Brindar apoyo en la ejecución de los procesos contables y financieros de la empresa, mediante el registro, control, revisión y archivo de la documentación contable, contribuyendo a mantener información financiera ordenada, oportuna y confiable para la adecuada toma de decisiones y el cumplimiento de las obligaciones de la organización.
CONOCIMIENTOS ESPECIFICOS PARA EL PUESTO | Principios y procedimientos básicos de contabilidad. Registro de ingresos, egresos y operaciones contables. Manejo de cuentas por pagar y cuentas por cobrar. Elaboración y control de comprobantes contables. Manejo y archivo de documentación financiera. Conciliaciones bancarias. Manejo básico de facturación y documentos fiscales. Conocimientos básicos de retenciones e impuestos, de acuerdo con la normativa aplicable. Elaboración de reportes contables y financieros. Manejo de SAP (No indispensable) Manejo de sistemas contables. |
FUNCIONES/ ACTIVIDADES
· Registrar y clasificar las operaciones contables de acuerdo con los procedimientos establecidos por la empresa.
· Apoyar en la elaboración de comprobantes, registros y documentos contables.
· Revisar que las facturas, recibos, comprobantes y demás documentos cuenten con la información y autorizaciones correspondientes.
· Registrar y dar seguimiento a las cuentas por pagar y cuentas por cobrar.
· Apoyar en la elaboración de conciliaciones bancarias.
· Mantener actualizado y organizado el archivo físico y digital de la documentación contable.
· Apoyar en el control y registro de ingresos por ventas y depósitos, egresos y gastos de la empresa.
· Colaborar en la preparación de reportes contables y financieros requeridos por la jefatura.
· Apoyar en la preparación de información y documentación para cierres contables mensuales.
· Dar seguimiento a documentos pendientes relacionados con proveedores, clientes y otras áreas de la empresa.
· Verificar y controlar la documentación necesaria para los procesos de pago.
· Apoyar en la elaboración y presentación de información requerida para auditorías internas o externas.
· Mantener actualizados los registros en el sistema contable de la empresa.
· Resguardar la confidencialidad de la información financiera y contable.
· Cumplir con las políticas, procedimientos y controles internos establecidos por la empresa.
· Participar en capacitaciones y reuniones relacionadas con sus funciones.
· Realizar otras actividades afines al puesto que le sean asignadas por su jefe inmediato.