Objetivo del puesto: 

Es asegurar que las tareas administrativas relacionadas con el personal, como la gestión de expedientes, la actualización de datos y la administración de permisos, se realicen de manera precisa y oportuna. Actuar como un punto de contacto entre los empleados y la dirección, ayudando a resolver consultas y problemas, y promoviendo un ambiente de trabajo positivo.

Funciones: 

• Publicar ofertas de empleo en diversas plataformas.
• Filtrar currículums y realizar preentrevistas virtuales vía zoom.
• Coordinar terna de entrevistas entre candidatos y responsables de área.
• Confirmar referencias laborales y personales futuro candidato
• Gestionar estudio socioecomico del futuro candidato
• Gestionar bases de datos de candidatos.
• Reparar y mantener actualizados los expedientes de los empleados.
• Gestionar la documentación relacionada con contratos, altas y bajas en la Seguridad Social, RAP y otros
• Controlar y gestionar los permisos, ausencias y vacaciones del personal.
• Gestionar la planilla de pagos de los empleados con sus respectivas deducciones, pago de horas extras y otros beneficios correspondientes.
• Promover actividades de bienestar y eventos para mejorar el clima laboral.
• Entregar de uniformes correspondientes cuando se necesario
• Atender consultas de los empleados cuando tengo consultas correspondientes
• Organizar y llevar a cabo sesiones de inducción para nuevos empleados.
• Apoyo administrativo contable.
• Entre otras funciones que se han solicitas por el jefe inmediato.

Perfil Académico: 

Pasante de la Licenciatura en Administración de Empresa, Contaduría Pública o carreras afín. 

Habilidades: 

• Conocimiento de Legislación Laboral
• Atención al Cliente
• Comunicación
• Ética profesional
• Manejo de Herramientas y Software
• Gestión del tiempo

Dominio: 

• Conocimientos de procesos y políticas
• Trabajo en equipo
• Cumplimientos de Plazos
• Confidencialidad
• Organizada y Planificado
• Manejo de Excel
• Conocimiento de planillas de empleados

Postulación 

Personal interesado y que cumplan con los requisitos anteriores, enviar su hoja de vida actualizada menos de 3 páginas, con atención a Talento Humano al siguiente correo: [email protected] Colocar en asunto del correo “AUXILIAR ADMINISTRATIVO DE NÓMINA"