Resumen del Puesto

Esta persona es responsable de salvaguardar el inventario de la organización en cumplimiento con los procedimientos establecidos. Se requiere una persona con formación académica y experiencia laboral equivalente (1 año o más). Puede liderar actividades de gestión de cadena de suministro y brindar capacitación básica a personal de nivel inicial. Debe ser un líder de equipo con altos estándares de integridad y compromiso con los valores fundamentales de Water Mission.

Responsabilidades Principales

• Mantener en orden y en buen estado los materiales almacenados en la bodega, siguiendo los procedimientos establecidos y garantizando un suministro continuo.
• Mantener la bodega organizada en cuanto a ubicación, limpieza, seguridad y protección de los bienes de la organización almacenados.
• Realizar inventarios físicos.
• Brindar apoyo en la recepción, despacho, carga y descarga de inventario.
• Gestionar y registrar la documentación de entrada y salida de materiales o herramientas de la bodega.
• Realizar inventarios selectivos periódicos.
• Revisar los pases de entrada y salida de vehículos de MAI y presentarlos para autorización del encargado de bodega.
• Garantizar el orden y la correcta ubicación física de materiales y herramientas.
• Asegurar la entrega de materiales y herramientas correctos de acuerdo con la documentación correspondiente.
• Realizar actividades de limpieza, organización y mantenimiento de la bodega.
• Apoyar en el control de materiales y herramientas obsoletos y nuevos.
• Apoyar en la recepción de materiales, equipos, suministros y herramientas, verificando que cumplan con las especificaciones de las órdenes de compra o remisiones.
• Organizar y acomodar los materiales recibidos.
• Apoyar en la recolección y entrega de materiales y equipos al encargado de bodega, de acuerdo con las requisiciones presentadas.
• Entregar copias de las requisiciones de bodega a los departamentos de Contabilidad y Logística en ausencia del encargado de bodega.
• Apoyar en el archivo de documentos de entrada y salida de materiales, así como otros documentos de control.
• Realizar limpieza general de la bodega.
• Apoyar en la revisión y ejecución de los inventarios físicos mensuales.
• Realizar cualquier otra función solicitada por su supervisor inmediato o por la organización.
• Mantener un modelo de liderazgo de servicio hacia compañeros de trabajo, socios, comunidades atendidas y público en general, alineado con la misión y valores fundamentales de la organización.
• Participar o dirigir actividades internas consistentes con la misión y los valores fundamentales de la organización.
• Cumplir con otras responsabilidades asignadas por su supervisor inmediato.

Requisitos Esenciales

• Educación secundaria completa.
• Formación académica y experiencia laboral equivalente de al menos un (1) año.
• Dominio del idioma inglés (preferible).
• Excelentes habilidades analíticas y capacidad para resumir información diversa de manera clara y concisa.
• Conocimiento sólido de materiales de fontanería, ferretería y herramientas.
• Manejo de Microsoft Office.
• Orientación al servicio.
• Reconocida solvencia moral.
• Capacidad para trabajar en equipo.
• Confianza en sí mismo.
• Capacidad para trabajar bajo presión.
• Mantener altos estándares de honestidad.
• Mentalidad abierta y disposición para considerar nuevas ideas.
• Flexibilidad para adaptarse al cambio.
• Capacidad para interactuar con todo el personal de la organización y con proveedores.
• Relación personal y en crecimiento con Jesucristo.
• Alineación con la Declaración de Fe de Water Mission y con los valores fundamentales de Amor, Excelencia e Integridad.
• Mantener un modelo de liderazgo de servicio hacia colegas, socios, comunidades atendidas y el público en general, en línea con la misión y valores de la organización.
• Participar o liderar actividades internas consistentes con la misión y valores fundamentales de la organización.
• Nivel impecable de integridad en el manejo responsable y transparente de fondos y recursos.
• Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita, incluyendo la capacidad de expresar ideas y comentarios de manera clara y constructiva.
• Compromiso con la erradicación de la crisis mundial del agua.
• Excelentes habilidades para las relaciones interpersonales y la resolución de conflictos.
• Autorización legal para trabajar en Honduras sin necesidad de patrocinio laboral.