Descripción
Requisitos:
- Pasante de la Licenciatura en Administración de Empresas, Contaduría Pública o similar.
- Conocimientos en rubro de construcción o afín
- Experiencia en plaza similar (mínimo 1 años)
Responsabilidades y Funciones Operativas RRHH:
1. Realización y custodia de nómina mensual, catorcenal y boletas de pago (salarios, horas extras, bonos, deducciones, préstamos, etc)
2. Cálculo y revisión de aportes a instituciones: INFOP, RAP e IHSS
3. Gestión de permisos de trabajo para personal extranjero
4. Revisión de liquidaciones laborales y viáticos
5. Emisión de constancias laborales
6. Control de préstamos solicitados por los colaboradores
7. Llevar a cabo el proceso de alta y baja de personal
8. Control y actualización de expedientes de personal
9. Coordinar movilización de personal extranjero entre filiales
10. Proceso de enrolamiento en seguro médico y de vida
Responsabilidades y Funciones Operativas Compras:
1. Realizar negociaciones con proveedores para obtener el mejor precio posible
2. Mantener actualizada la base de datos de los proveedores
3. Recopilación y revisión de los documentos requisitos para creación de ficha de proveedor
4. Recepción de facturas y actualización de control de proveedores
5. Realizar cotizaciones de acuerdo a los pedidos recibidos
6. Elaboración de órdenes de compra y envio a los proveedores
7. Seguimiento de entrega del producto o servicio, así como de la recepción de las facturas en oficina
8. Revisión de cajas chicas
9. Entrega de comprobantes de retención a proveedores
10. Revisión y seguimiento semanal de recepciones
Correo para aplicar: