Consultor Proyecto de Migración Infantil 65314

Nombre de la organización

Aldeas Infantiles SOS

Descripción de la plaza vacante

Objetivo de la Consultoría

Empoderamiento infantil y juvenil desde el fortalecimiento comunitario activo en pro al derecho de vivir en familia, así como temática de protección y condiciones para el desarrollo en el contexto de migración, a través del desarrollo e implementación de un sistema de detección temprana de familias en riesgo migratorio en las zonas de intervención del Proyecto.

Objetivos Específicos

  1. Diagnosticar la realidad comunitaria de las zonas de influencia del Proyecto.
  2. Empoderar y sensibilizar en la temática de derechos humanos y migración irregular, así como tipos de alternativas a la migración ya existentes dentro de las comunidades.
  3. Acompañar y apoyar en los procesos de formación de alternativas a la migración irregular.
  4. Diseñar sistemas de detección temprana de familias en riesgo de iniciar el proceso migratorio.

Lugares de trabajo

La consultoría se llevará a cabo en las zonas de intervención del proyecto, en tres departamentos:

  1. Francisco Morazán: en los municipios de Talanga y Distrito Central.
  2. Santa Rosa de Copán: municipios de Santa Rosa de Copan y Chalmeca.
  3. Choluteca: municipios de Choluteca y Marcovía.

Se requiere un consultor por localidad. 

Productos Esperados:

  • Plan de trabajo operativo y Metodológico
  • Diagnostico comunitario de las zonas de influencia
  • Redes locales fortalecidas y sensibilizadas en la temática migratoria.
  • “Sistema de detección temprana de familias en riesgo de migrar irregularmente.” Desarrollado.
  • Informe final

El trabajo se realizará bajo la modalidad de consultoría estableciendo reuniones periódicas con el equipo técnico del proyecto.

Requisitos para la plaza vacante

  1. Formación Académica: Profesional de las ciencias sociales o carreras afines (Trabajo social, Psicología comunitaria, Sociología, antropología).
  2. Experiencia requerida: Experiencia profesional en el diagnóstico e intervención en el desarrollo social de las comunidades, gestión de programas comunitarios, fortalecimiento de capacidades en temáticas de derechos humanos, migración, fortalecimiento familiar.
  3. Otras características personales y profesionales: pro actividad y responsabilidad y aptitudes de liderazgo. Excelentes destrezas de comunicación y sensibilidad con la población. Capacidad de proponer acciones innovadoras para los trabajos de campo. Buenas actitudes y capacidades para el trabajo en equipo.
  4. Disponibilidad inmediata, de preferencia que resida en la comunidad (Santa Rosa de Copán, Choluteca, Tegucigalpa) un profesional por Comunidad.

Como aplicar a la plaza vacante

Los interesados e interesadas que cumplen con el perfil, favor enviar su hoja de vida al correo cvsos@aldeassoshon.org especificando en el asunto el nombre de la vacante a la que aplica.

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Nuestra Visión

Cada niño y niña tiene el derecho de pertenecer a una familia, crecer en un ambiente de amor, respeto y seguridad.

Nuestra Misión

Creamos familias para los niños y niñas que lo necesitan. Les apoyamos a formar su futuro y participamos en el desarrollo de sus comunidades.

Descripción
  • Dirección Tegucigalpa, Departamento de Francisco Morazán, Honduras
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RDS-HN

Somos una organización que fomenta el desarrollo sostenible en Honduras, mediante el uso de las Tecnologías de Información y Comunicación (TIC) y la desarrollo de proyectos para facilitar la investigación, gestión, concertación e intercambio de información y conocimientos; la difusión, sensibilización y promoción del cambio social; y el fortalecimiento de capacidades institucionales y comunitarias para impulsar el desarrollo del país.

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Teléfono: (504) 2235-4141
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