• Formación académica

Profesional Universitario(a), debidamente habilitado, preferiblemente en las áreas administrativas, financieras y/o económicas, etc.

• Especialización

Conocimiento de políticas, programas, y/o planes locales y nacionales de empleo dirigidas a jóvenes egresados(as) del sector de educación no formal, e instituciones vinculadas con la formación ocupacional e inserción laboral de jóvenes en riesgo de exclusión social, así como en el asesoramiento y facilitación de competencias emprendedoras, desarrollo empresarial, elaboración de planes de negocio, y fuentes de financiación para la creación de nuevas empresas.

• Experiencia

Poseer por lo menos 3 años de experiencia en proyectos educativos vinculados a procesos de orientación ocupacional, promoción del emprendimiento, desarrollo empresarial, gestión del empleo e intermediación laboral con instituciones públicas o privadas con o sin fines de lucro.

• Habilidades

Dominio del office.

Capacidad de redacción de informes. Habilidad para el establecimiento de relaciones institucionales.

• Cualidades 

Ser responsable, organizado, puntual, respetuoso, proactivo, creativo, con soltura para comunicarse con otros interlocutores, buenas relaciones interpersonales.

• Movilidad: 

Disponibilidad para viajar dentro y fuera del país

• Modalidad de contratación 

Contrato por tiempo limitado. 

• Sede del Puesto de Trabajo

Escuela Taller Trujillo, Departamento de Colón. 

Descripción del puesto (Funciones y actividades)

• Planificar las acciones operativas a nivel local.
• Organizar el trabajo, estableciendo los mecanismos para el logro de los objetivos con relación a los recursos disponibles tanto humanos como financieros en consideración a las responsabilidades administrativas y técnicas.
• Ejecutar en consonancia con lo planificado y los requerimientos de su trabajo los procesos que se orienten al logro del propósito, manteniendo un alto nivel de comunicación, coordinación y liderazgo en el tema.
• Controlar los estándares de calidad en el desempeño del puesto de trabajo.
• Elabora el Plan de Gestión de acuerdo al POA de la Escuela Taller.
• Es la persona interlocutora responsable de informar acerca del desarrollo de su gestión y resultados obtenidos.
• Representa a la Escuela Taller ante la Comunidad, las Alcaldías y otras entidades públicas, y no gubernamentales, cooperativas y financieras u otras con las cuales se relaciona por el propósito del proceso de inserción laboral.
• Analiza y formula, elabora y presenta a la coordinación local los planes y proyectos que se han considerado viables de ejecutar con relación a la inserción laboral local.
• Facilita la formación empresarial a jóvenes aprendices y egresadas(os), conforme a la metodología y curricula establecida por la institución.
• Brinda orientación laboral constante a las y los egresados facilitándoles las herramientas necesarias para lograr su inserción laboral (elaboración y actualización de currículos, tarjetas de presentación, etc.).
• Asesora a las y los egresados y en conjunto elaboran los planes de negocios y le dan

seguimiento a su desarrollo.

• Promueve la innovación en las iniciativas emprendedoras y potencia las competencias para emprender en los jóvenes participantes.
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• Recepción de currículum 

Las personas interesadas deberán enviar currículos en físico en las oficinas de la ET Trujillo/ CONEANFO, ubicadas en la Colonia Eduardo Castillo en las instalaciones donde antes funciono la Escuela Norma Mixta Matilde Córdova de Suazo, o bien en formato digital dirigidas a las siguientes direcciones de correo: 1) [email protected] 2) [email protected], adjuntar los documentos que respalden su formación y/o experiencia laboral como: Copia de títulos, constancias de trabajo, fotocopias de documentos personales, hoja de antecedentes penales y policiales. Se recibirán currículos desde el día viernes 22 de julio hasta el lunes 29 de julio de 2024.

• Fecha aproximada para la adjudicación 

 29 de julio de 2024