1. Administración de Recursos humanos: asistencias, incapacidades, incidencias.

Coordinar elaboración de uniformes, compra de insumos de higiene y salud, controlar mensajería con el conserje, etc. 

1. Planillas, semanales y quincenales, ingresar todas las planillas al sistema contable; planilla del IHSS. 
2. Coordinar ferias de salud por el IHSS u otras empresas. 
3. Apoyar al comité de higiene y seguridad y supervisar que los colaboradores hagan uso adecuado del equipo de seguridad. 
4. Custodia y manejo de expedientes archivos legales y llaves. 
5. Coordinación de eventos: organizar todo tipo de eventos en la empresa. 
6. Apoyo a Gerencia General y Financiera. 
7. Apoyar a las solicitudes y dudas de todo el personal. 
8. Apoyo en general a todos los procesos del departamento de Recursos Humanos. 

Requisitos: 

Educación: 

1. Pasante universitario carreras administrativas o contables, o graduados de carreras similares. 

Experiencia: 

1. Mínima de 2 a 3 años en puestos similares. 

Habilidades y conocimientos: 

1. Manejo de Excel avanzado. 
2. Conocimiento  y manejo de SAP. 
3. Manejo de sistemas de información. 
4. Habilidad de comunicación y excelentes relaciones interpersonales. 
5. Brindar un excelente servicio al cliente.