INSTITUTO NACIONAL DE PREVISION DEL MAGISTERIO        "NCI-TSC/152-03

Formulario 12 INPREMA"    
     CONVOCATORIA PARA PROCESO DE SELECCIÓN ……..            
                
                
A. IDENTIFICACIÓN DEL CARGO                
                
Denominación del cargo:        Auxiliar Ejecutiva         
Unidad Administrativa:        Asesoria de Servicios Legales         
Remuneración:        21,000.00        
Modalidad de vinculación (contrato, nombramiento):        Permanente        
Fecha de inicio:        20/1/2024        
Lugar de trabajo: (ciudad o localización del trabajo):        Tegucigalpa         
                
B. REQUISITOS LEGALES                
"1. Hoja de Vida (Con sus respectivos soportes: copia de títulos, copia de diplomas, copia de constancias de trabajo).
2. Una Fotografía Reciente (Tamaño Carnet).
3. Copia de Documentos Personales:
         ·         Identidad.
         ·         Carnet del I.H.S.S. (si aplica)
         ·          RTN Numérico.
         ·         Solvencia Municipal.
         ·         Carnet y Solvencia del Colegio de Profesionales al que Pertenece.
         ·         Croquis del lugar de residencia.
         ·         Copia de Recibo público del lugar de residencia.
4.     Tarjeta de Salud.
5.     Constancia de Procuraduría General de la Republica donde se especifique que no tiene ninguna demanda contra el estado.
6.     Constancia del TSC  donde describa que es apto para laborar como empleado público.
7.     Hoja de Antecedentes Penales.
8.     Hoja de Antecedentes Policiales."                
                
C. REQUISITOS TÉCNICOS Y CRITERIOS DE EVALUACIÓN                
"1. Formación académica : 
Carrera Universitaria Completa: (Licenciaturas)"                
"2. Experiencia (citar el área y tiempo de experiencia de acuerdo al cargo) 
de 0 a 1 años de experiencias en instituciones de Tipo Finanaciero, Gobierno y de servicios en el puesto de Asistencial Auxiliar.

"                
"3. Capacitaciones de acuerdo al cargo
- Técnicas secretariales
- Técnicas de atención al cliente                                                                                                                                                                                                                                                                                 
Competencias:
- Orientación de servicio. 
Organización de la información 
- Manejo de recursos materiales 
"                
                
                
Las personas interesadas en participar en este proceso de selección deberán presentar una solicitud de participación dirigida a la MAE/MAI, junto con su hoja de vida actualizada y documentos habilitantes al siguiente correo electrónico: [email protected] hasta la siguiente fecha: 6/1/2025 En caso de requerir alguna aclaración, dirigirse al correo electrónico:[email protected]                
                
                 
                
FIRMA ASESORA DE TALENTO HUMANO