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Caducada

Asistencia técnica para el abordaje en nutrición de las familias productoras indígenas del territorio de la mosquitia hondureña

Resumen del empleo

El Programa de Desarrollo Económico Inclusivo Territorial

de la Mosquitia (Prawanka)

REQUIERE CONTRATAR

“Asistencia técnica para el abordaje en nutrición de las familias productoras indígenas del territorio de la mosquitia hondureña”

1.    ANTECEDENTES Y JUSTIFICACIÓN

1.1 Sobre PRAWANKA

El programa de Desarrollo Económico Inclusivo Territorial (DEIT) de la Muskitia, conocido como PRAWANKA es un programa financiado por la Agencia suiza para desarrollo y la cooperación COSUDE e implementado a través del consorcio integrado por Ayuda en Acción – CASM. El programa actúa como facilitador, brindando acompañamiento y capacitación a los actores locales para que desempeñen su rol de manera eficiente. El camino lógico del programa empieza con el fortalecimiento de los Consejos Territoriales Indígenas como actores claves para la gobernanza compartida con las diferentes instancias del estado pertinentes.

Inició su primera fase el 2017 y finalizó en julio 2021; durante este periodo apoyó el desarrollo de los principales medios de vida de la región: la cadena alimentaria, conformada de granos básicos, musáceas y tubérculos; la cadena de cacao y la de pesca artesanal, centrada principalmente en la extracción de medusa para el mercado internacional.

PRAWANKA inicia su segunda fase en agosto 2021 para un periodo de 3 años, finalizando en junio 2024. Parte de los logros y de las experiencias obtenidas en la primera fase, es así, que, busca contribuir a que los pueblos indígenas de 6 territorios de La Mosquitia fortalezcan sus capacidades productivas resilientes, organizativas y empresariales que refuercen la seguridad alimentaria y la generación de empleos e ingresos, en armonía con el buen vivir.

Las unidades económicas domésticas o familias ampliadas son el grupo objetivo de mayor importancia para el Programa. De estas, 1500 familias recibirán apoyo para trabajar en la producción agrícola de alimentos base de su seguridad alimentaria, 36 familias en iniciativas microempresariales y 1700 recibirán apoyo en acciones relacionadas con la pesca artesanal. El Programa impulsará con un enfoque participativo la Política Nacional de Seguridad Alimentaria y Nutricional (SAN).

Para lograr lo anterior, PRAWANKA fortalecerá técnicamente a cinco Consejos Territoriales: Bakinasta, Bamiasta, Barauda, Batiasta y Tribu Pech-Las Marías, para que sean ellos los promotores del desarrollo. En los Consejos Territoriales se impulsarán procesos de transferencia de conocimientos en nutrición, además de impulsar una agenda local en SAN como prioridad para la búsqueda de soluciones a los problemas desde la comunidad.

1.2. Justificación de la contratación

PRAWANKA actúa como facilitador, brindando acompañamiento y capacitación a los actores locales para que desempeñen su rol de manera eficiente. De esta manera, el programa prioriza el fortalecimiento de los Consejos Territoriales Indígenas por ser actores claves para la gobernanza territorial.

En ese marco, el programa ha facilitado el establecimiento de las Unidades Técnicas de cinco Consejos Territoriales: Bakinasta, Bamiasta, Barauda, Batiasta y CTP Las Marías. Las Unidades Técnicas son el brazo técnico de estos consejos territoriales, mismos que son de reciente creación y el programa las acompaña técnica y financieramente para dejar capacidades instaladas en los territorios.

El programa apuesta continuar fortaleciendo las Unidades Técnicas de los CT en los temas relacionados a la Seguridad Alimentaria y Nutricional, pues son la base referencial para los procesos innovadores en nutrición respetando y a favor de las familias destinatarias del territorio, estableciendo una agenda nutricional local.

Ante esta lógica, se requiere contratar los servicios profesionales de consultoría para la asistencia técnica en Nutrición a las familias destinatarias, continuar facilitando y dando apoyo a la Unidad Técnica de estos cinco Consejos Territoriales durante el proceso de ejecución de la II fase del programa.

2.    OBJETIVOS DE LA CONSULTORÍA

2.1. Objetivo General

Diseñar, validar e implementar una estrategia de trabajo de mejoramiento nutricional que contribuya a la base alimentaria de las familias destinatarias en el marco de la operación de la agenda de Seguridad Alimentaria y Nutricional del programa.

2.2. Objetivos Específicos

    • Brindar el apoyo técnico especializado en la elaboración de una estrategia nutricional local, para el aprovechamiento de los recursos alimenticios del territorio, fomentar la soberanía alimentaria e incidir en reducir los índices de malnutrición de la población.
    • Coordinar eficientemente con la Unidad Técnica todos los procesos de planificación, ejecución y validación las actividades con un enfoque nutricional para el logro de los resultados propuestos y cumplimiento de las metas de la planificación.
    • Facilitar procesos educativos en alimentación y nutrición para el cambio de comportamiento en las comunidades de incidencia del programa PRAWANKA.

3. PRINCIPALES ACTIVIDADES A DESARROLLAR

Liderar, coordinar y acompañar los procesos que se describen a continuación:

  1. Diagnóstico de los principales alimentos como fuentes de macro y micronutrientes en las comunidades indígenas garífuna, misquita y pech ubicadas en el territorio de incidencia del programa.
  2. Revisar y documentar las fuentes de información de estudios nutricionales realizados previamente en el territorio.
  3. Diseño de un catálogo de la alimentación en las comunidades, el balance, fortificación de los alimentos locales, sin trasgredir la cultura de la comunidad.
  4. Estructurar indicadores en la Seguridad Alimentaria y Nutricional desde el enfoque nutricional, para la medición del impacto a mediano y largo plazo del programa.
  5. Definir e implementar la estrategia local de Educación Alimentaria y Nutricional (E-EAN) sobre el consumo nutritivo para el fortalecimiento de la base familiar y comunitaria, con material educativo reproducible y adaptado al contexto del territorio.
  6. Realizar jornadas de concientización para educación nutricional, material educativo para niños/as, escolares, adolescentes, adultos, en tiras cómicas
  7. Diseñar la agenda de trabajo que oriente las actividades de rescate de prácticas culturales de nutrición,
  8. Acompañar y aportar desde su experticia en conjunto con el equipo una metodología para trabajar en mesa de SAN con énfasis en el tema nutricional para el diseño de la estrategia.
  9. Elaborar documentos ejecutivos con los resultados obtenidos de la experiencia en el territorio y el informe final que contenga los aportes nutricionales al programa para el fortalecimiento, identificación y actuación el largo plazo.
  10. Participar técnicamente en los procesos de fortalecimiento de la gobernanza local en SAN.
  11. Participar técnicamente durante el proceso de construcción de la política SAN del territorio.
  12. Brindar permanente asesoría nutricional al equipo de la Unidad Técnica con la metodología aprender haciendo.
  13. Participar en las reuniones técnicas de equipo convocadas por el coordinador.
  14. Los puntos mencionados anteriormente pueden ser ampliados o reducidos de la manera que los supervisores lo decidan.

 

4. DURACIÓN, LUGAR, COORDINACIÓN Y FORMA DE PAGO

 La duración requerida para dar servicios de asistencia técnica para el abordaje en nutrición de las familias productoras indígenas del territorio de la mosquitia hondureña, es a partir de la firma de contrato y finalizando en diciembre 2022; Con posibilidades de ampliación para el siguiente año en base a cumplimiento de resultados y disponibilidad de fondos en el POA.

El lugar para realizar la consultoría es en Puerto Lempira, movilizándose a los territorios facilitados por el programa o fuera del departamento si así se requiere con previa autorización de la dirección de PRAWANKA.

El trabajo desarrollado será supervisado por la coordinación de gobernanza, inclusión social y política alimentaria de PRAWANKA; tendrá coordinación con la UFP y con los socios locales y otros actores según las asignaciones.

El pago se realizará por medio del programa PRAWANKA a través de pagos de transferencia electrónica bancaria efectuando al final de cada mes contra entrega y aceptación de informe mensual de avances, hoja de control de tiempo de actividades desarrolladas y a satisfacción del programa.

 

5. PROPIEDAD INTELECTUAL:

Todos los derechos de autoría propiedad de los resultados del trabajo concebidos o realizados por la persona consultora en el curso de la prestación de los servicios profesionales serán propiedad exclusiva de la Fundación Ayuda en Acción, los documentos deberán ser presentados en formato digital en versión modificable.

 

6. PERFIL TÉCNICO:

El consultor/a deberá cumplir con un perfil profesional de acuerdo con las siguientes características:

 Graduado/a universitario/a en nutrición, educación en SAN, agronomía.

  • Conocimiento en planificación estratégica.
  • Experiencia en planificación de proyectos: elaboración de POA e informes.
  • Experiencia en transferencia de conocimientos de alimentación y nutrición.
  • Experiencia de al menos 2 años trabajando con población indígena, especialmente de la zona de la Moskitia.
  • Tener experiencia de Trabajo en equipo, manejo de personal y facilidad de transferir conocimientos.
  • Dominio de Excel y manejo de paquete office de Windows como Word, Power Point e internet.
  • Habilidades en levantamiento, organización y sistematización de información.
  • Habilidad para relacionarse con expertos de otras instituciones y diferentes actores a nivel nacional y local.

7. CONTENIDO DE LA PROPUESTA PARA APLICAR

 Deberá presentar los siguientes documentos al momento de la aplicación, en el orden siguiente:

  1. Copia de su CV donde indique la experiencia general y específica de su vida profesional
  2. Carta de interés de la aplicación del puesto.
  3. Copia de documento de identificación y títulos profesionales (Cedula, RTN, título profesional)
  4. Propuesta económica indicando el valor de la totalidad de los servicios profesionales (en Lempiras) en números y letras.

8. CRITERIOS DE EVALUACIÓN

Las propuestas serán evaluadas de acuerdo con los siguientes criterios:

  • Evaluación curricular – Experiencia: 70%
  • Entrevista: 30%

 

9. ENVÍO DE LA APLICACIÓN

Las personas interesadas en aplicar deben enviar los documentos enunciados en el inciso 7 de estos términos de referencia, a más tardar el 19 de mayo 2022 a los correos electrónicos: [email protected], [email protected] y [email protected], o en físico a la oficina de PRAWANKA en Puerto Lempira a la par de Hotel Pinares, indicando el asunto: “Asistencia técnica para el abordaje en nutrición de las familias productoras indígenas del territorio de la mosquitia hondureña”

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