ASOCIACIÓN INTERNACIONAL MÉDICOS DEL MUNDO ESPAÑA EN HONDURAS
16 Auxiliares de Enfermería para Cortés (Choloma, San Pedro Sula y Puerto Cortés) / Sujeto a Financiamiento.
INSTRUCCIONES: Por favor, lea detenidamente el documento con todos sus apartados, y si decide aplicar al puesto se requiere que siga al pie de la letra lo que indica en el apartado de VII.
- INTRODUCCIÓN
Médicos del Mundo (MdM), es una organización de ayuda humanitaria y de cooperación al desarrollo, que vela por el derecho a la salud de las personas en condición de vulnerabilidad (pobrezas, hambrunas, afectadas por conflictos armados, violencia y desastres naturales).
Los proyectos de MdM colocan a la persona como protagonista de la intervención; en la región de Mesoamérica, las diversas acciones que realiza se han centrado en los siguientes ejes de trabajo:
Personas, migración y desplazamiento forzado por violencia.
Derechos sexuales y reproductivos: Prevención de la Violencia Basada en Género.
Acción Humanitaria y Respuesta a Emergencias.
Las líneas mencionadas anteriormente han permitido a MdM trabajar directamente en las comunidades, así como de la mano con la Secretaría de Salud y actores comunitarios y de la sociedad civil, a fin de contribuir a una respuesta en salud integral, diferenciada y con enfoque de derechos.
En este marco, el proyecto y las actividades que implementará MdM estarán dirigidos a fortalecer el acceso efectivo a servicios esenciales de salud para población en situación de vulnerabilidad en el Valle de Sula y zonas aledañas del departamento de Cortés.
La intervención se centra en la atención primaria en salud (APS), con énfasis en salud materno-infantil, inmunización y nutrición, priorizando a niños, niñas, adolescentes, mujeres en edad fértil, embarazadas y en periodo de lactancia.
La intervención se enmarca en una operación humanitaria de respuesta a shocks (violencia, movilidad humana y efectos del cambio climático), orientada a mitigar la disrupción en la provisión de servicios de salud y restablecer su continuidad. En este sentido, el proyecto combina la prestación directa de servicios en terreno con el fortalecimiento operativo de equipos extra muros, priorizando la mejora inmediata de coberturas en vacunación, salud materno-infantil y atención nutricional, mediante estrategias comunitarias, brigadas móviles y sistemas de seguimiento nominal de la población atendida.
- OBJETIVO GENERAL DEL PUESTO
Brindar apoyo técnico y operativo en la atención primaria en salud y servicios complementarios del proyecto, colaborando con el equipo médico y de salud en las actividades comunitarias. Será responsable de asistir en la atención clínica, apoyo en vacunación y de garantizar la correcta gestión de insumos y medicamentos, mantener registros precisos de las atenciones y contribuir al cumplimiento de los objetivos del proyecto, asegurando un enfoque integral de derechos humanos.
- ÁMBITO GEOGRÁFICO DE INTERVENCIÓN
Los perfiles se requieren en el departamento de Cortés, específicamente en los municipios Choloma, San Pedro Sula y Puerto Cortés.
- ORGANIGRAMA
Jerárquica y funcionalmente, dependerá de el/la líder de equipo comunitario.
- FUNCIONES DEL PUESTO
Registrar a las personas beneficiarias para atención, siguiendo el orden de prioridad establecido.
Tomar signos vitales, incluyendo temperatura, talla, presión arterial, frecuencia cardiaca y respiratoria.
Brindar orientación a las personas beneficiarias sobre los procedimientos de atención, cuidados posteriores y hábitos saludables.
Administrar medicamentos prescritos por el personal médico, siguiendo los protocolos establecidos.
Asistir al personal médico durante la realización de procedimientos clínicos, asegurando seguridad y asepsia.
Garantizar la correcta atención en la post clínica, incluyendo seguimiento básico de según indicaciones médicas.
Asegurar la disponibilidad, correcta esterilización y mantenimiento del material y equipo necesario para los procedimientos, cuando sea requerido.
Apoyar en actividades de información, educación y sensibilización a la población sobre salud, prevención y autocuidado.
Apoyar en el aumento de la cobertura de vacunación.
Realizar tamizaje nutricional cuando se requiera.
Apoyar en la captación de mujeres embarazadas.
Mantener actualizado diariamente el Kardex de insumos, medicamentos y equipo en la comunidad.
Preparar requisiciones de insumos, medicamentos, papelería y otros materiales necesarios para el buen funcionamiento de la intervención en la comunidad.
Participar en reuniones técnicas del equipo de trabajo y en espacios de coordinación del proyecto.
Colaborar en la implementación y actualización de la base de datos de ActivityInfo para la documentación de atenciones y actividades realizadas.
Apoyar en actividades de promoción de la salud y prevención de enfermedades, incluyendo campañas y actividades educativas en comunidades.
Elaborar informes mensuales sobre las actividades realizadas, incluyendo datos de población atendida y casos identificados.
Generar y archivar las fuentes de verificación correspondientes a las actividades médicas.
Mantener comunicación constante y fluida con el/la líder del equipo comunitario.
Apoyar en otras actividades que surjan durante la intervención y que contribuyan al cumplimiento de los objetivos del programa.
- Perfil
Formación
Diploma de formación Auxiliar de Enfermería, escuela certificada por la SESAL.
Se valorará experiencia en trabajo de atención primaria en salud.
Se valorará formación en salud sexual reproductiva.
Se valorará experiencia en trabajo de equipo interdisciplinario en salud (Equipos de Salud Familiar, Equipos de Respuesta Rápida, o equipos de trabajo en contexto de emergencias humanitarias).
Se valorará conocimiento en Violencias de Género.
Experiencia profesional
Al menos 2 años de experiencia en la provisión de cuidados de enfermería preferiblemente en atención primaria.
Experiencia en la administración de tratamientos y realización de procedimientos médicos básicos.
Experiencia en la planificación y ejecución de programas de educación sanitaria y promoción de la salud.
Experiencia en la capacitación y orientación de individuos sobre prácticas de salud y prevención de enfermedades.
Idiomas
Español, se valorará conocimiento de inglés básico
Aptitudes y habilidades
Sensibilidad y conocimiento en el tema de derechos humanos
Capacidad de trabajo en equipo.
Ética y confidencialidad en el manejo de información.
Manejo de programas básicos de computación (paquete office).
Capacidad de resolución de conflictos.
Proactividad e Iniciativa
Respeto y sujeción a normas de seguridad establecidas por MdM.
Horario de trabajo y retribución
El puesto es a tiempo completo.
Disponibilidad para desplazamientos frecuentes a terreno en zonas de intervención.
Disponibilidad para trabajo en contextos de seguridad variables.
El contrato tendrá una duración de 6 meses.
La retribución será según tablas salariales de Médicos del Mundo España en Honduras y acorde a lo establecido en la Secretaría de Salud.
Contratación inmediata.
- CONTACTO
Personas interesadas enviar su CV, con pretensión salarial y carta de motivación al correo: [email protected] colocando en el asunto del correo: CV Auxiliar de Enfermería para Cortés.
Fecha límite: jueves 23 de abril a las 12 del mediodía. Todas las candidaturas que no envíen lo requerido serán desestimadas, de igual forma se entenderá que si MdM no se pone en contacto con las personas, se entenderá que no pasaron a proceso de selección y entrevista.
NOTA: Médicos del Mundo promueve la igualdad de oportunidades de todas las personas y establece medidas de acción positiva para quienes, por razón de diversidad funcional o de exclusión social y/o cultural, pertenecen a grupos infrarrepresentados en los puestos que se ofertan. En este sentido, ninguna candidatura con perfil válido será rechazada por motivos de diversidad funcional, ni por estar cultural o socialmente excluida por razón de nacimiento, etnia, raza, sexo, género o cualquier otra condición o circunstancia personal, social o cultural.
Asimismo, MdM España en Honduras mantiene una política de tolerancia cero frente al acoso sexual, la explotación y el abuso. La organización defiende el derecho de todas las personas a vivir libres de violencia, acoso y abuso de poder, independientemente de su edad, género, orientación sexual, diversidad funcional, religión u origen étnico. Reconoce, además, que en cualquier organización pueden existir dinámicas de poder que deben ser gestionadas de manera ética y responsable.
En este sentido, todas las personas vinculadas a MdM —empleadas, voluntarias o con cualquier tipo de relación contractual— están obligadas a respetar y promover los más altos estándares de conducta ética y profesional, con el fin de proteger a las comunidades con las que se trabaja. Esto incluye la adhesión y cumplimiento de los seis Principios Básicos contra la Explotación y el Abuso Sexual establecidos por el Comité Permanente entre Organismos (IASC).