Durante más de 50 años y en 145 países, ACDI/VOCA ha capacitado a personas de países en desarrollo y en transición para que tengan éxito en la economía global. Con sede en Washington, D.C., ACDI/VOCA es una organización de desarrollo internacional sin ánimo de lucro que presta asistencia técnica y de gestión en sistemas agroindustriales, servicios financieros, desarrollo empresarial y desarrollo comunitario con el fin de promover un crecimiento económico de amplia base.
El proyecto SAG-ProOccidente consiste en incrementar de manera sostenible los ingresos de los hogares rurales beneficiarios en el Corredor Seco de Honduras, que incluye los departamentos de Santa Bárbara, Copán, Ocotepeque, Lempira, Intibucá y La Paz. El Proyecto busca mejor el desarrollo productivo en la zona de intervención mediante la previsión de tecnologías, asistencia técnica productiva y acceso al financiamiento de la población beneficiaria.
RESUMEN:
Apoyará en la gestión y ejecución de los diferentes procesos administrados por recursos humanos para el proyecto ProOccidente. Proporciona apoyo manteniendo el Sistema de Gestión Global de Empleados (GEMS) de ACDI/VOCA y actualización de la nómina, los beneficios del personal, otras tareas administrativas asegurando el cumplimiento de la ley local, así como de las políticas y regulaciones de los donantes y de ACDI/VOCA.
DEBERES Y RESPONSABILIDADES ESENCIALES:
1.-Proporcionar apoyo a la gestión de Recursos Humanos del proyecto.
Apoya al Gerente de Recursos Humanos en la gestión de las relaciones
Mantiene sistemas de gestión de recursos humanos, incluidos archivos de personal
Coordina con el Gerente de Recursos Humanos para asegurar que todos los módulos y herramientas de capacitación existentes estén disponibles.
2.-Apoya en el reclutamiento, retención y evaluaciones de desempeño del personal, así como en las actividades de desarrollo del personal.
Redacta anuncios, cartas de oferta, recopila información, brinda apoyo para evaluaciones de períodos de prueba, de desempeño.
Asegura devolución de activos, cierra de cuentas de correo, encuestas de salida
Coordina con IT, Flota, finanzas, la terminación y Cierre de contrato y liquidaciones.
3.- Coordina el cronograma de actividades con a administración de recursos humanos para asegurar un flujo de trabajo.
Prepara programas de vacaciones, asegura la aplicación de los programas de inducción
Control de documentos, acompañamiento y apoyo para el desarrollo de las capacitaciones mandatorías, estándares de conducta, manual del empleado, reglamento interno y políticas corporativas.
4.-Mantiene registros de nómina del personal y de beneficios/seguro obligatorios.
Actualización de la base de datos, monitorea asistencia de empleados, asegura registro de afiliaciones RAP, IHSS, Seguro de vida y hospitalario.
REQUISITOS:
Educación: Titulo Técnico o Universitario en Recursos Humanos, Administración o afín.
Experiencia: Al menos 2 años de experiencia trabajando en posiciones similares, de preferencia haber trabajado con organismo internacional.
Otros Habilidades y Competencias:
- Conocimiento básico de las leyes laborales locales, regulaciones gubernamentales y códigos y precedentes legales en Honduras
- Conocimiento básico de los principios de recursos humanos, incluyendo reclutamiento, compensación y beneficios.
- Conocimientos Microsoft Office, incluyendo bases de datos y hojas de cálculo.
- Capacidad para comunicarse eficazmente con personas a todos los niveles tanto dentro como fuera de ACDI/VOCA.
- Habilidades de comunicación escrita, capacidad demostrada para redactar documentos requeridos de manera clara, concisa y bien organizada.
- Capacidad probada para mantener un alto nivel de confidencialidad.
- Capacidad de administrar flujos de información en tiempo limitado.
- Disponibilidad para viajar a las oficinas de campo según sea necesario.
Cómo Aplicar:
Para aplicar, por favor envíe su currículum y carta de presentación a [email protected] antes de 02 de agosto de 2024. Por favor incluya “Solicitud para Asistente de RRHH” en la línea de asunto. Ofrecemos un rango salarial competitivo de L.252,000 a L.312,000 por año, basado en experiencia y calificaciones. ¡Esperamos tener noticias suyas!