OBJETIVO DEL PUESTO: 
Apoyar en la gestión administrativa del área de Recursos Humanos, colaborando en los procesos de reclutamiento, contratación, control de personal, archivo de documentación y cumplimiento de políticas internas de la empresa. 

FUNCIONES PRINCIPALES: 
• Apoyar en procesos de reclutamiento y selección de personal. 
• Publicar vacantes y coordinar entrevistas. 
• Preparar expedientes de empleados y mantenerlos actualizados. 
• Elaborar contratos y documentación laboral. 
• Apoyar en el control de asistencia, permisos y vacaciones. 
• Proporcionar la inducción de nuevos empleados. 
• Mantener archivo físico y digital de documentos del personal. 
• Desarrollar planes de crecimiento interno
• Elaboración de reportes de recursos humanos. 

REQUISITOS DEL PUESTO: 
Formación académica: 
• Técnico o licenciatura en Recursos Humanos, Administración de Empresas, Psicología o carreras afines. 
• Disponibilidad para viajar 
• Mínimo 2 años en funciones administrativas o de Recursos Humanos. 
 

Direccion: Lomas del Guijarro, Tegucigalpa.