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Caducada

Asistente Técnico/a para la Inserción Laboral en la Escuela Taller Siguatepeque

Resumen del empleo

  • Formación académica

Profesional universitario(a), debidamente habilitado, preferiblemente en las áreas administrativas, financieras y/o económicas, etc.

 

  • Experiencia

Poseer por lo menos 3 años de experiencia en proyectos educativos vinculados a procesos de orientación ocupacional, promoción del emprendimiento, desarrollo empresarial, gestión del empleo e intermediación laboral con instituciones públicas o privadas con o sin fines de lucro.

 

  • Especialización

Conocimiento de políticas, programas, y/o planes locales y nacionales de empleo dirigidas a jóvenes egresados(as) del sector de educación no formal, e instituciones vinculadas con la formación ocupacional e inserción laboral de jóvenes en riesgo de exclusión social, así como en el asesoramiento y facilitación de competencias emprendedoras, desarrollo empresarial, elaboración de planes de negocio, y fuentes de financiación para la creación de nuevas empresas.

 

  • Habilidades

Capacidad de redacción de informes. Habilidad para el establecimiento de relaciones institucionales. Dominio del office.

 

  • Cualidades

Ser responsable, organizado, puntual, respetuosa, proactiva, creativa, con soltura para comunicarse con otros interlocutores, buenas relaciones interpersonales.

 

  • Movilidad:

Disponibilidad para viajar dentro y fuera del país.

 

  • Tiempo de Trabajo

Contrato por tiempo limitado.

 

  • Descripción del puesto (Funciones y actividades)

 

  • Planificar las acciones operativas a nivel local.
  • Organizar el trabajo, estableciendo los mecanismos para el logro de los objetivos con relación a los recursos disponibles tanto humanos como financieros en consideración a las responsabilidades administrativas y técnicas.
  • Ejecutar en consonancia con lo planificado y los requerimientos de su trabajo los procesos que se orienten al logro del propósito, manteniendo un alto nivel de comunicación, coordinación y liderazgo en el tema.
  • Controlar los estándares de calidad en el desempeño del puesto de trabajo.
  • Elabora el Plan de Gestión de acuerdo al POA de la Escuela Taller.
  • Es la persona interlocutora responsable de informar acerca del desarrollo de su gestión y resultados obtenidos.
  • Representa a la Escuela Taller ante la Comunidad, las Alcaldías y otras entidades públicas, y no gubernamentales, cooperativas y financieras u otras con las cuales se relaciona por el propósito del proceso de inserción laboral.
  • Analiza y formula, elabora y presenta a la coordinación local los planes y proyectos que se han considerado viables de ejecutar con relación a la inserción laboral local.
  • Facilita la formación empresarial a jóvenes aprendices y egresadas(os), conforme a la metodología y curricula establecida por la institución.
  • Brinda orientación laboral constante a las y los egresados facilitándoles las herramientas necesarias para lograr su inserción laboral (elaboración y actualización de currículos, tarjetas de presentación, etc.).
  • Asesora a las y los egresados y en conjunto elaboran los planes de negocios y le dan seguimiento a su desarrollo.
  • Promueve la innovación en las iniciativas emprendedoras y potencia las competencias para emprender en los jóvenes participantes.

 

  • Sede del Puesto de Trabajo

Escuela Taller Siguatepeque, departamento de Comayagua. Los interesados/as en aplicar a la vacante deberán residir en el municipio de Siguatepeque o lugares aledaños.

 

  • Recepción de currículum

Las personas interesadas deberán enviar sus currículos en físico a las oficinas de la escuela Taller Siguatepeque, ubicadas temporalmente en el Centro Calidad de Vida del barrio el Carmen, Siguatepeque, y también en formato digital dirigidas a las siguientes direcciones de correo:

1) [email protected] o 3) [email protected],  indicar el nombre de la plaza y la sede donde aplica; adjuntar los documentos que respalden su formación y/o experiencia laboral como: Copia de títulos, constancias de trabajo, fotocopias de documentos personales, hoja de antecedentes penales y policiales. Adjuntar una carta de expresión de interés, indicando su aspiración salarial.  Se recibirán currículos desde el día lunes 18 de abril hasta el lunes 25 de abril  de 2022 a las 3:30 p.m.

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