1. Formación académica
Profesional universitario(a), debidamente habilitado, preferiblemente en las áreas administrativas, financieras y/o económicas, etc.
2. Experiencia
Poseer por lo menos 2 años de experiencia en proyectos educativos vinculados a procesos de orientación ocupacional, promoción del emprendimiento, desarrollo empresarial, gestión del empleo e intermediación laboral con instituciones públicas o privadas con o sin fines de lucro.
3. Especialización
Conocimiento de políticas, programas, y/o planes locales y nacionales de empleo dirigidas a jóvenes egresados(as) del sector de educación no formal, e instituciones vinculadas con la formación ocupacional e inserción laboral de jóvenes en riesgo de exclusión social, así como en el asesoramiento y facilitación de competencias emprendedoras, desarrollo empresarial, elaboración de planes de negocio, y fuentes de financiación para la creación de nuevas empresas.
4. Habilidades
Capacidad de redacción de informes. Habilidad para el establecimiento de relaciones institucionales. Dominio del office.
5. Cualidades
Ser responsable, organizado, puntual, respetuoso, proactivo, creativo, con soltura para comunicarse con otros interlocutores, buenas relaciones interpersonales.
6. Movilidad:
Disponibilidad para viajar dentro y fuera del país.
7. Tiempo de Trabajo
Contrato por tiempo limitado.
8. Sede del Puesto de Trabajo
Escuela Taller Elio Henríquez- Puerto Cortés, Departamento de Cortés.
9. Descripción del puesto (Funciones y actividades)
- Planificar las acciones operativas a nivel local.
- Organizar el trabajo, estableciendo los mecanismos para el logro de los objetivos con relación a los recursos disponibles tanto humanos como financieros en consideración a las responsabilidades administrativas y técnicas.
- Ejecutar en consonancia con lo planificado y los requerimientos de su trabajo los procesos que se orienten al logro del propósito, manteniendo un alto nivel de comunicación, coordinación y liderazgo en el tema.
- Controlar los estándares de calidad en el desempeño del puesto de trabajo.
- Elabora el Plan de Gestión de acuerdo al POA de la Escuela Taller.
- Es la persona interlocutora responsable de informar acerca del desarrollo de su gestión y resultados obtenidos.
- Representa a la Escuela Taller ante la Comunidad, las Alcaldías y otras entidades públicas, y no gubernamentales, cooperativas y financieras u otras con las cuales se relaciona por el propósito del proceso de inserción laboral.
- Analiza y formula, elabora y presenta a la coordinación local los planes y proyectos que se han considerado viables de ejecutar con relación a la inserción laboral local.
- Facilita la formación empresarial a jóvenes aprendices y egresadas(os), conforme a la metodología y curricula establecida por la institución.
- Brinda orientación laboral constante a las y los egresados facilitándoles las herramientas necesarias para lograr su inserción laboral (elaboración y actualización de currículos, tarjetas de presentación, etc.).
- Asesora a las y los egresados y en conjunto elaboran los planes de negocios y le dan seguimiento a su desarrollo.
- Promueve la innovación en las iniciativas emprendedoras y potencia las competencias para emprender en los jóvenes participantes.
10. Sede del Puesto de Trabajo
Escuela Taller Elio Henríquez- Puerto Cortés, departamento de Cortés. Los interesados/as en aplicar a la vacante deberán residir en el municipio de Puerto Cortés o lugares aledaños.
11. Recepción de currículum
Las personas interesadas deberán enviar sus currículos en físico a las oficinas de la escuela Taller Elio Henríquez- Puerto Cortes, ubicada en colonia santa clara sector el chile, frente a la planta de Tropigas una cuadra hacia abajo contiguo al kínder alba Ruth Villafranca y también en formato digital dirigidas a las siguientes direcciones de correo: [email protected] o [email protected] indicar el nombre de la plaza y la sede donde aplica; adjuntar los documentos que respalden su formación y/o experiencia laboral como: Copia de títulos, constancias de trabajo, fotocopias de documentos personales, hoja de antecedentes penales y policiales. Adjuntar una carta de expresión de interés, indicando su aspiración salarial. Se recibirán currículos desde el día viernes 01 de marzo hasta el viernes 15 de 2024 a las 4:00 p.m.