Objetivo
Gestionar y facilitar las tareas de la Dirección Ejecutiva y la Dirección de Talento Humano, a través de la planificación y organización de sus actividades. Brindar apoyo en actividades administrativas, de gestión y coordinación que le sean encomendadas para el logro de los objetivos Institucionales.
Requisitos para la plaza vacante
- Deseable pasante de una carrera social o económica
- Manejo de herramientas básicas de Microsoft Office
- Dominio del idioma ingles (indispensable)
- Excelente redacción
- Experiencia en organización de eventos
- Experiencia en traducción de documentos
Competencias
- Compromiso
- Planificación y Organización
- Proactividad
- Trabajo en equipo
- Creatividad
Funciones
- Mantener organizados los archivos de la Dirección Ejecutiva y la Dirección de Talento Humano
- Llevar el control de la agenda de los Directores
- Mantener organizados y bajo su custodia los documentos legales e institucionales
- Elaboración y redacción de correspondencia oficial y legal, tanto en inglés, como español
- Realizar traducciones cuando sea necesario
- Organizar reuniones y eventos internos y externos
Como aplicar a la plaza vacante
Si Usted considera que su perfil profesional se ajusta a las funciones, habilidades y responsabilidades que le serán encomendadas, por favor haga llegar una copia actualizada de su hoja de vida y una carta de intenciones, con su aspiración salarial (indispensable para ser considerado) a la dirección electrónica siguiente: [email protected] a más tardar el 30 de octubre del 2024, señalando en el asunto del mensaje Auxiliar Ejecutiva.
Como es sabido, toda la información será tratada de forma confidencial; solamente los candidatos seleccionados serán contactados para entrevistas