Asociación Internacional MÉDICOS DEL MUNDO España en Honduras
Auxiliar de enfermería
Proyecto: “Aumentar la seguridad, mitigar los riesgos y satisfacer las necesidades humanitarias para las poblaciones vulnerables afectadas por otras situaciones de violencia, desplazamiento forzado e inseguridad alimentaria en el norte de Centroamérica”
INTRODUCCION
Médicos del Mundo (MdM), es una organización de ayuda humanitaria y de cooperación al desarrollo, que vela por el derecho a la salud de las personas en condición de vulnerabilidad (pobrezas, hambrunas, afectadas por conflictos armados, violencia y desastres naturales). En la región de Centroamérica y México, las diversas acciones que realiza se han centrado en los siguientes ejes de trabajo:
1.Movilidad Humana
2.Violencias Basadas en Genero
3.Fortalecimiento de los Sistemas de Atención Primaria de Salud
4.Acción Humanitaria y Respuesta a Emergencias
Las líneas mencionadas anteriormente, han permitido a MdM trabajar directamente en las comunidades, pero también de la mano con la Secretaría de Salud, así como con actores comunitarios y de la sociedad civil, a fin de acompañar la respuesta en materia de salud, contribuir a que sea integral y diferenciada, pero de igual forma a promover una vida libre de violencia.
El trabajo en migración y desplazamiento de MdM España en Honduras durante los últimos años, se ha consolidado, en diversas acciones, con actores estatales, sociedad civil, de base comunitaria, actores de cooperación internacional y del Sistema de Naciones Unidas. En ese sentido, se ha iniciado un asocio con la Dirección General de Protección Civil y Ayuda Humanitaria ECHO (por sus siglas en inglés) que es parte de la Unión Europea a fin de ejecutar un proyecto que responda en materia de migración y desplazamiento.
En ese sentido, el Consorcio liderado por Acción contra el Hambre (ACH) y las organizaciones Consejo Noruego para Refugiados (NRC), y Médicos del Mundo (MdM) han iniciado el proyecto ““Aumentar la seguridad, mitigar los riesgos y satisfacer las necesidades humanitarias para las poblaciones vulnerables afectadas por otras situaciones de violencia, desplazamiento forzado e inseguridad alimentaria en el norte de Centroamérica” con fondos de ECHO, este tiene como objetivo: Contribuir a aumentar la seguridad y reducir los riesgos de protección de las personas afectadas por otras OSV y PNPI en NCA y México.
MdM es responsable del resultado de Salud, a través de la atención primaria de salud, atención en salud sexual y reproductiva, atención a la violencia sexual y atención en salud mental y apoyo psicosocial a personas en flujos migratorios mixtos.
I. Perfil del puesto
Auxiliar de enfermería para Trojes, El Paraíso
II. OBJETIVO DEL PUESTO
1. Brindar atención en salud a la población de interés del proyecto, en brigadas médicas, alojamientos temporales o albergues, unidades móviles, desde una perspectiva de derechos humanos, género y psicosocial.
III. AMBITO GEOGRAFICO DE INTERVENCION
La base del puesto es en Trojes, con desplazamiento a los municipios de El Paraíso y Trojes.
IV. Requisitos del perfil
Formación
- Diploma de formación en escuela certificada por la SESAL.
- Se valorará experiencia en trabajo de atención primaria en salud.
- Se valorará formación en salud sexual reproductiva.
Experiencia profesional
- Conocimiento del sistema nacional de salud pública.
- Conocimientos en salud integral en salud sexual reproductiva
- Experiencia de trabajo con equipos de salud familiar.
- Se valorará experiencia de trabajo en contextos de movilidad humana e interculturalidad.
Idiomas
Español
Aptitudes y habilidades
- Trayectoria de compromiso con la salud de grupos vulnerables
- Sensibilidad y conocimiento en el tema de derechos humanos, particularmente de grupos vulnerables como personas migrantes en tránsito y refugiadas entre otros.
- Capacidad para relacionarse con actores sociales y del sector gubernamental, en especial del sector salud.
- Capacidad de trabajo en equipo.
- Ética y confidencialidad en el manejo de información y de casos.
- Disponibilidad de trabajar en horarios flexibles y fines de semana, así como para viajar a otros puntos de atención en El Paraíso y Trojes.
- Respeto y sujeción a normas de seguridad establecidas por MdM.
- Manejo básico de paquete office.
V. ORGANIGRAMA
Jerárquica y funcionalmente, dependerá del supervisor de brigada médica.
VI. FUNCIONES DEL PUESTO
- Anotar a los pacientes que se presenten por orden de prioridad
- Toma de signos vitales (temperatura, talla, presión arterial, frecuencia cardiaca y respiratoria)
- Brindar orientación a los pacientes sobre el procedimiento de atención.
- Aplicar medicamentos prescritos por el médico.
- Asistir al médico en la realización de procedimiento
- Responsable de post clínica
- Asegurar el material estéril a utilizar en los procedimientos.
- Realizar cuidado posterior del equipo.
- Apoyar al promotor social en las actividades informativas y de educación.
- Llevar el Kardex (inventario) actualizado a diario de los insumos y equipo de la brigada móvil.
- Prepara requisición de necesidad de insumos, medicamentos, papelería entre otros para el buen funcionamiento de la brigada móvil.
- Participar en las reuniones técnicas del equipo de trabajo y de coordinación del proyecto.
- Se desplazarán a puntos migratorios y/o se activen emergencias sanitarias.
- Apoyar en el registro, consolidación de la información en cada jornada.
- Otras funciones que sea necesarias.
Horario de trabajo y retribución
El puesto es a tiempo completo y el contrato tendrá una duración 6 meses iniciando el 29 de enero 2024.
La retribución es según tablas salariales para perfil de auxiliar de enfermería, de Médicos del Mundo España en Honduras.
VII. CONTACTO
Personas interesadas enviar su CV, con pretensión salarial y carta de motivación al correo: [email protected] poniendo en el asunto del correo: CV Auxiliar de enfermería (a) Trojes.
Fecha límite: 25 de enero de 2024 a las 12:00 meridiano. Todas las candidaturas que no envíen lo requerido serán desestimadas, de igual forma se entenderá que si MdM no se pone en contacto con las personas, se entenderá que no pasaron a proceso de selección y entrevista.