Descripción del Puesto:

Estamos buscando un Consultor de Recursos Humanos con experiencia para establecer y optimizar procesos de gestión de personal. El candidato ideal será responsable de desarrollar políticas, procedimientos y estrategias que promuevan un ambiente de trabajo eficiente y positivo.

Responsabilidades:
- Diseñar y actualizar políticas y procedimientos de recursos humanos.
- Desarrollar estrategias de reclutamiento, selección y retención de talento.
- Implementar programas de capacitación y desarrollo profesional.
- Realizar análisis de compensación y beneficios.
- Monitorear y asegurar el cumplimiento de las leyes laborales.
- Gestionar las relaciones laborales y resolver conflictos.
- Realizar evaluaciones de desempeño y planificar el desarrollo de carrera.

Requisitos:
- Licenciatura en Recursos Humanos, Psicología, Administración de Empresas o campo relacionado.
- Experiencia mínima de  5 años en roles similares.
- Conocimiento profundo de las leyes laborales hondureñas.
- Habilidades de comunicación y negociación efectivas.
- Capacidad para trabajar de manera autónoma y en equipo.

Beneficios:
•    Contrato temporal de aproximadamente 3 meses con opción a renovación.
•    Salario competitivo.
•    Oportunidades de adquirir experiencia en proyectos de consultoría.
•    Ambiente de trabajo dinámico y profesional.