Perfil de la empresa:
Procesadora Hondureña de Alimentos de Camarón (PROHALCA) es una empresa hondureña fundada en 2001, especializada en la producción y comercialización de harina de camarón de alta calidad. Con sede en San Lorenzo, Valle, ha consolidado un modelo de negocio eficiente, escalable y ambientalmente responsable, enfocado en el aprovechamiento sostenible de los subproductos generados por la industria camaronera. Mediante una estrategia de economía circular, PROHALCA transforma residuos del procesamiento de camarón en insumos de valor que se integran a cadenas productivas del sector alimentario, tanto a nivel nacional como internacional.

PROHALCA opera bajo altos estándares de calidad y mantiene una estructura organizacional enfocada en la mejora continua, la innovación y el fortalecimiento progresivo de buenas prácticas productivas. Su compromiso con la sostenibilidad se refleja en la responsabilidad social que ejerce en su entorno, en la protección del medio ambiente y en la promoción de un entorno laboral inclusivo, seguro y estable, alineado con el bienestar de su equipo humano.

Objetivo del puesto:

Brindar apoyo a la gestión administrativa, contable y financiera de la empresa, asegurando el registro, seguimiento y organización de procesos clave en planta. La persona en este puesto contribuirá al cumplimiento de obligaciones legales, fiscales y laborales, apoyará la gestión de cobros y colaborará en los procesos aduaneros vinculados a las exportaciones. Su rol es fundamental para garantizar la continuidad operativa, la eficiencia administrativa y la sostenibilidad de las operaciones.
Nota: Esta posición requiere presencia física en planta, ubicada en San Lorenzo, Valle.

Funciones y responsabilidades principales:

1. Apoyo a la gestión administrativa y operativa de planta

• Apoyar en la administración general de la planta, asegurando el control, organización y archivo de la documentación administrativa, contable y operativa.
• Registrar y dar seguimiento a compras, órdenes de servicio y abastecimiento de insumos.
• Controlar y mantener actualizados los registros de inventario.
• Atender requerimientos administrativos del personal de planta, incluyendo asistencia, horarios y trámites internos.
• Coordinar actividades logísticas menores, como transporte, entrega de documentos, visitas o gestiones locales.
• Velar por el cumplimiento de los lineamientos internos de confidencialidad, orden y normativas de la empresa.

2. Exportaciones y relaciones externas
   • Dar seguimiento a trámites aduaneros y procesos logísticos asociados a exportaciones, en coordinación con el personal responsable.
   • Apoyar la coordinación con proveedores, clientes y entidades regulatorias.
3. Soporte contable, financiero y fiscal
   • Brindar apoyo en el manejo y archivo de facturación, contratos, reportes de cobros y pagos.
   • Colaborar con el área contable en la preparación y entrega de documentación fiscal y legal requerida.
   • Apoyar en la elaboración de reportes administrativos y financieros solicitados por gerencia.
   • Contribuir en la elaboración de proyecciones financieras y flujos de efectivo.
   • Apoyar en procesos de auditoría y control interno.

4. Apoyo a procesos de talento humano y cumplimiento normativo

   • Apoyar en la elaboración y control de planillas.
   • Colaborar en la coordinación de procesos clave de gestión del talento humano.
   • Aplicar lineamientos básicos de la legislación laboral y tributaria hondureña en los procesos administrativos.

    

Calificaciones y experiencia requeridas:

• Título universitario en un área relacionada con la administración, contabilidad, logística u otra afín a las responsabilidades del puesto.
• Mínimo tres (3) años de experiencia en funciones administrativas, contables o operativas.
• Dominio de herramientas de oficina (Microsoft Office) y manejo de sistemas contables o administrativos.
• Habilidad para organizar, priorizar tareas y cumplir con plazos establecidos.
• Capacidad para coordinar equipos y colaborar en la toma de decisiones.
• Buen manejo de relaciones interpersonales y capacidad para resolver conflictos con enfoque práctico y humano.
• Conocimientos básicos del idioma inglés (lectura y redacción).

Beneficios de Ley:

• Décimo tercer mes de salario (Aguinaldo) – Pagado en diciembre.
• Décimo cuarto mes de salario – Pagado en junio.
• Afiliación al Instituto Hondureño de Seguridad Social (IHSS) – Cobertura de salud y prestaciones.
• Aporte al Régimen de Aportaciones Privadas (RAP) – Ahorro previsional y acceso a préstamos.
• Vacaciones pagadas – 10 días hábiles después del primer año de trabajo.
• Preaviso e indemnización – Según lo establecido en el Código de Trabajo en caso de terminación del contrato.

Beneficios Adicionales:

• Ambiente laboral estable y oportunidades de crecimiento.
• Capacitación y desarrollo profesional.

Aplicación:

Las personas interesadas deben enviar su hoja de vida al correo [email protected] antes del 11 de abril de 2025, indicando su aspiración salarial y confirmando su disposición para desempeñar sus funciones de forma presencial en San Lorenzo, Valle.

En PROHALCA creemos en la igualdad de oportunidades y en una remuneración equitativa para todos nuestros colaboradores. Estamos comprometidos con el desarrollo de nuestra comunidad, promoviendo un entorno de trabajo inclusivo y fomentando el crecimiento profesional y personal de nuestro equipo, así como de sus familias.