Buscamos una persona operativa, dinámica y orientada a resultados, con experiencia  y capacidad para capacitar personal tanto en oficina como en campo, asegurando que cada oficial comprenda correctamente sus funciones, consignas y procedimientos antes de ser certificado.

El puesto requiere movilización constante, validación operativa en campo y coordinación continua con Operaciones, Reclutamiento Digital y Recursos Humanos.

OBJETIVO DEL PUESTO 

Colaborar con el reclutamiento, capacitación, formación y certificación operativa de oficiales de seguridad, asegurando que cada oficial nuevo o activo reciba capacitación general y específica según el cliente, puesto y operación asignada.

El gestor deberá validar en oficina y campo que el oficial realmente comprende consignas, funciones y procedimientos operativos antes de ser certificado.

También deberá levantar encuestas semanales de validación operativa y clima laboral para medir: 
• efectividad de capacitación 
• adaptación al puesto 
• ambiente laboral 
• desempeño inicial 
• cumplimiento operativo 
• necesidades de mejora 
• percepción del oficial sobre supervisión y operación

FUNCIONES PRINCIPALES 
• Colaborar con el reclutamiento de oficiales de seguridad. 
• Estar atento a cobertura de vacantes operativas. 
• Realizar entrevistas y validaciones básicas. 
• Ejecutar capacitaciones generales y específicas. 
• Capacitar oficiales nuevos y oficiales activos. 
• Certificar oficiales operativos. 
• Validar funciones y consignas en campo. 
• Coordinar con Operaciones y Recursos Humanos. 
• Levantar encuestas semanales de validación operativa. 
• Levantar encuestas de clima laboral. 
• Llevar evidencias y controles de certificación. 
• Validar adaptación y desempeño inicial del oficial. 
• Mantener cobertura operativa completa. 
• Verificar que el oficial realmente esté preparado antes de asumir funciones. 
• Realizar visitas domiciliarias

REQUISITOS 
• Experiencia en operaciones, capacitación o reclutamiento. 
• Bachiller o universidad. 
• Motocicleta propia. (recomendado, no indispensable)
• Licencia vigente de motocicleta (indispensable)
• Disponibilidad para viajar. 
• Facilidad de comunicación y manejo de personal. 
• Disponibilidad para trabajo operativo y de campo. 
• Organización y sentido de urgencia.

BENEFICIOS 
• Salario + bono : L. 21,200 - L.23,800 
• Combustible : L. 2,000 
• Depreciación : L. 2,000
• Ingresos variables por cumplimiento de metas.
• Estabilidad laboral. 
• Crecimiento profesional. 
• Trabajo dinámico y operativo.
• Capacitación constante.