Asistente Administrativo
Nivel de experiencia
+3 meses
Número de Vacantes
2
Modalidad
Oficina
Género
Indiferente
Vehículo o Licencia
Indiferente
Departamento
Cortés
Intibucá
Tipo de Contrato
Indefinido
Fecha max. de Postulación
Correo para aplicar:

Compartir esta publicación

Descripción

TÉRMINOS DE REFERENCIA

 

Asistente Administrativo

 

ANTECEDENTES

La Asociación Kukulcán fue fundada el 8 de junio de 2002 comprometidos en crear un espacio inclusivo para el desarrollo de intervenciones y acciones de calidad. Desde sus inicios, Kukulcán se ha dedicado a promover transformaciones político-estructurales que aborden las necesidades y desafíos de las poblaciones colocadas en situación de vulnerabilidad en Honduras, centrando su labor en la protección de derechos humanos, el acceso a la salud sexual integral, la participación ciudadana, y otros derechos esenciales para la dignidad humana.

                                                      

A través de su plan estratégico (2019-2024), Kukulcán ha implementado una metodología enfocada en los derechos humanos, la igualdad, la autodeterminación y la equidad de género. Este enfoque busca crear condiciones que respeten y garanticen los derechos de las poblaciones clave y en situación de vulnerabilidad en el país, en línea con la Constitución hondureña y los tratados internacionales suscritos por Honduras.

 

GENERALIDADES DEL PUESTO

 

Tipo de contratación: Contrato por tiempo indefinido

Jornada: Completa (8 horas) de lunes a viernes y media (4 horas) día sábado. 

Sede de trabajo: La Esperanza, Intibucá (01) y San Pedro Sula (01)

Número de Asistentes a contratar: 02 

 

REQUISITOS DEL PUESTO:

  1. Educación Secundaria completa en el área contable/administrativa:

  2. Perito Mercantil y Contador Público

  3. Bachiller en Administración de Empresas

  4. Banca y Finanzas 

  5. O carreras afines

 

  1. Conocimientos administrativos y normativos referente a organizaciones sociales.

 

  1. Experiencia previa en el manejo administrativo y contable de fondos. (Indispensable)

 

  1. Sensibilidad a la problemática del desarrollo humano; 

 

  1. Migración

  2. Violencia Basada en Genero

  3. Desigualdades de género y los efectos que tienen en las vidas de las personas

  4. Estima y discriminación hacia personas LGTBQ+

 

  1. Disponibilidad inmediata.

  2. Posibilidad de movilidad geográfica.

     

DESCRIPCIÓN DEL PUESTO: 

Es persona responsable junto al Administrador (a) General de coordinar, administrar y dar seguimiento a la ejecución financiera institucional. Además, brindará la asistencia administrativa a las unidades ejecutoras de programas y proyectos de la asociación, para la ejecución eficiente, eficaz y transparente de los fondos asignados a cada proyecto.

 

RESPONSABILIDADES:

  1. Apoyo en la implementación y ejecución presupuestaria institucional.
  2. Asistencia en el manejo y administración transparente los fondos y bienes.
  3. Diseñar e implementar estrategias para ejecución de procedimientos administrativos, políticas y reglamento de la asociación.
  4. Asegurar el cumplimiento y ejecución de las recomendaciones administrativas.
  5. Brindar información para la formulación del presupuesto anual.
  6. Apoyar las acciones administrativas relacionadas con cotizaciones, solicitudes de pago, adquisiciones y contratación de bienes y servicios.
  7. Realizar la liquidación de gastos de la asociación
  8. Custodiar, manejar y controlar el inventario de materiales, útiles y bienes.
  9. Apoyar logísticamente el desarrollo de giras, eventos y actividades.
  10. Preparar la documentación necesaria para las acciones monitoreo y auditoria.
  11. Participación en acciones de monitoria con énfasis en el área administrativa.
  12. Participar en las reuniones de equipo.

 

HABILIDADES Y CUALIDADES:

  1. Habilidad para el manejo de la lógica administrativa y contable.
  2. Habilidad para el dominio de programas de ofimática, como Office y otros.
  3. Habilidad para presentación organizada de informes administrativos
  4. Habilidad para brindar asistencia administrativa
  5. Habilidad para trabajar en equipo
  6. Habilidad para entender la dinámica organizativa y de desarrollo institucional
  7. Capacidad para organizar su trabajo y desarrollar procedimientos eficientes.
  8. Capacidad para mantener la confidencialidad en el manejo de información
  9. Capacidad para el trabajo bajo presión.
  10. Capacidad para la resolución de problemas
  11. Capacidad para comunicarse de manera clara y precisa, tanto oral como verbal
  12. Puntualidad y orden en el trabajo.
  13. Buenas relaciones interpersonales.
  14. Iniciativa y dedicación al trabajo desempeñado.
  15. Habilidades para el trabajo bajo presión.

     

 

REQUISITOS PARA POSTULARSE

Las personas interesadas y que cumplan con el perfil solicitado, enviar la siguiente documentación al correo electrónico [email protected], a fecha máxima sábado 18 de enero del año 2025, hasta las 11:59 pm.

  • Curriculum vitae actualizado en formato PDF, con cartas de referencias laborales.

  • Carta de expresión de interés.

  • Pretensión Salarial.

  • En el asunto del correo por favor describir lo siguiente: nombre del puesto y la ciudad donde desea aplicar.

 

CONDICIONES DE LA PROPUESTA

  • La Asociación Kukulcán se reserva el derecho de aceptar cualquier propuesta y rechazar cualquier o todas las propuestas en cualquier momento antes de la adjudicación del contrato.

 

DECLARACIONES ÉTICAS

  • Cualquier información que se brinde a la/el Asistente Administrativo para el desempeño de las funciones o cualquier información a la que tenga acceso, se debe utilizar únicamente con fines oficiales y autorizados por la Asociación Kukulcán.

  • La/el Asistente Administrativo contratada/o tiene la responsabilidad de proteger la información obtenida en el desarrollo de sus funciones y guardar completa confidencialidad.

  • Toda propiedad intelectual que se elabore durante el proyecto y la duración del contrato será propiedad de la Asociación Kukulcán, la persona contratada deberá cumplir con todas las leyes, normas, reglas, regulaciones nacionales vigentes.

 

OFRECEMOS

  • Contrato por tiempo indefinido.

  • Salario mensual, con todos los derechos sociales según ley.

  • La oportunidad de trabajar con una Organización líder en la defensa y promoción de los Derechos Humanos.

 

Correo para aplicar:

[email protected]

 

Nota importante: No se considerarán aplicaciones después de la fecha y hora estipulada en los términos de referencia. 

 

 

 

 

 

DESCRIPCIÓN DEL PUESTO: 

Es persona responsable junto al Administrador (a) General de coordinar, administrar y dar seguimiento a la ejecución financiera institucional. Además, brindará la asistencia administrativa a las unidades ejecutoras de programas y proyectos de la asociación, para la ejecución eficiente, eficaz y transparente de los fondos asignados a cada proyecto.

 

RESPONSABILIDADES:

  1. Apoyo en la implementación y ejecución presupuestaria institucional.
  2. Asistencia en el manejo y administración transparente los fondos y bienes.
  3. Diseñar e implementar estrategias para ejecución de procedimientos administrativos, políticas y reglamento de la asociación.
  4. Asegurar el cumplimiento y ejecución de las recomendaciones administrativas.
  5. Brindar información para la formulación del presupuesto anual.
  6. Apoyar las acciones administrativas relacionadas con cotizaciones, solicitudes de pago, adquisiciones y contratación de bienes y servicios.
  7. Realizar la liquidación de gastos de la asociación
  8. Custodiar, manejar y controlar el inventario de materiales, útiles y bienes.
  9. Apoyar logísticamente el desarrollo de giras, eventos y actividades.
  10. Preparar la documentación necesaria para las acciones monitoreo y auditoria.
  11. Participación en acciones de monitoria con énfasis en el área administrativa.
  12. Participar en las reuniones de equipo.

 

HABILIDADES Y CUALIDADES:

  1. Habilidad para el manejo de la lógica administrativa y contable.
  2. Habilidad para el dominio de programas de ofimática, como Office y otros.
  3. Habilidad para presentación organizada de informes administrativos
  4. Habilidad para brindar asistencia administrativa
  5. Habilidad para trabajar en equipo
  6. Habilidad para entender la dinámica organizativa y de desarrollo institucional
  7. Capacidad para organizar su trabajo y desarrollar procedimientos eficientes.
  8. Capacidad para mantener la confidencialidad en el manejo de información
  9. Capacidad para el trabajo bajo presión.
  10. Capacidad para la resolución de problemas
  11. Capacidad para comunicarse de manera clara y precisa, tanto oral como verbal
  12. Puntualidad y orden en el trabajo.
  13. Buenas relaciones interpersonales.
  14. Iniciativa y dedicación al trabajo desempeñado.
  15. d para el trabajo bajo presión.

 

Correo para aplicar: