Descripción

REQUISITOS: 

• Pasante o egresado universitario de psicología (cursadas clases orientadas a trabajo)  administración o afines.
• Experiencia de 1 año min en reclutamiento y manejo de beneficios a empleados.
• Control de clima laboral, realización de capacitaciones involucrativas.
• Construcción de procesos y procedimientos.
• Elaboración de expedientes, altas y bajas del IHSS, ingresos al RAP.
• Conocimientos en legislación laboral.
• Manejo de Excel avanzado.
• Poseer habilidades de organización, comunicación efectiva y resolución de problemas.

Correo para aplicar:

[email protected] ( Esta plaza ya fue cerrada )