aportar en la revisión de un plan metodológico de fortalecimiento de capacidades de las IFA en el cual se detalle la metodología (formación de formadores y/o de cursos en línea), contenido y herramientas a través de la metodología proporcionada por la entidad contratada para la actividad de asistencia técnica a las entidades financieras del programa.
•    Identificar de oportunidades para financiamiento con enfoque de género en las entidades participantes, así como en el establecimiento de los marcos de seguimiento de las inversiones y el impacto del suministro de productos y servicios financieros específicos orientados a la AbE.
•    Ayudar a facilitar la preparación de propuestas de proyectos para la cuenca del Río Choluteca en el marco de los mecanismos financieros de crédito y garantía que implementara el BCIE para facilitar la inversión en prácticas de AbE, así como la adopción de tecnologías eficientes en el uso del agua y otros recursos naturales.
•    Asesorar sobre el uso de Tecnologías de la Información y la Comunicación (TIC) para análisis de datos  sobre la cartera de préstamos de AbE y los impactos climáticos en la cartera.

Coordinación, planificación, divulgación y monitoreo

•    Desarrollo de análisis periódicos de información compartida por las entidades sobre la implementación del programa considerando información desagregada por sexo, evaluación del impacto de las inversiones y reajuste de las capacitaciones en función de los resultados
•    Producir informes de una manera entendida por personas no técnicas para fines de difusión efectiva.
•    Apoyar la producción de documentos resumidos pertinentes en los idiomas locales para su difusión a nivel local;
•    Organizar y participar en reuniones de coordinación, planificación y seguimiento con las entidades implementadoras y prestadores de servicios vinculados al mecanismo financiero, dar seguimiento a los acuerdos y compromisos.
•    Participar en las reuniones de la URPG y asistir en la preparación de informes de progreso, monitoreo y seguimiento, comunicación y visibilidad relacionadas con su área de especialización
•    Otras actividades relacionadas requeridas.
•    Visitas y seguimiento de instituciones financieras bancarias y no bancarias interesadas en canalizar recursos del programa.


LOS CANDIDATOS SERÁN EVALUADOS CON ARREGLO A LOS SIGUIENTES CRITERIOS:


Requisitos Mínimos

•    Título universitario de Economía, administración de empresas, Ingeniería Industrial, de.
•    Un mínimo de 5 años de experiencia trabajando con diferentes instituciones y agencias interesadas, como gobierno, sociedad civil, organizaciones internacionales, donantes, etc.
•    Un mínimo de 5 años de experiencia en desarrollo y gestión de proyectos de mecanismos de financiamiento para la agricultura resiliente a pequeña escala, en la preparación de planes de inversión/negocios, y en la asistencia técnica y capacitación a micro, pequeña y mediana empresa y organizaciones productivas rurales en negocios agrícolas y no agrícolas
•    Conocimiento práctico (nivel C) de español.
•    Nacional de Honduras


Competencias fundamentales de la FAO

•    Enfoque basado en los resultados 
•    Trabajo en equipo 
•    Comunicación 
•    Establecimiento de relaciones eficaces
•    Intercambio de conocimientos y mejora continua


Aptitudes técnicas/funcionales 

•    Experiencia laboral en temas relacionados economía y finanzas.
•    Experiencia en formulación, implementación y gestión de proyectos de desarrollo rural.
•    Experiencia laboral en materia de género.
•    La experiencia laboral con y para los Pueblos Indígenas para los países correspondientes es deseable.
•    Excelentes habilidades de comunicación y habilidades interpersonales efectivas.
•    Conocimientos y habilidades en informática y herramientas de diseño.
•    Fuertes habilidades de escritura, presentación e informes
•    Experiencia previa trabajando en países en desarrollo y con comunidades locales.
•    Fluidez en español hablado y escrito.


Criterios de selección 

•    Deseable Maestría o equivalente en finanzas agrícolas o finanzas ambientales, ciencias Ambientales; Gestión de Recursos Naturales e Ingeniería Ambiental, gestión empresarial o cualquier campo relacionado
•    Habilidades, conocimientos y experiencia en las áreas de trabajo requeridas
•    Habilidades en comunicación, gestión de equipos humanos, y relación con actores de gobierno, sociedad civil y otros 
•    actores relevantes a la cooperación internacional;
•    Conocimientos generales en aspectos técnicos y administrativos para la gestión de proyectos; 
•    Habilidades para aplicar metodologías y herramientas participativas, el trabajo en equipo, la gestión en base a resultados la redacción de documentos técnicos. 
•    Implementación de proyectos con agricultura Smart.
•    Conocimiento de proyectos de desarrollo implementados con la cooperacion internacional.
•    Conocimientos informáticos y manejo de aplicaciones de oficinas (Microsoft Office).

INFORMACIÓN ADICIONAL
• La FAO no cobra tasas en ninguna etapa del proceso de contratación (solicitud, entrevista, tramitación).
• Las solicitudes recibidas después del vencimiento del plazo de presentación de solicitudes no se aceptarán.
• Le informamos que la FAO solo considerará los títulos o credenciales académicos obtenidos en una institución de enseñanza incluida en la Base de datos mundial sobre educación superior, la cual es una lista mantenida por la Asociación Internacional de Universidades (IAU)/UNESCO. La lista puede ser consultada en: www.whed.net/  

• Para cualquier otra cuestión visite el sitio web de la FAO sobre empleo: http://www.fao.org/employment/home/es/.
 

Se hace notar que todos los candidatos deberían adherirse a los valores de la Organización de compromiso con la FAO, respeto hacia todos e integridad y transparencia.

PRESENTACIÓN DE SOLICITUDES

  • Si desea presentar una solicitud, vaya al sitio web de contratación de la FAO (Empleo en la FAO) y complete su perfil en línea.
  • Las solicitudes incompletas no se tendrán en cuenta. Solo se considerarán las solicitudes recibidas a través del portal de contratación.
  • Aconsejamos a los candidatos que presenten su solicitud con antelación suficiente al vencimiento del plazo.
  • Si necesita ayuda o tiene consultas, cree un registro único con el equipo de atención al cliente de la FAO para obtener más ayuda: https://fao.service-now.com/csp

EN LOS LOCALES DE LA FAO ESTÁ PROHIBIDO FUMAR

 

Correo para aplicar:
https://fao.taleo.net/careersection/fao_external/jobdetail.ftl?job=2500709&tz=GMT%2B03%3A00&tzname=Europe%2FChisinau&lang=es