SOLICITUD DE PROPUESTAS: REQ XX
TERMINOS DE REFERENCIA CONSULTORIA
- RESUMEN
Titulo:
Asesoría en la implementación de estrategias de diversificación financiera con 10 organizaciones de mujeres y feministas (ODMF), en el marco del Proyecto “Voz y Liderazgo de las Mujeres-Honduras”.
Programa Oxfam:
Oxfam en Honduras
Fecha del servicio:
28 de octubre al 10 diciembre del 2024
Objetivo del servicio:
Lugar del servicio:
Choluteca, Tegucigalpa, Santa Rosa de Copan y la Lima.
Tipo de proveedor:
Individual y/o empresa.
Fecha límite para presentar oferta:
20/10/2024
Autor del TDR´s:
Yajaira Carolina Hernández, Marlen Espinoza Garcia
1.1 Antecedentes:
Oxfam es una ONG que trabaja junto a organizaciones socias y comunidades locales en más de 90 países. Todo nuestro trabajo se guía por nuestros valores: Empoderamiento, Transparencia e Inclusión. Oxfam es un movimiento mundial de personas que trabajan juntas para acabar con la injusticia y la pobreza. Esto significa que nos enfrentamos a la desigualdad que mantiene a las personas pobres.
Juntas salvamos, protegemos y reconstruimos vidas cuando ocurre un desastre. Ayudamos a las personas a construir una vida mejor para ellas mismas y para otras. Nos ocupamos de temas como los derechos de acceso a la tierra, el cambio climático y la discriminación contra las mujeres. Y no nos detendremos hasta que cada persona del planeta pueda disfrutar de una vida libre de pobreza.
Oxfam implementa el proyecto Voz y Liderazgo de las Mujeres - Honduras (VLM -H) entre los años 2019-2024, iniciativa que forma parte del Programa Global del mismo nombre, lanzado por Global Affairs Canadá (GAC) en junio de 2017. Este proyecto responde a una realidad histórica de discriminación contra mujeres adultas y jóvenes, en donde el movimiento de mujeres y feministas en Honduras ha venido aportando al progreso desde el marco de políticas públicas en el empoderamiento de las mujeres.
La iniciativa propone fortalecer las capacidades de las organizaciones locales de derechos de las mujeres, así como aumentar la efectividad de sus redes.
En este marco y con fondos del proyecto VLM se ha desarrollado el fortalecimiento de capacidades y la co-construcción de Estrategias de Diversificación Financiera con Organizaciones de Mujeres y Feministas (ODMF), proceso que pretende acompañar hasta su implementación o puesta en práctica, por lo cual se requiere el apoyo definido en estos términos de referencia de consultoría.
1.2 Objetivos
Objetivo general:
Desarrollar un proceso de acompañamiento y coaching a 9 ODMF socias del proyecto, para la puesta en marcha y retroalimentación de sus estrategias de diversificación financiera.
1.3 Actividades:
- Elaboración y consenso del plan de trabajo de la consultoría con el equipo de VLM-Honduras, que incluya la metodología para las principales actividades a realizar[1].
- Desarrollo de reuniones: inicial y de seguimiento con el equipo del proyecto.
- Proceso de refrescamiento con cada una de las 9 ODMF, para la revisión de la versión final de su estrategia de sostenibilidad.
- Elaboración de la ruta de implementación de la Estrategia de Diversificación Financiera con cada ODMF.
- Identificación y aplicación a financiamiento de fondos a mínimo 1 donante/cooperante por ODMF, haciendo uso de la guía de mapeo de donantes en Honduras que trabajan temas relacionados a la defensa de los DDMM, en línea con su Estrategia de Diversificación Financiera.
- Desarrollo de sesiones preparatorias y sesiones de retroalimentación, previo y post las aplicaciones realizadas.
- Facilitación de un proceso de revisión y ajustes a las estrategias de sostenibilidad, así como el desarrollo de herramientas complementarias para su seguimiento (eje: calendario de recaudación de fondos, fichas de seguimiento a propuestas presentadas, próximas licitaciones, otros), en coordinación con la Oficial de Fortalecimiento Organizativo del Proyecto[2]
- Elaboración de informe final que incluya:
- Metodología de trabajo.
- Resumen de logros, retos y aprendizajes del proceso.
- Rutas de implementación de las Estrategias de Diversificación elaborado con cada ODMF.
- Resumen de las sesiones preparatorias y sesiones de retroalimentación realizadas con cada ODMF.
- Resumen de las actualizaciones y herramientas complementarias desarrollados para cada estrategia de diversificación.
1.4 Responsabilidades del contratante
La parte contratante se compromete a entregar:
Producto 1. Plan de trabajo y diseño metodológico ajustado y aprobado por el equipo de OXFAM
Producto 2. Informe de memoria de las reuniones de actualización y definición de rutas de implementación de Estrategias de Diversificación Financiera con las 9 ODMF.
Producto 3. Presentación de informe de identificación y aplicación a financiamiento de fondos a mínimo 1 donante/cooperante por c/u de las 9 ODMF.
Producto 4. Desarrolladas al menos 1 sesión preparatoria y 1 sesión de retroalimentación, con c/u de las 9 ODMF, previo y post las aplicaciones a financiamiento realizadas.
Producto 5. 9 documentos de estrategias de sostenibilidad revisadas y ajustadas, incluyendo herramientas para su seguimiento.
Producto 6. Informe Final
- 1.5 Forma de pago
Se pagará de la siguiente manera, posteriormente de la aprobación de Oxfam y la presentación de la factura fiscal:
Productos
Fecha de Entrega[3]
Pago % del valor de los honorarios
Firma de contrato y Producto1
28/10/2024
20%
Producto 2, 3 y 4
28/11/2024
40%
Producto 5 y 6
10/12/2024
40%
1.6 Duración de la consultoría
La consultoría se llevará a cabo iniciando el 28 de octubre al 10 de diciembre del 2024.
1.7 Perfil del Consultor(a) o Empresa:
Se espera que la propuesta sea presentada por profesionales que tenga los siguientes requisitos:
- Título en Ciencias Económicas Sociales, o afines. Es deseable maestría y/o especialización en Proyectos de desarrollo.
- Amplio conocimiento en temas de Género y derechos de las mujeres.
- Amplio conocimiento del contexto social, político y económico del país.
- Comprobada experiencia en la construcción de estrategias de sostenibilidad financiera y trabajos similares: Diagnósticos, evaluaciones y sistematización de proyectos. Se requiere medios de verificación de su experiencia.
- Conocimientos metodológicos y sensibilización en entornos de población vulnerabilizada.
- Conocimientos en metodologías de trabajo participativa y construcción colectiva.
- Experiencia de trabajo con Organizaciones de Mujeres y Feministas.
Competencias.
- Conciencia y sensibilidad de género y diversidad.
- Creatividad, iniciativa y capacidad de propuesta.
- Trabajo en equipo e inclusivo.
- Comunicación asertiva.
Este procedimiento de solicitud de propuesta se organiza para servicios profesionales de corto plazo, para desarrollar un proceso de consultoría con una duración de 40 días.
Después de un cuidadoso examen y una preselección, se pide a una selección de posibles proveedores que participen en el procedimiento negociado competitivo para el contrato mencionado.
Los posibles proveedores deberán elaborar una oferta basada en los criterios administrativos, los criterios de selección y los criterios de adjudicación que se mencionan a continuación. Estas cotizaciones se evalúan en función de su cumplimiento, calidad y precio.
En principio, el contrato se adjudicará a la persona/organización con la cotización más ventajosa económicamente. Esto significa que no sólo se tendrá en cuenta el valor de los honorarios, sino también todos los criterios de adjudicación. Oxfam Intermón se reserva el derecho de realizar entrevistas con uno o más proveedores potenciales antes de tomar una decisión de adjudicación.
El propósito de la entrevista es pedir más aclaraciones sobre las cotizaciones presentadas y conocer mejor los antecedentes y las experiencias previas de los posibles proveedores y sus equipos.
- Requisitos administrativos:
- Para que se les pueda conceder un contrato, todos los proveedores deben estar inscritos en SAR:
- Y deberán firmar y adjuntar a la propuesta el reconocimiento y la adherencia, por parte del licitador de a las siguientes políticas de Oxfam:
- Código de Conducta – Colaboradores Externos (Apéndice B) de Oxfam Intermón para los autónomos[4]
Es obligatorio completar y firmar estos Apéndices, que deberán remitirse por correo electrónico junto con su oferta a: [email protected] con copia a [email protected]
- Los ofertantes deben también remitir junto con su oferta Técnica y económica:
- Curriculum Vitae
- Copia DNI
- Copia de RTN.
- Copia de constancia vigente de pagos a cuenta de retención de ISR (si aplica).
- Copia de facturación/recibo fiscal vigente.
- Documento de representación legal (si fuese empresa).
- Copia de RTN de la empresa (si aplica).
- Contenido de la propuesta
En la oferta se debe incluir lo siguiente:
1. Propuesta técnica (detallada):
- Calendario detallado del trabajo a realizar
- Desarrollo metodológico para generar los productos
2. Propuesta financiera (detallada):
- Valor del servicio de consultoría, con la tarifa diaria por honorarios. Incluir gastos de viaje: transporte, alojamiento, alimentación de la persona consultora fuera de los eventos/ talleres, los detalles como número de días deberá ajustarse según sea su planteamiento metodológico.
3. Currículum vitae de el/ la consultora que demuestren la experiencia.
4. Todos los documentos mencionados en el 2.2requisitos administrativos
- Fechas límites.
- Cualquier pregunta, observación o solicitud de aclaración puede enviarse a [email protected] antes de las 17 horas, 17/10/2024
- Las ofertas se deben presentar, a más tardar, a las 20/10/2024, 23:59 horas.
Las Ofertas se deben remitir por correo electrónico, colocando en el asunto: Consultoría Diversificación Financiera Co Partes del VLM, enviar correo a [email protected] con copia a [email protected].
- OTRAS CONDICIONES DEL PROCESO
La emisión de esta oferta no constituye un compromiso por parte de OXFAM Intermón, ni obliga a OXFAM Intermón a pagar costes en los que se haya incurrido en la preparación y presentación de la oferta.
Los ofertantes deben proporcionar información completa y precisa de conformidad con lo establecido en la presente solicitud y en los apéndices. En caso de que en las ofertas figuren declaraciones falsas, cualquier acuerdo con el proveedor quedará anulado con efectos inmediatos. OXFAM Intermón ha asumido un compromiso con la prevención del fraude, las declaraciones falsas, la falsificación, la manipulación o alteración de hechos y/o documentos y aplica una política de tolerancia cero a tales conductas. Es posible que opte por llevar a la justicia a los Contratistas que realicen divulgaciones falsas.
Los ofertantes deben proporcionar divulgaciones de cualquier relación pasada, presente o futura con cualesquiera de las partes vinculadas con la emisión, revisión o gestión de esta solicitud y concesión anticipada. Si no se divulgan plenamente los hechos pertinentes, OXFAM Intermón puede verse obligada a volver a evaluar la selección de un posible ofertante.
OXFAM Intermón se reserva el derecho de seleccionar y negociar con las empresas que determine, a su total discreción, que están calificadas para efectuar propuestas competitivas y a poner fin a las negociaciones sin incurrir en responsabilidad. OXFAM Intermón también se reserva el derecho de rechazar cualquiera y todas las propuestas recibidas sin explicación.
Todas las respuestas pasan a ser de propiedad de OXFAM Intermón y; OXFAM Intermón se reserva el derecho, a su total discreción, de:
- Descalificar cualquier propuesta sobre la base de que el licitador no siguió las instrucciones de la solicitud.
- Ignorar cualquier desviación, por parte de los Licitadores, de los requisitos de esta solicitud que, según OXFAM Intermón, sean defectos no sustanciales que conducirían a rechazo o descalificación; o cuando ignorar tales desviaciones fomente la competencia.
- Ampliar el plazo para la presentación de todas las respuestas a esta RFP previa notificación a todos los ofertantes.
- Poner fin o modificar el proceso de RFP en cualquier momento y volver a emitir la RFP a quien OXFAM Intermón considere conveniente.
- Efectuar la concesión sobre la base de una evaluación inicial de ofertas sin discusión.
- Conceder solamente parte de las actividades descritas en la solicitud o realizar varias concesiones sobre la base de actividades de la solicitud.
CÓDIGO DE CONDUCTA
OXFAM Intermón se compromete a aplicar las normas más exigentes en todas nuestras actividades y a proporcionar servicios y productos de alta calidad. En el marco de este compromiso, es fundamental cumplir con todas las leyes y normas y garantizar la competencia leal.
El Código de Conducta – Colaboradores Externos (Apéndice B) expresan las expectativas que tenemos de todos los proveedores de OXFAM Intermón, quienes están obligados a firmar y remitir el Código de conducta adjunto.
Para informar acerca de algún caso de fraude, abuso o conducta poco ética, póngase en contacto con nosotros por correo electrónico por medio de la dirección: [email protected]
Los datos personales de las personas de contacto de la entidad Licitadora serán conservados durante el proceso de licitación de propuestas al que se haya presentado dicha entidad y una vez finalizado el tiempo necesario para cumplir con obligaciones legales aplicables.
- Los datos personales de las personas de contacto de la entidad Licitadora no serán cedidos a terceras entidades, salvo a las Administraciones Públicas, empresas de auditoría de cuentas, fuerzas y cuerpos de seguridad en cumplimiento de las obligaciones legales y fiscales de la entidad. Los datos personales no serán objeto de decisiones automatizadas.
Oxfam
Oxfam es una confederación internacional de 20 organizaciones que trabajan juntas en 90 países, como parte de un movimiento mundial para generar un cambio y crear un futuro sin injusticias ni pobreza.
Si desea obtener más datos sobre OXFAM o para consultar más información, visite nuestras páginas www.oxfam.org y www.oxfamintermon.org
[1] Selección de las 9 ODMF con quienes se realizará la implementación
[2] Evaluación de indicador 1113-2
[3] Las fechas están sujetas a modificación según acuerdo convenido entre las partes y las ODMF.
[4] Sera firmando únicamente a quien se le adjudique la consultoría.