Asesor Laboral para San Pedro Sula 276

Nombre de la organización

CADERH

Descripción de la plaza vacante

El solicitante deberá contar con un técnico que desempeñe el cargo de Asesor de Empleo y es quien tiene la meta de vincular e insertar el 50% de los jóvenes formados. Su rol se centra en brindar la asistencia a los beneficiarios, para lograr que se vinculen e inserten laboralmente.

Requisitos para la plaza vacante

  1. Pasante o egresado universitario (a) a nivel de ingeniería, licenciatura o técnico.

    b) Experiencia Comprobada en trabajos de la formación e inserción laboral de jóvenes provenientes de comunidades vulnerables.

    c) Experiencia comprobada en el relacionamiento con sectores empresariales, de preferencia en la investigación de la demanda laboral y/o en la canalización de jóvenes para pasantías, prácticas laborales o empleo.

    d) Experiencia comprobada en la facilitación de talleres prácticos o lúdicos con jóvenes. Su experiencia en facilitar talleres o programas de Orientación Socio-laboral, es muy valorada.

    e) Capacidad demostrada en la negociación de alianzas estratégicas con distintas empresas, en pro del desarrollo de la juventud.

    f) Experiencia en el monitoreo de cifras y el cumplimiento de metas de matrícula, formación, vinculación e inserción laboral de jóvenes.

    g) Ser una persona responsable, puntual, respetuosa, proactiva, creativa, con fuertes habilidades de comunicarse con distintos actores y de muy buenas relaciones interpersonales

    h) Facilidad para desplazarse, sobre todo a comunidades vulnerables en las cuales el proyecto hace la intervención con la formación en Habilidades de Vida y Competencias Laborales Básicas.

    i) Capacidad de trabajar bajo presión.

    j) Poseer Vehículo

Como aplicar a la plaza vacante

Las personas que cumplan con los requisitos antes descritos deberán enviar su hoja de vida al correo empleos@caderh.hn, indicar en el cuerpo de correo su aspiración salarial y si posee vehiculo en caso que no lo mencione en su hoja de vida. de igual forma si es de otra ciudad la disponibilidad que posee de trasladarse a  SPS o mudarse a dicha ciudad.

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CADERH es una institución privada sin fines de lucro, que surge en el año 1983 como una respuesta a las necesidades y demandas del sector productivo para fortalecer la calidad del recurso humano. Con el fin de cumplir con las exigencias de un mundo globalizado y posicionarnos a nivel nacional e internacional como una Institución altamente calificada en nuestro rubro, damos prioridad a temas tan relevantes como lo es la Educación y el Recurso Humano.

En Nuestro proceso de Asesoría en Gestión del Talento Humano potenciamos su gestión de Recursos Humanos, brindándole herramientas que le permitan contar con un personal apto para garantizar la calidad en sus procesos y el éxito en los resultados.

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RDS-HN

Somos una organización que fomenta el desarrollo sostenible en Honduras, mediante el uso de las Tecnologías de Información y Comunicación (TIC) y la desarrollo de proyectos para facilitar la investigación, gestión, concertación e intercambio de información y conocimientos; la difusión, sensibilización y promoción del cambio social; y el fortalecimiento de capacidades institucionales y comunitarias para impulsar el desarrollo del país.

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